zasady pobierania i rozliczania odpłatności za pobyt dziecka w
Transkrypt
zasady pobierania i rozliczania odpłatności za pobyt dziecka w
ZASADY POBIERANIA I ROZLICZANIA ODPŁATNOŚCI ZA POBYT DZIECKA W ŻŁOBKU MIEJSKIM W CHORZELACH 1. Opłata za pobyt dziecka w Żłobku w danym miesiącu stanowi liczbę godzin pobytu w żłobku oraz koszt wyżywienia. Świadczenie obliczane jest na podstawie liczby godzin dziennego pobytu dziecka w żłobku. 2. Wysokość świadczenia za pobyt dziecka w Żłobku ustala Rada Miejska w Chorzelach w drodze uchwały. 3. Opłata za pobyt dziecka w żłobku prowadzonym przez Gminę Chorzele w wymiarze 10 godzin dziennie wynosi 1.00 zł za godzinę pobytu. 4. Dodatkowa opłata dziecka w żłobku, który na wniosek rodzica trwa ponad 10 godzin wynosi 2,00 zł za godzinę pobytu. 5. Opłata za pobyt dziecka z Żłobku jest opłatą stałą i nie przysługuje zwrot w przypadku nieobecności dziecka. 6. Maksymalna wysokość opłaty za dzienne wyżywienie dziecka w żłobku, obejmująca koszty produktów do sporządzenia posiłków wynosi 6,00 zł dziennie. 7. Opłata za wyżywienie może być pomniejszona w przypadku zakwalifikowania dziecka do dożywiania przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Chorzelach, który ustala kwotę dofinansowania. Maksymalna kwota dofinansowania wynosi 1,50 zł do dziennej stawki wyżywienia. 8. Świadczenia związane z pobytem dziecka o jakim mowa w ust. 1 obejmują: 1) zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych, w wymiarze do 10 godzin dziennie; 2) zagwarantowanie dziecku pełnego bezpieczeństwa, właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprze prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka; 3) prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych właściwych do wieku oraz uwzględniających rozwój psychomotoryczny, emocjonalny i społeczny dziecka; 4) zagwarantowanie zdrowego i racjonalnego żywienia dzieci z uwzględnieniem indywidualnych zaleceń lekarskich zgodnie z opłatą. 9. Opłata za pobyt dziecka w żłobku zostaje obniżona o: 1) 25% - w przypadku dziecka, którego rodzicom przysługuje prawo do zasiłku, 2) 70% za drugie i kolejne dziecko – w przypadku, gdy do żłobka uczęszcza więcej niż jedno dziecko z rodziny, której rodzicom przysługuje prawo do zasiłku rodzinnego. 10. Opłata za wyżywienie i liczbę godziny pobytu dziecka powinna być wniesiona za dany miesiąc z góry do 10-go dnia każdego miesiąca. W przypadku, gdy dzień ten jest ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień płatności uważa się najbliższy dzień powszedni. Nieterminowe uiszczanie opłat powoduje naliczanie ustawowych odsetek zgodnie z odrębnymi przepisami. 11. Wysokość przypisu intendent ujmuje w sporządzanym na początku każdego miesiąca zestawieniu przypisów na dany miesiąc. Zestawienie sporządza na podstawie wykazu obecności dzieci dostarczanego przez opiekunki z każdej grupy. 12. Wykaz sporządzany przez opiekunki powinien zawierać – imię i nazwisko dziecka, liczbę godzin obecności i nieobecności, usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych pobytu dziecka w żłobku, czytelny podpis opiekuna sporządzającego zestawienie. 13. Za dni nieobecności dziecka w żłobku tylko w przypadku zgłoszenia takiej nieobecności przez rodzica przysługuje zwrot za wyżywienie. Osobą odpowiedzialną za wyliczenie odpisu jest intendent. 14. Odpis opłaty za wyżywienie zostaje uwzględniony przy opłacie za żłobek w miesiącu następnym. 15. Odpłatność za żłobek pobierana jest od rodziców na druku ścisłego zarachowania – kwitariusz przychodowy- ewidencyjnym. Imiennie dla każdego dziecka w terminie do 10-go każdego miesiąca, którego należność dotyczy. 16. Zebrana danego dnia odpłatność, zgodnie z kwitariuszem, ujmowana jest przez intendenta (pełniącego funkcję kasjera) w raporcie kasowym i odprowadzana do banku na konto żłobka, w wyjątkowych przypadkach w dniu następnym. 17. Na koniec każdego miesiąca intendent przedstawia do sprawdzenia księgowemu zestawienie przypisów uzupełnione o dokonane rzeczywiste wpłaty w danym miesiącu oraz uregulowane zaległości. Po analizie księgowy potwierdza zgodność wykazanych wpłat i zaległości dokumentami zaksięgowanymi.