Gospodarka oparta na wiedzy

eBook
Naukowe Wydawnictwo IVG
Gospodarka
oparta na wiedzy
redaktor naukowy Jerzy Olszewski
Szczecin 2014
2 eBook
eBook
Tytuł książki:
Gospodarka oparta na wiedzy
Red. Naukowy: Prof. nadzw. dr hab. Jerzy Olszewski
Autorzy:
Mgr Aleksandra Fudali, Dr Krystyna Serafin, Dr Ilisio M. de Jesus, Dr Mirosława
Witkowska-Dąbrowska, Dr Agnieszka Napiórkowska- Baryła, Mgr Magdalena
Drouet, Mgr Justyna Miciuła, Dr inż. Ireneusz Miciuła, Mgr Paweł Serwiński
Recenzent Naukowy: Prof. zw. dr hab. Andrzej Wiatrak Uniwersytet Warszawski,
Prof. UZ dr hab. Arkadiusz Świadek Uniwersytet Zielonogórski, Prof. zw. dr hab.
Teresa Maria Łaguna Uniwersytet Warmińsko- Mazurski w Olsztynie
Projekt okładki: Mgr Piotr Gmajek
Korekta językowa, skład oraz druk: Mgr Jacek Storm
Komitet Naukowy:
Prof. UG dr hab. Sylwia Pangsy-Kania
Prof. dr hab. Włodzimierz Szpringer
Prof. zw. dr hab. Jerzy Kisielnicki
Prof. UW dr hab. Grzegorz Karasiewicz
Prof. UZ dr hab. Arkadiusz Świadek
Prof. zw. dr hab. Andrzej Wiatrak
Wydawca: Naukowe Wydawnictwo IVG
Miejsce i Rok Wydania: Szczecin 2014 rok
Format: B-5
ISBN 978-83-62062-35-5
Forma książki: eBook
www.wydawnictwoivg.pl, [email protected]
© Copyright by Groupivg.com 2014
Printed in Poland by Naukowe Wydawnictwo IVG
Ark. druk. 6.59, Stron 146, Format B-5, ISBN 978-83-64286-35-5
3 eBook
eBook
Spis treści 4
Wstęp 7
Rozdział I
Istota i znaczenie Gospodarki opartej na wiedzy 10
Wstęp 10
1.1. Podstawowa terminologia 11
1.2. Systemy zarządzania wiedzą w organizacjach 17
1.3. Narzędzia zarządzania wiedzą 21
1.4. Audyt wiedzy w przedsiębiorstwie 37
1.5. Wzrost inwestycji w gospodarkach opartych na wiedzy 39
1.6. Innowacje a parki technologiczne 46
1.7. Działalność innowacyjna 49
1.8. Strategia innowacyjności i efektywności gospodarki 56
Zakończenie 58
Bibliografia 59
Informacja o autorze: Mgr Aleksandra Fudali
Uniwersytet Szczeciński WNEiZ 61
Rozdział II
Zarządzanie wiedzą i kompetencjami we współczesnej organizacji
- konieczność czy moda 62
Wstęp 62
2.1. Wiedza i jej wartość dla współczesnej organizacji 63
2.1.1. Cechy wiedzy 65
2.1.2. Wiedza jako zasób przedsiębiorstwa 65
2.1.3. Zarządzanie wiedzą 66
2.2. Kompetencje jako narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi 68
2.2.1. Kompetencje i ich rodzaje 70
2.2.2. Zarządzanie kompetencjami 75
Zakończenie 78
Bibliografia 79
Informacja o autorze: Dr Krystyna Serafin
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach WZ 80
Rozdział III
Dochody i wydatki budżetu miasta 81
Abstrakt 81
Wprowadzenie 81
3.1. Cel, zakres i metodyka badań 82
3.2. Charakterystyka terenu badań 83
3.3. Analiza dochodów i wydatków na przykładzie miasta Olsztyn 84
3.3. 1. Analiza dochodów na przykładzie miasta Olsztyn 84
3.3.2. Analiza wydatków miasta Olsztyn 89
Podsumowanie 93
4 eBook
eBook
Revenues and expenses of budgets of cities 94
Abstract 94
Bibliografia 94
Informacja o autorach: Dr Ilisio M. de Jesus, Dr Mirosława Witkowska-Dąbrowska,
Dr Agnieszka Napiórkowska- Baryła
Uniwersytet Warmińsko- Mazurski w Olsztynie WNE 95
Rozdział IV
Wielkie aglomeracje – zmiany w strukturze przestrzennej i gospodarczej 96
4.1. Efekty zewnętrzne powstania wielkich aglomeracji - obszary wzrostu i obszary stagnacji 98
