pobierz

Burmistrz Gnuny Konstancin-Jeziorna
oglasza nabór na wolne stanowisko urzçdnicze
Komendanta Stray Miejskiej
w Konstancinie-Jeziornie
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy:
teren Gminy Konstancin-Jeziorna
siedziba Strazy Miejskiej
ul. Sobieskiego 5
05-520 Konstancin-Jeziorna
Zakres wykonywanych zadañ na stanowisku:
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
kierowanie prac Stray Miejskiej zgodnie z obowi4zujqçymi przepisami prawa i
szczególowyrn zakresem obowizków kierowanej jednostki, w szczego1noci:
organizowanie i nadzorowanie pracy podleglych straników i pracowników;
organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników monitoringu miejskiego;
prowadzenie spraw frnansowych kierowanej jednostki;
zapewnienie racjonalnego wykorzystania rodków wyposazenia slubowego;
dokonywanie biezcej analizy stanu porzdku publicznego na terenie miasta i gminy,
dostosowywanie zadañ do wystpuj4cych zagrozeñ i pojawiaj4cych sic potrzeb;
opracowywanie I wdrazanie przyjçtych programów prewencyjnych;
nadzorowanie poprawnoci sporzdzanych wniosków o ukaranie do sdu waciwego
do rozpoznania sprawy, udzial w posiedzeniach sadów;
nadzorowanie prawidlowoci prowadzonych postcpowañ mandatowych i stanu ich
rozliczeñ;
opracowywanie planów wewnctrznych szkoleñ, organizowanie oraz sprawowanie
biez4cego nadzoru nad ich przebiegiern;
sporzadzanie sprawozdañ dotyczacych funkcjonowania Strazy Miejskiej i rezultatów
prowadzonych dzialafi;
Nadzór nad prawidlowym realizowaniem przez Stra Miejskzadañ zwi4zanych z:
o
o
o
o
o
o
o
ochrona spokoju I porzadku w miejscach publicznych, w tym w trakcie imprez
masowych;
zabezpieczaniem rniejsc przestçpstw, katastrof lub innych podobnych zdarzeñ lub
miejsc zagrozonych takimi zdarzeniami przed dostçpem osób postronnych;
ratowaniem zycia I zdrowia obywateli, pornoc w identyfikowaniu i usuwaniu
awarii tecbnicznych oraz skutków klçsk ywio1owych oraz innych miejscowych
zagroeñ;
ochron obiektów komunalnych, monitorowaniem i raportowaniem o stanie i
uszkodzeniach miej skich urzadzeñ uzytecznoci publicznej;
wychowaniem w trzewoci i przeciwdzialaniem alkoholizmowi;
egzekwowaniem w1aciwego wykonywania przez osoby fizyczne i prawne
obowi4zków wynikaj4cych z ustawy o utrzymaniu czystoci I porz4dku w gminach;
zapewnieniern bezpieczeñstwa ruchu drogowego;
Wspópraca z Pañstwowa Po1icja, Straz Poarnq, suzbami medycznymi i innymi
odpowiedzialnymi za zapewnienie bezpieczeñstwa i porzdku publicznego;
Warunki pracy
Warunki dotyczce charakteru pracy na stanowisku I sposobu wykonywania zadañ:
praca zmianowa.
—
Miej sce i otoczenie organizacyj no-techniczne stanowiska pracy:
—
—
—
—
—
praca biurowa przy monitorze ekranowym,
praca w terenie,
naturalne i sztuczne owiet1enie.
praca w budynku przy ul. Sobieskiego 5, przy ulicy miejsca postojowe miejskie, wejcie
do budynku z podjazdem dia niepelnosprawnych przez drzwi o szerokoci 90 cm
w wietIe ocienic,
miejsce pracy: parter, korytarz biurowy o szerokoci 130 cm, drzwi wejciowe do pokoi
biurowych o szerokoci 80 cm w wiet1e ocienic, drzwi wejciowe do toalet
szerokoé 90 cm w wietIe ocienic.
