Cele 1 - Polski Związek Pracodawców Budownictwa

PROCONSTR
Doskonalenie szkolenia zawodowego w sektorze budowlanym w celu identyfikacji i
uznania kwalifikacji w krajach Unii Europejskiej.
2008-1-PL1-LEO05-02059
Koordynator projektu
Polski Związek Pracodawców Budownictwa
Polska
Partnerzy
PBCP Polska, CREDIJ Francja, Universidad do MINHO Portugalia, Ufficio Scolastico
Provinciale di Venezia Włochy, Econometrica Ltd Grecja, CIOB Wielka Brytania
Ufficio Scolastico Provinciale di Venezia
PROCONSTR
Projekt PROCONSTR to porównanie i doskonalenie na poziomie krajowym i
europejskim stanu systemu kształcenia i szkolenia zawodowego oraz braków posiadanej
wiedzy u absolwentów szkół zawodowych i techników budowlanych oraz u pracowników
aktywnych zawodowo chcących kontynuować dalsze kształcenie.
PROCONSTR to innowacyjny program szkoleń zawodowych w ośmiu wybranych
zawodach budowlanych nawiązujący do europejskich zasad certyfikujących i
kwalifikacyjnych – ECVET (Europejski System Edukacyjny w ramach Kształcenia i
Doskonalenia Zawodowego), wraz z zestawem materiałów dydaktycznych stanowiących
narzędzia niezbędne do wyrównanie poziomu pod kątem ogólnoeuropejskiego kształcenia
zawodowego.
CELE PROCONSTR
Projekt PROCONSTR swoim charakterem i celami odnosi się do kilku zagadnień, a
mianowicie:
1. Wzmocnienie transferu wiedzy i innowacyjności na poziomie systemów kształcenia
zawodowego.
2. Standaryzacja w uznaniu kwalifikacji i umiejętności pracowników pochodzących ze
wszystkich krajów wspólnoty, w celu ich późniejszej weryfikacji przy naborze do
różnych zadań.
3. Zintegrowanie krajowych programów szkoleniowych ze wspólnotowym systemem
uznawania kwalifikacji zawodowych ECVET.
4. Położenie nacisku na naukę języków obcych pod kątem rynku pracy (praca w
wyuczonym zawodzie w kraju i zagranicą). Zdolność komunikacji w języku obcym,
szczególnie języku technicznym, sprzyja wymianie doświadczeń zawodowych i
wspiera mobilność pracowników na poziomie krajowym i europejskim.
MODUŁY SZKOLENIOWE
W projekcie zostaną opracowane innowacyjne materiały dydaktyczne dla ośmiu grup
zawodowych oraz jeden moduł dla przyszłych trenerów. Będą one przygotowywane w
oparciu o zebraną od wszystkich uczestników projektu wiedzę w zakresie istniejących już na
rynkach krajowych dostępnych materiałów dydaktycznych, wyselekcjonowanie ich
zawartości merytorycznej i wybranie optymalnego wzorca odpowiadającego
ogólnoeuropejskim standardom.
GRUPA DOCELOWA
Grupą docelową, która zostanie objęta szkoleniem będą absolwenci budowlanych
szkół zawodowych i techników oraz aktywni zawodowo pracownicy, którzy dzięki
szkoleniom podniosą swoje kwalifikacje zawodowe i uzyskają certyfikat umiejętności
zawodowych. Dzięki tym szkoleniom poszerzą oni w znaczny sposób swoją wiedzę
zawodową. Charakter szkoleń będzie adresowany także do kobiet, wspierając tym samym
wysiłki zmierzające do wyrównywania szans w dostępie do kształcenia zawodowego
i równouprawnienia na rynku pracy, w tym wypadku mając na uwadze szczególnie branżę
budowlaną. Przeszkoleni zostaną również wykładowcy – nauczyciele zawodu, gdyż
posiadana przez nich wiedza odbiega niekiedy od rzeczywistości. Ich również należy
zmobilizować do systematycznego uzupełniania posiadanej wiedzy zawodowej, aby w sposób
odpowiedni przekazali ją swoim uczniom.
PRODUKT KOŃCOWY
Twórcom Projektu zależy, aby końcowy produkt miał długookresowe działanie i był
szeroko wykorzystywany w kształceniu zawodowym na całym obszarze Wspólnoty. Użycie
jednolitego pakietu szkoleń zawodowych we wszystkich krajach spowoduje zniesienie
formalnych i nieformalnych barier w swobodnym przepływie pracowników i zniweluje
różnice w poziomie kwalifikacji zawodowych.
Ponadto projekt zwiększy ilość wysoko-wykwalifikowanej siły roboczej. Wyrównanie
kwalifikacji pomiędzy wysoko i gorzej rozwiniętymi krajami spowoduje efektywną wymianę
doświadczeń, ułatwi zidentyfikowanie problemów u tych ostatnich i wprowadzi właściwe
środki zaradcze.
W ramach projektu zostanie wypracowany model szkoleń, który będzie mógł być
wdrażany na różnych poziomach narodowych i w różnych jednostkach zainteresowanych
danymi szkoleniami.
Wnioski wyciągnięte z przeprowadzonego projektu mogą zostać wykorzystane do
stworzenia nowych rozwiązań szkoleniowych, jak też przy reformach szkolnictwa
zawodowego na poziomie narodowym.
Nr referencyjny
Kraje uczestniczące:
Czas trwania projektu:
Koordynator projektu:
Adres:
Tel.:
E-mail:
Strona internetowa:
Strona internetowa projektu:
2008-1-PL1-LEO05-02059
Polska, Francja, Grecja, Wielka Brytania,
Włochy, Portugalia
listopad 2008- październik 2010
Polski Związek Pracodawców
Budownictwa
Żurawia 32/34, 00-515 Warszawa, Polska
+48 22 628-60-23
[email protected]
www.pzpb.internetdsl.pl
www.proconstr.eu