pobierz
Transkrypt
pobierz
Zarządzenie nr 7/2013 Dyrektora Teatru Małego w Tychach z dnia 30.10.2013r. w sprawie zmian w regulaminie pracy Teatru Małego w Tychach Działając na podstawie § 10 i 11 Statutu Teatru Małego w Tychach oraz zgodnie z Art.237 Kodeksu Pracy wprowadzam: I. W dotychczasowym regulaminie pracy w § 35 uchyla się treść ust.5 i otrzymuje on następujące brzmienie: „Dopuszcza się za zgodą pracownika, używanie własnego obuwia roboczego, spełniającego wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy w zamian za wypłacenie ekwiwalentu na takich stanowiskach jak: pracownik gospodarczy, rzemieślnik teatralny, realizator światła, realizator dźwięku, portier, szatniarka. Pracownikowi używającemu własnego obuwia roboczego wypłacony zostanie ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny. Ponadto dopuszcza się za zgodą pracownika, używanie własnej odzieży, spełniającej wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy na takich stanowiskach jak: pracownik gospodarczy, rzemieślnik teatralny, realizator światła, realizator dźwięku, kierownik Galerii, specjalista ds. plastycznych, kierownik techniczny, portier, szatniarka. Pracownikowi używającemu własnej odzieży ochronnej lub roboczej wypłacony zostanie ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej jej aktualną cenę.” II. W dotychczasowym regulaminie pracy w § 35 ust.6 zdanie drugie otrzymuje brzmienie: „Wysokość ekwiwalentu za pranie wynosi na rok kalendarzowy: 96zł/os. - dla pracowników gospodarczych 120zł/os. – dla rzemieślników teatralnych 80zł/os. – dla portierów 48zł/os. - dla pozostałych pracowników, którym przysługuje odzież robocza lub ochronna”. III. Uchyla się dotychczasowa treść Załącznika do regulaminu pracy tj. ”Tabelę norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Teatru Małego” i otrzymuje on brzmienie jak w załączeniu. Za wykonanie zarządzenia odpowiedzialny jest kierownik ds. kadr i administracji. Zarządzenie wchodzi w życie po 2 tygodniach od dnia podpisania i podania do wiadomości pracowników. Ekwiwalent za pranie w nowej wysokości będzie płacony od 01.01.2014r. IV. V. Tychy, dnia ............................. Załącznik do regulaminu pracy Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników Teatru Małego Lp. Stanowisko pracy 1 2 3 Pracownik gospodarczy Rzemieślnik teatralny Realizator światła Zakres wyposażenia R – odzież i obuwie robocze O – ochrony indywidualne -R-fartuch ochronny z tkaniny lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -R-obuwie robocze lub ekwiwalent za używanie własnego obuwia Przewidywane okresy używalności ( w tym minimum) do zużycia (min. 3lata) -R-ubranie drelich. lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -R-obuwie robocze lub ekwiwalent za używanie własnego obuwia -O-kurtka ocieplana lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -O-czapka ocieplana lub ekwiwalent za używanie własnego nakrycia głowy -O-rękawice ochronne drelich. -O-trzewiki lub ekwiwalent za używanie własnego obuwia do zużycia (min. 3lata) do zużycia (min. 2lata) do zużycia (min.2lata) do zużycia (min.3lata) do zużycia (min.3lata) do zużycia do zużycia (min.3o.z.) -R-kombinezon drelichowy lub do zużycia (min.3 lata) ekwiwalent za używanie własnej odzieży -R-obuwie robocze lub do zużycia (min.3lata) ekwiwalent za używanie własnego obuwia -O-sprzęt dielektryczny do zużycia (rękawice gumowe, kalosze) Realizator dźwięku -fartuch drelichowy lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -R-obuwie robocze lub ekwiwalent za używanie własnego obuwia Portier -O-kamizelka ciepłochłonna lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -R-obuwie robocze lub ekwiwalent za używanie własnego obuwia Kierownik Galerii -O-ubranie drelichowe lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży do zużycia (min.3 lata) 7 Specjalista ds. plastycznych do zużycia (min.3 lata) 8 Kierownik techniczny 9 Szatniarka 4 5 6 -O- fartuch z tkaniny lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -O- fartuch z tkaniny lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -O- kamizelka lub ekwiwalent za używanie własnej odzieży -R-obuwie robocze lub ekwiwalent za używanie własnego obuwia do zużycia (min.3lata) do zużycia (min.3o.z.) do zużycia (min.3 lata) do zużycia (min.3 lata) do zużycia (min.3 lata) do zużycia (min.3lata) do zużycia (min.3lata)