-
Wymagania zwi4zane ze stanowiskiem pracy
wymagania niezbçdne:
obywatelstwo poiskie,
wyksztalcenie wysze,
co najrnniej piçcioletni staz pracy w tym co najmniej dwa lata stazu pracy na stanowisku
kierowniczym zwizanym z prac zespolów odpowiedzialnych za utrzymanie
bezpieczeñstwa lub porz4dku publicznego,
nieposzlakowana opinia z poprzednich miejsc pracy,
stan zdrowia pozwa1ajacy na zatrudnienie na stanowisku komendanta stray rniejskiej,
pena zdo1noé do czynnoci prawnych i korzystanie z pelni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sdu za przestepstwa cigane z oskarenia
publicznego, umy1nie popelnione przestçpstwo przeciwko osobie lub mieniu oraz
przestçpstwo skarbowe,
uregulowany stosunek do sluzby wojskowej,
umiejçtnoé obsiugi komputera w zakresie pakietu MS Office,
aktualne prawo jazdy minimum kat. B.
znajomoã przepisów prawa, a w szczegó1noci w zakresie:
o ustawy o straach gminnych,
o prawa o ruchu drogowym,
o kodeksu wykroczeñ,
o kodeksu postepowania w sprawach o wykroczenia,
o kodeksu kamego,
o kodeksu postçpowania karnego,
o ochrony rodowiska,
o kodeksu postçpowania administracyjnego,
o ustawy o samorzdzie gminnym,
o ustawy o bezpieczeñstwie imprez masowych,
o ustawy o wychowaniu w trzewoci i przecivvdzialaniu alkoholizmowi.
o ustawy o publicznym transporcie zbiorowym,
o ustawy o utrzymaniu porzadku publicznego.
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
o
o
ustawy o utrzymaniu porzadku i czystoci w gminach,
oraz aktów prawa miejscowego.
wymagania dodatkowe:
umiejçtnoã organizowania pracy i kierowania zespolem,
umiejçtnoá podejmowania decyzji,
preferowany staz pracy w jednostce strazy miejskiej, policji lub innych slub utrzymania
porzdku publicznego,
mile widziany ukoñczony kurs podstawowy dia straników gminnych/miejskich,
znajomoéjzyków obcych,
znaj omoã topografli grniny Konstancin-Jezioma,
cechy charakteru: sarnodzielnoé. asertywnoé, kreatywnoé, odpowiedzialnoé.
odpornoé na stres.
—
—
—
—
—
—
—
Wymagane dokumenty i owiadczenia:
yciorys zawierajcy opis przebiegu pracy zawodowej (CV)
list motywacyjny,
kwestionariusz dia pracownika ubiegajcego sic o zatrudnienie (p11k w za1czeniu),
kopie dokumentów potwierdzajcych wyksztalcenie,
kserokopia dowodu osobistego,
kserokopia prawajazdy,
kserokopia wiadectw pracy,
aktualne zawiadczenie lekarskie o braku przeciwwskazañ do wykonywania pracy
na stanowisku komendanta Stray Miejskiej,
owiadczenie o braku przeciwwskazañ zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku komendanta Strazy Miejskiej,
owiadczenie kandydata o wyrazeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacj i,
owiadczenie kandydata o korzystaniu z petni praw publicznych,
owiadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sdu za umylne
przestcpstwo cigane z oskarzenia publicznego lub umylne przestcpstwo skarbowe wraz
z zobowizaniem do wystapienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania
zawiadczenia o niekara1noci, w przypadku wylonienia kandydata w wyniku
przeprowadzonego i zakonczonego naboru do zatrudnienia na stanowisku kierownika
miej skiej j ednostki organizacyj nej albo kserokopiç posiadanego. waznego zawiadczenia
potwierdzaj4cego spelnianie tego warunku uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego.
owiadczenie o wyrazeniu zgody na poddanie sic procedurze sprawdzajacej
przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, o której mowa w ustawie
z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochroriie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 182,
poz. 1228.),
owiadczenie o uregulowanym stosunku do stuthy wojskowej wraz z kserokopi ksiazeczki
wojskowej (strony z wpisami) oryginal do wgkidu,
w przypadku posiadania dyplomu potwierdzajqcego wyzsze wyksztalcenie, uzyskanego na
uczelni zagranicznej, prosirny o przeslanie kopil potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro
Uznawa1noci Wyksztalcenia i Wymiany Midzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu,
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
—
Termin skiadania dokumentów:
27.12.2013 r.
Miejsce skiadania dokumentów:
Urzd Miasta i Gminy Konstancin-Jeziorna
ul. Warszawska 32
05-520 Konstancin-Jeziorna
z dopiskiem na kopercie ,,nabór Komendant Strazy Miejskiej”.
Dokumenty mozna przeslaá lub zlozyé w UMiG w kancelarii, ul. Warszawska 32, pok. nr 4
w godz.: poniedzialek 9.00 17.00, wtorek pi4tek 8.00 16.00 ( 20 grudnia 2013 r. Urzad
bçdzie czynny w godz. 8:00 13:30).
—
-
-
-
—
Informacje dodatkowe:
1.
2.
