pobierz

Zarządzenie nr 6/2013
Dyrektora Teatru Małego w Tychach
z dnia 13.06.2013r.
w sprawie zmian w regulaminie pracy
Teatru Małego w Tychach
Działając na podstawie § 10 i 11 Statutu Teatru Małego w Tychach, Ustawy z dnia 25
października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity
Dz.U.2012.406) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15.05.1996 r. w
sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielenia pracownikom
zwolnień od pracy
wprowadzam:
I.
II.
III.
IV.
V.
W regulaminie pracy uchyla się dotychczasową treść § 4 ust.1 punkt 3
i przyjmuje on nowe brzmienie: „ portierzy, pracownicy techniczni (rzemieślnicy
teatralni, realizatorzy światła i dźwięku), pracownicy gospodarczy, szatni,
kasjerka, pracownicy Galerii, pracownicy organizacji widowni i edukacji teatralnej
oraz pracownicy artystyczni-orkiestry pracują w systemie równoważnych norm
czasu pracy. Praca w tym systemie polega na możliwości ustalenia w
harmonogramie pracy ww. pracowników w niektóre dni tygodnia wymiaru czasu
pracy od 3 do maksymalnie 12 godzin na dobę, z tym, że czas pracy nie może
przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w jednomiesięcznym okresie
rozliczeniowym”.
W § 10 w ust.1 dodaje się zdanie drugie o treści: „W Teatrze istnieje ewidencja
wyjść w godzinach służbowych”.
Uchyla się dotychczasową treść Załącznika do regulaminu pracy tj.”Tabelę norm
przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla
pracowników Teatru Małego” i otrzymuje on nowe brzmienie jak w załączeniu.
Za wykonanie zarządzenia odpowiedzialny jest kierownik ds. kadr i administracji.
Zarządzenie wchodzi w życie po 2 tygodniach od dnia podpisania i podania do
wiadomości pracowników.
Tychy, dnia .............................
Załącznik do regulaminu pracy
Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia
roboczego dla pracowników Teatru Małego
Zakres wyposażenia
R – odzież i obuwie robocze
O – ochrony indywidualne
Pracownik
-R-fartuch ochronny z tkaniny
gospodarczy
-R-buty profilaktyczne
-R- kalosze gumowe
- garnitur służbowy
Rzemieślnik
-R-ubranie drelich. lub
teatralny
komb.drel.
-R-trzewiki skórzano-gumowe
-R-czapka drelichowa lub
beret
-O-czapka ocieplana
-O-kurtka ocieplana
-O-rękawice ochronne drelich.
-O-kurtka przeciwdeszczowa
podgumowana
-O-buty filcowo-gumowe
Realizator światła -R-kombinezon drelichowy
-O-sprzęt
dielektryczny
(rękawice gumowe, kalosze)
Realizator dźwięku -fartuch drelichowy
Portier
-O-kamizelka ciepłochłonna
-R-trzewiki skórzano-gumowe
Kierownik Galerii -O-ubranie drelichowe
lub kombinezon drel.
Specjalista
-O- fartuch z tkaniny
ds.plastycznych
Kierownik
techniczny
-O- fartuch z tkaniny
Kierownik ds.kadr -O- fartuch z tkaniny
i administracji
Lp. Stanowisko pracy
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Przewidywane okresy
używalności
( w tym minimum)
do zużycia (min. 3lata)
do zużycia (min. 3lata)
do zużycia (min. 3lata)
do zużycia ( min. 5lat)
do zużycia (min. 3lata)
do zużycia (min.3lata)
do zużycia (min.3lata)
do zużycia (min.6o.z.)
do zużycia (min.6o.z.)
do zużycia
do zużycia (min. 6 lat)
do zużycia (min.5o.z.)
do zużycia (min.3 lata)
do zużycia
do zużycia (min.3 lata)
do zużycia (min.6o.z.)
do zużycia (min.3 lata)
do zużycia (min.3 lata)
do zużycia (min.3 lata)
do zużycia (min.3 lata)
do zużycia (min.3lata)