Płace Optivum. Jak wprowadzić stawki wynagrodzenia

Płace Optivum
Jak wprowadzić stawki wynagrodzenia zasadniczego
pracowników niepedagogicznych z wykorzystaniem
kategorii zaszeregowania?
W programie Płace Optivum można definiować kategorie zaszeregowania. Jeśli w umowie pracownika
niepedagogicznego określimy kategorię zaszeregowania, to podczas wprowadzania stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika program będzie podpowiadał widełki dla tej stawki. Jeśli wprowadzona
stawka nie będzie mieściła się w widełkach, zostanie wyświetlony odpowiedni komunikat.
Definiowanie nowego rodzaju kategorii zaszeregowania
1. W menu Skoroszyt wybierz pozycję Parametry.
2. W drzewie danych kliknij prawym przyciskiem myszy gałąź Stawki/ Kategorie zaszeregowania i z rozwiniętego menu wybierz pozycję Dodaj nowy rodzaj kategorii.
3. W oknie Kategoria zaszeregowania wpisz skrót i nazwę kategorii oraz ustaw odpowiednia liczbę poziomów. Kliknij przycisk OK.
4. Kliknij przycisk Nowe stawki.
www.vulcan.edu.pl
Płace Optivum. Jak wprowadzić stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych z
wykorzystaniem kategorii zaszeregowania?
2/4
5. W oknie Edycja stawek dla […] w polu od miesiąca ustaw właściwą datę oraz wprowadź stawki wynagrodzenia zasadniczego dla każdego poziomu w postaci widełek, tj. wypełnij kolumny kwota od oraz
kwota do.
6. Kliknij przycisk OK.
Wprowadzanie kategorii zaszeregowania pracownika do umowy o pracę
1. W menu Kartoteki wybierz pozycję Umowy o pracę.
2. W drzewie danych wybierz pracownika.
3. W kartotece pracownika przejdź na zakładkę Umowa o prace, a następnie na kartę Umowa.
4. W sekcji Umowa na stanowisku nienauczycielskim kliknij przycisk zmień.
www.vulcan.edu.pl
Płace Optivum. Jak wprowadzić stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych z
wykorzystaniem kategorii zaszeregowania?
3/4
5. W oknie Umowa wstaw znacznik przy pozycji kategoria zaszeregowania i kliknij przycisk OK.
6. W oknie Kategoria zaszeregowania wypełnij pola od miesiąca, rodzaj kategorii, kategoria i kliknij przycisk OK.
www.vulcan.edu.pl
Płace Optivum. Jak wprowadzić stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych z
wykorzystaniem kategorii zaszeregowania?
4/4
Wprowadzanie stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika
1. W umowie pracownika w sekcji Wynagrodzenie kliknij przycisk zmień.
2. W oknie Umowa wstaw znacznik przy pozycji wynagrodzenie zasadnicze i kliknij przycisk OK.
3. W oknie Stawka wynagrodzenia zasadniczego w polu stawka wprowadź odpowiednią kwotę.
Zwróć uwagę, że w oknie dostępna jest informacja o kategorii zaszeregowania pracownika oraz widełki dla tej kategorii.
4. Kliknij przycisk OK.
www.vulcan.edu.pl