4.2. Struktura wewnętrzna aglomeracji – segregacja przestrzenna 99
4.3. Przemiany w strukturze przestrzenno-funkcjonalnej 103
Podsumowanie 105
Bibliografia 106
Informacja o autorze: Mgr Magdalena Droet
Politechnika Warszawska Wydział Architektury 106
Rozdział V
Finansowa i księgowa istota faktoringu dla podmiotów gospodarczych 107
Wprowadzenie 107
5.1. Pojęcie faktoringu oraz jego rodzaje 108
5.2. Cele i funkcje factoringu 113
5.3. Ewidencja transakcji faktoringowych w księgowości 117
Zakończenie 120
Streszczenie 122
The financial and accounting the essence of factoring for economic operators 123
Summary 123
Bibliografia 123
Informacje o autorach: Mgr Justyna Miciuła, Dr inż. Ireneusz Miciuła
Uniwersytet Szczeciński WNEiZ 124
Rozdział VI
Organizacja prac przygotowawczych i wdrożeniowych systemu informatycznego
wspomagającego zarządzanie w przedsiębiorstwie terytorialnie rozproszonym na
przykładzie PHU „Lubinpex” Sp. z o.o. 125
Wstęp 125
6.1. Przygotowanie przedsiębiorstwa i organizacja prac 126
6.1.1. Przyczyny i motywy wyboru ZSI 126
6.1.2. Powołanie zespołu i wyznaczenie lidera 127
6.1.3. Uprawnienia i zadania zespołu 130
6.1.4. Kształtowanie budżetu wdrożenia 133
6.1.5. Znaczenie harmonogramu w procesie wdrożenia 134
6.1.6. Faza przygotowawcza wdrożenia systemu 135
6.1.7. Faza pilotażowa i wdrożenie systemu 137
5 eBook
eBook
Podsumowanie 138
Organizing the preparation and implementation activities for an enterprise management
support system in a territorially dispersed company on example PHU Lubinpex” Sp. z o.o. 139
Bibliografia 139
Informacja o autorze: Mgr Paweł Serwiński
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu WNE 140
Bibliografia 141
6 eBook
eBook
Wstęp
Zasadniczą różnicą między nową ekonomią a ekonomią klasyczną (operującą
kategorią trzech czynników wytwórczych - praca, ziemia, kapitał) jest założenie, że
wiedza jest podstawowym czynnikiem wytwórczym w sensie jej decydowania
o sposobie racjonalnego wykorzystania podstawowych czynników wytwórczych
[Cytaty Miles.pl].
Monografia naukowa pt: „Gospodarka oparta na wiedzy” została stworzona
z myślą o współczesnych etapach rozwoju gospodarki, gdzie wiedza stanowi
i odgrywa decydującą rolę w stymulowaniu rozwoju gospodarczego oraz społecznego.
W tym kontekście został ujęty przełom cywilizacyjny oznaczający wypieranie ery
przemysłowej przez cywilizację postindustrialną.
Książka została opracowana przez pracowników naukowych prezentująca
teoretyczne i praktyczne aspekty, raporty, analizy, badania naukowe w zakresie
Gospodarki opartej na wiedzy.
Monografia jest adresowana do szerokiego grona odbiorców: pracowników
świata nauki, praktyków życia gospodarczego, a w szczególności samorządów,
studentów, polityków i publicystów oraz przedsiębiorców. Jej zasadniczym celem jest
przybliżenie czytelnikowi zagadnień dotyczących aktualnych przemian, jakie
zachodzą w gospodarce, zmian i kierunków w zarządzaniu współczesną organizacją,
nowoczesnych technik stosowanych do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej,
a w tym ujęty został także kierunek inwestycyjny dla podmiotów gospodarczych oraz
władz samorządowych.