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracç, w pelnym wyrniarze
czasu pracy, pierwsza umowa na czas okreIony nie dluzszy niz 6 miesiecy;
Podpisanie umowy zostanie poprzcdzone:
uzyskaniem pozytywnej opinii Komendanta Wojewódzkiego Policji w Warszawie;
o
pozytywnymi wynikami badañ lekarskich I psychologicznych.
o
W rniesi4cu poprzedzajftcym datç upubi icznienia ogloszenia wskanik zatrudnienia osób
niepelnosprawnycli w urzçdzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej I spolecznej
oraz zatrudnieniu osób niepelnosprawnych,jest niszy niz 6%.
Oferty, które nie spe1niaj wyrnogów formalnych, niekompletne oraz przeslane p0 terminie nie
saL rozpatrywane (liczy sic data wplywu do urzçdu). Kandydaci proszeni sa o podanie numeru
telefonu oraz/lub adresu poczty elektronicznej. Wybrani kandydaci zostan4 poinformowani
lub poczt4 elektroniczn4 o terminach poszczegolnych etapów naboru.
telefonicznie
Owiadczenia musza bye podpisane wlasnorçcznie. Oferty odrzucone, które nie zostanft
odebrane w terminie 30 dni od zakoñczenia naboru, zostanaL zniszczone komisyjnie. Dodatkowe
informacje mozna uzyskaC pod numerem telefonu (22) 750-05-74 lub skladajftc zapylanie w
drodze elektronicznej na adres e-mail: [email protected]
Kwestionariusz osobowy dia osoby ubiegajcej sic o zatrudnienie
1.Imiç (imiona) i nazwisko
2.Imiona rodziców
3.Data urodzenia
4.Obywatelstwo
5.Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
6.Telefon kontaktowy
7.Wyksztalcenie
(naita szkol’r I rokjej ukoc:enia)
(zawód, specja1no, stopieñ naukowy, tytul zawodowy, tytul naukowy)
8. Wyksztalcenie uzupelniaj4ce
(kursy, siudia podyplonioii’e, data ukoñczenia nauki lith data rozpoczcia nauki w przypadkujej
trwania)
9. Zatrudnienie w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach
samorzdowych*:
a) ezy byla Pani/ by! Pan zatrudniona/y w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy
o pracown ikach sarnorzdowych.
na podstawie urnowy o prace na czas nie okreIony
je1i nie, to czy na podstawie umowy o pracç na czas okre1ony dhiszy niz 6 miesiccy lub na
6
niz
rniesiçcy
d!uszy
przez
zastçpstwo
czas
-
-
(podaó rodzaj u,nowv i okres zatrudnienia)
czy kiedykoiwiek i z jakim wynikiem skiadala Pani/ skiadal Pan egzamin koñczacy s!uzbç
przygotowawczq,
je1i
taki egzamin zostal zloony z wynikiem pozytywnym nalezy do!qczyé kopie
c)
zawiadczenia
b)
10. Przebieg clotychczasowego zatrudnienia
(wskazaã okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanoiiska prac)’)
11. Dodatkowe uprawnienia, umiejetnoci, zainteresowania:
(np. stopie1 ;najomocijervków obcch, prau’ojazth. obs/uga komputera)
12. Owiadczam, ze pozostajç/nie pozostajç** w rejestrze bezrobotnych i poszukujcych
pracy.
13. Wyrazam zgodç na przetwarzanie moich danych osobowych, w zakresie zwzanym
z procedurj rekrutacji.
14. Owiadczam, ze dane zawarte w pkt 1—4 s zgodne z dowodem osobistym seria
wydanym przez
nr
tub innym dowodem tozsamoci
(podpis osoby ubiegajqcej sic o zatrudnienie)
(‘miejscowo3 i data)
*
Art. 2 ustawV a pracownikach sa,norzqdowych
Art. 2. Przepisv ustawv stosuje sic do pracowników saiiiorzqdoii’cIi zatrudnionych w:
1. urzdach inarszalkowskich oraz wojewódzkich sainorzqdouychjednostkach organ izacy/nych;
2. starostH’ach powiatomch 01-az powiatoiychjednostkach organizacyjnych;
3. urzdach gin in, jednostkach poinocniczych gmin ora: ginmnychjednostkach I zak/adach
budetowych:
4. biurach (ic/i odpowiednikach,,J zwiqzkówjednostek sainorzqdu !eiytoi-ialnego oraz :ak/adthi’
bud±etou’vch uti’orzonvchprzez te zii’iqzki:
5. b lurach (ich odpowiednikach,) jednostek adinin istracyjnychjednostek sainorzqdu
tervtorialnego.
**
it’la.ciwe padkrel&