Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie _Koźlu KoźIu 16 lwtego 2016 r

Zarządzenie Nr 17l20t6
Dyrektora Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie _Koźlu
z dnia 16 marca 2016 r.
w sprawie zaopatrzenta pracowników w odzieŻ roboczą, ochronną,
sprzęt
ochrony osobistej i środkiutrzymania higieny osobistej oraz lch stosowania
przez pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie -
KoźIu
podstawie !7 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego
Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie -Koźlu stanowiqcego załqcznik do
Iria
IJchwały nr 51/208/20]6 Ząrzqdu Powiatu Kędzierzynsko -Kozielskiego z dnia
16 lwtego 2016 r. oraz w oparciu o dział X rozdział IX Kodeksu Pracy (tj.
Dz. U. z 20]4 r. poz. I5()2, ]662 z poźn. Zm.) - Srodki ochrony inĄłvictualnej
oraz odziez i ohuwie robocze
zarządzam co następuj
e
:
$1.
Traci swoja moc Zarządzenie nr l 1 12008 z dnta 3 listopada 2008 r. Dyrektora
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzietzynle -Kozlu w sprawie
zaopatrzenia pracowników w odzieŻ roboczą, ochronną i sprzęt ochrony
osobistej oraz środkiutrzymania higieny osobistej
s2.
l. Wprowadza się w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kędzierzynie
-KoŹlu obowiązek stosowania przez ptacownikow na stanowiskach pracy
środków ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzieży i obuwia
roboczego, określonych w tabeli przydziału tych środkow stanowiącej
załącznikNr 1.
Ż. Pracownik nie moŻe być dopusz;Zony do pracy bez odziezy ochronnej i
sprzętu ochrony osobistej przewidzianej dla danego stanowiska pracy.
Srodki, odzież i obuwie ww. dostarczane będą pracownikowi nieodpłatnie
i stanowią własnośćpracodawcy.
4.
Szczegółowe zasady gospodarowania środkamiochrony indywidualnej'
odzieżą i obuwiem roboczym w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie
w Kędzierzynie -Kozlu określa załącznik Nr 2
$3
W przypadku zatrudnienia pracownika na więcej niż jedno stanowisko pracy'
naleŻy pracownika wypos ażyc w odzież roboczą i ochronn ą wg. pozycji w tabeli
korzystniej szej dla pracownika.
$4
odzieŻ i obuwie robocze powinny posiadać Wymagane właściwości
ochronnę
i uzytkowe, być zaopatrzone w wymagany certyfikat bezpieczeństwa i być
oznakowane tym znakiem.
ss
W razie rozwiązania stosunku pracy pracownik zobowiązanyjest zwrócić
pobrane środków ochrony indywidualnej (osobistej), odzieŻ i obuwie robocze.
s6
odzieŻ i obuwie robocze nie podlegaj zwrotowi w razie
a) przejscia pracownika
b) śmiercipracownika,
c) przekroczenia
7
w załączniku nr
na rentę lub emeryturę
50ń przewidywanego okresu użyteczności,określonego
1
$7
Zarządzenie wchodziw Życie z dniem podpisania.
DYREKTOR
-ow"ntowcgo
Centrum pomocy RodziCc
I
w Kęd7icrzynie-Koźlu
*{#k*,*
'#'