Książka opisuje podstawową terminologię; wyjaśnia aspekty zarządzania
wiedzą
w
organizacjach
oraz
objaśnia
stosowanie
specyficznych
narzędzi
wspomagających zarządzanie wiedzą, które zdecydowanie stanowią kierunek
i strategie konkurencyjności dla przedsiębiorstw, organizacji non- profit oraz profit.
Został ujęty, także audyt wiedzy, oznaczający analizę i ocenę organizacyjnej wiedzy
7 eBook
eBook
z punktu widzenia jej użyteczności oraz możliwości osiągnięcia przewagi
konkurencyjnej dzięki jej wykorzystaniu w organizacji.
Na podstawie gotowych raportów i analiz została zaprezentowana pokrótce
analiza aktualnych kierunków inwestycyjnych dla przedsiębiorstw oraz pozostałych.
Inwestycje, jakimi są nowe technologie, które są motorem długoterminowych zysków
w produktywności i zatrudnienia, ogólnie poprawiające "bazę umiejętności" siły
roboczej, zarówno w przemyśle i usługach.
Ważnym aspektem tej książki jest nadmienienie o innowacjach oraz miejscach,
czyli parkach naukowo – technologicznych, które kreują i komercjalizacją innowacje,
które stanowią najistotniejszy przejaw nowoczesności i efektywności działania
wszystkich organizacji.
Nadmieniona została z Ministerstwa Gospodarki, polityka rozwoju tak
zwana: Strategia Innowacyjności i Efektywności Gospodarki „Dynamiczna Polska
2020” (SIEG), której celem jest stworzenie wysoce konkurencyjnej gospodarki
(innowacyjnej i efektywnej) opartej na wiedzy i współpracy.
Kolejny
rozdział
książki
opisuje
teorię
oraz
wykorzystanie
wiedzy
uzewnętrznionej i ukrytej, jako fundamentalną sprawę w procesie kreowania wiedzy
przez przedsiębiorstwo. Opisuje zmiany zachodzące we współczesnej gospodarce,
które rzutują na zastosowanie zmian w strukturach organizacji, które praktycznie
oznaczają ciągłe doskonalenie organizacji, w tym także zarządzanie personelem
i kapitałem ludzkim.
Rozdział III skupia się na analizach i badaniach głównie wydatków
oraz dochodów na przykładzie miasta Olsztyn. Budżet jednostki samorządu
terytorialnego jest rocznym planem finansowym dochodów i wydatków, który jest
rezultatem
historycznego
rozwoju
różnych
form
ewidencji
i
planowania
w publicznej gospodarce finansowej. Uznawany jest za kluczowe narzędzie realizacji
polityki rozwoju społeczno-ekonomicznego gminy i miasta.
Rozdział IV opisuje zjawisko urbanizacji, które jest ważną częścią procesów
8 eBook
eBook
związanych z rozwojem gospodarczym. Niesie za sobą pozytywne zmiany i szanse dla
części społeczeństwa, jednak z drugiej strony jest ogromnym i trudnym wyzwaniem
nie tylko dla władz poszczególnych aglomeracji, ale przede wszystkim dla
mieszkańców borykających się na co dzień z uciążliwymi konsekwencjami
przeludnienia, zanieczyszczenia środowiska i spadku jakości życia.
Kolejny rozdział ujmuje istotę zastosowania nowoczesnego factoringu dla
podmiotów gospodarczych, który jest formą szybkiego finansowania bieżącej
działalności przedsiębiorstwa, a także na szeroko pojętym administrowaniu
wierzytelnościami (monitorowaniu przebiegu spłat, inkasowaniu i rozliczaniu).
Rozdział VI skupia się na problematyce wdrożenia specjalistycznych systemów
informatycznych
w
przedsiębiorstwach
wspomagającego
zarządzanie
w przedsiębiorstwie terytorialnie rozproszonym na przykładzie PHU „Lubinpex” Sp.
z o.o.
Należy sądzić, iż zamieszczone w monografii artykuły przyczyniają się do
pogłębiania wiedzy czytelników i zainspirują do przemyśleń i dyskusji.
9 eBook