ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze
Transkrypt
ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze
OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE ds. gospodarki wodno -ściekowej Wójt Gminy Żukowice ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Żukowice. Stanowisko: Podinspektor ds. gospodarki wodno – ściekowej – 1 etat. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Przewidywany zakres obowiązków wymaga przemieszczania się samochodem zarówno po terenie Gminy Żukowice jak i miasta Głogowa. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługa interesanta i przemieszczaniem się w terenie. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymagania niezbędne: O udziału w konkursie mogą być dopuszczone osoby spełniające następujące wymogi: 1. posiadające obywatelstwo polskie, 2. posiadające wykształcenie wyższe, techniczne w zakresie inżynierii sanitarnej lub budowlane. 3. nie skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. posiadające pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystające z pełni praw publicznych, 5. posiadające umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office oraz poczty elektronicznej i internetu, 6. znajomość przepisów prawa z zakresu prawo budowlane, ustawa prawo zamówień publicznych, prawo ochrony środowiska, ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo wodne, 7. umiejętność „czytania” dokumentacji technicznej w zakresie sieci, przyłączy wod – kan, 8. posiadanie prawo jazdy kat. B. 9. posiadające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (Word, Excel, Power Point) programu specjalistycznego LEX. 2. Prawo jazdy kat B. 3. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, dyspozycyjność, skrupulatność i terminowość. 4. Mile widziana znajomość kosztorysowania, doświadczenie zawodowe w branży wodociągowo- kanalizacyjnej, uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych. W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski złożone przez osoby posiadające doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych j.s.t., którzy wykonywali podobny do wskazanego zakres czynności. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem ludności w wodę i odprowadzaniem ścieków, a w szczególności: a) przygotowywanie, prowadzenie spraw, dokumentacji związanej z modernizacją, rozbudową, budową sieci wodno-kanalizacyjnej, b) prowadzenie spraw i dokumentacji zawiązanej z badaniami wody pitnej, ścieków, osadu ściekowego oraz gleby gdzie wywożony jest osad c) opracowywanie informacji i sprawozdań w powyższym zakresie, 2. prowadzenie - nadzorowanie bieżącej eksploatacji stacji uzdatniania wody, hydroforni oraz sieci wodociągowych, prowadzenie remontów bieżących oraz usuwanie awarii, 3. prowadzenie – nadzorowanie bieżącej eksploatacji oczyszczalni ścieków, przepompowni, sieci kanalizacyjnej, prowadzenie remontów bieżących oraz usuwanie awarii. 4. nadzór i współpraca z konserwatorami sieci wodociągowo-kanalizacyjnej w zakresie sprawności urządzeń, awarii, informowania mieszkańców gminy, 5. planowanie środków na utrzymanie wodociągów oraz kanalizacji na terenie gminy, 6. dokonywania analiz zużycia wody i produkcji ścieków, 7. odpowiedzialność za odpowiednie parametry produkowanej wody 8. wykonywanie kalkulacji ceny wody oraz ceny za odprowadzanie ścieków, 9. przygotowywanie umów na dostawę wody i odprowadzanie ścieków oraz rozliczanie odbiorców, 10. analizowanie i opiniowanie obciążeń Gminy za wodę pobraną na cele pożarowe lub inne cele doraźne 11. kontrola gospodarki wodno-ściekowej w zakładach pracy i u indywidualnych odbiorców, 12. przygotowywanie inwestycji sanitarnych do realizacji, 13. prowadzenie wszystkich spraw związanych z ubezpieczenie mienia gminnego, 14. zapewnienie bieżącej dostawy środków czystości do Urzędu Gminy, 15. prowadzenie zadań związanych z realizacją remontów i zadań inwestycyjnych w zakresie gospodarki wodno – ściekowej 16. aktualizacja i opracowywanie niezbędnych dokumentów strategicznych w zakresie gospodarki wodno – ściekowej 17. dokonywanie okresowych kontroli i obserwacji poszczególnych odcinków kanalizacji i sieci wodociągowej – wykonywanie niezbędnych remontów i konserwacji 18. dokonywanie okresowej kontroli sprawności technicznej hydrantów, zasuw i innej armatury 19. przygotowywanie rocznych planów modernizacji i konserwacji sieci i urządzeń wod – kan 20. prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem dostępu do telefonii stacjonarnej, komórkowej i internetu, 21. prowadzenie i nadzorowanie bieżących remontów na terenie gminy 22. opracowywanie projektów zarządzeń Wójta i uchwał Rady Gminy w sprawach dotyczących działalności stanowiska pracy, 23. nadzór nad wprowadzaniem treści informacji do Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie działania stanowiska pracy 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (z telefonem kontaktowym), 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, 8) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów zamierzających skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13 ust 2. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęciu pracy na ww. stanowisku, 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „nabór na wolne stanowisko urzędnicze” w sekretariacie Urzędu Gminy w Żukowicach lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy Żukowice, 67-231 Żukowice w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 czerwca 2013r., do godz. 15.30. Decyduje data faktycznego wpływu do urzędu. Po weryfikacji dostarczonych dokumentów z kandydatami będzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. 5. Dodatkowe informacje: 1) kontakt z sekretarzem komisji rekrutacyjnej: tel.: 76 8314241, 2) aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane, 3) lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Żukowice (http://sbip.pl/zukowice), 4) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego, 5) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy Żukowice oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Żukowice (http://sbip.pl/zukowice). Wymagane dokumenty, list motywacyjny oraz życiorys powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008r. Nr 223 poz. 1458 z póź. zm.). WÓJT GMINY (-) Krzysztof Wołoszyn