Szkoła na piątkę.
Transkrypt
Szkoła na piątkę.
Szkoła na piątkę. Na funkcjonowanie każdej szkoły wpływa wiele czynników, zatem w różny sposób może byd ona postrzegana i oceniana. Niewątpliwie jednak najbardziej obiektywne jest spojrzenie z zewnątrz, gdy mogą wypowiedzied się nie tylko nauczyciele i uczniowie, ale rodzice, pracodawcy i liczni partnerzy szkoły. Takiej oceny Zespołu Szkół nr 2 w Nowej Dębie wizytatorzy Kuratorium Oświaty w Rzeszowie dokonali w dniach 14÷22 listopada 2013 r. Ewaluacja przeprowadzona została w Technikum i Zasadniczej Szkole Zawodowej. Badanie jakości pracy szkoły polegało na: wypełnianiu licznych anonimowych ankiet, rozmowach przeprowadzanych z uczniami, rodzicami, Samorządem Uczniowskim, współpracownikami szkoły itp. Wizytatorzy obserwowali lekcje prowadzone zarówno w Zasadniczej Szkole Zawodowej jak i Technikum, a także wnikliwie analizowali wyniki egzaminów maturalnych i zawodowych. Szczegółowo badano czy: procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się, czy uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej oraz czy respektowane są normy społeczne. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej poziom spełnianych przez daną szkołę wymagao wyznaczają kolejne litery alfabetu: A – bardzo wysoki stopieo spełnianych wymagao, B – stopieo wysoki, C – średni, D – podstawowy, E – oznacza poziom niski. A jak wypadła ocena ZS nr 2? Otóż w Technikum procesy edukacyjne zdecydowanie sprzyjają uczeniu się /B/, uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności zgodnie z podstawą programową /B/, szczególnie wysoko oceniono respektowanie norm społecznych /A/. Wcale nie gorzej wypadła ocena Zasadniczej Szkoły Zawodowej. W kolejnych w/w obszarach szkoła uzyskała poziom B, oznaczający wysoki stopieo wypełniania wymagao. Są to bardzo ważne dla uczniów i rodziców informacje, ponieważ z pewnością mogą rozwiad wszelkie wątpliwości związane z np. z wyborem dobrej szkoły. Warto dodad, że w raporcie podsumowującym ocenę szkoły wizytatorzy zauważyli, że ZS nr 2 stwarza coraz lepsze warunki nauki oraz praktyk zawodowych. W ostatnim czasie powstały cztery nowoczesne pracownie lekcyjne i bardzo zmodernizowane pracownie warsztatów szkolnych: samochodowa, łączenia i cięcia metali, obrabiarek sterowanych numerycznie, programowania obrabiarek CNC, a także fryzjerska. W każdym roku, śledząc zapotrzebowanie lokalnego rynku pracy, szkoła tworzy nowe kierunki kształcenia, a co za tym idzie, możliwośd zdobycia dobrego zawodu. Zespół Szkół nr 2, dbając o potrzeby rozwojowe uczniów, uczestniczy w wielu projektach min. „Podkarpacie stawia na zawodowców”, „Euroscola”, „Cymbergaj - z nami graj”, „Przedsiębiorcze szkoły”. W ramach Akademii Cisco odbywają się zajęcia warsztatowe w nowoczesnych pracowniach informatycznych WSIiZ w Rzeszowie. Dla zainteresowanych obsługą, instalacją i naprawą sprzętu komputerowego na platformie MOODLE odbywają się szkolenia IT Essentials. Uczniów wyróżniających się w nauce szkoła nagradza bezpłatnym kursem prawa jazdy. Zatem obiektywnie, wg kontroli i oceny zewnętrznej, Zespół Szkół nr 2 to szkoła na piątkę, w której rzetelnie realizuje się podstawę programową, wspomaganą przez nowoczesne technologie informatyczne. Zarówno uczniowie jak i rodzice mają zapewniony współudział w decydowaniu o normach i zasadach w niej obowiązujących. Dyrekcja i nauczyciele mają dobry kontakt z rodzicami oraz partnerami szkoły, którzy wyrażają bardzo pozytywne opinie o ZS nr 2. Dyrektor szkoły, pani Zofia Koped wraz z Radą Pedagogiczną składają serdeczne podziękowania za udział w wywiadzie wszystkim rodzicom naszych uczniów, a były to panie: Anna Wyżyn, Monika Rębisz, Mariola Kusy, Teresa Skowrooska, Barbara Zagajska, Katarzyna Barnaś, Józefa Tęcza, Maria Rozmus, Danuta Kolano, Anna Kłosowska oraz panowie: Stanisław Cham, Aleksander Kwolik. Pragniemy także podziękowad partnerom naszej szkoły, którzy zechcieli uczestniczyd w ewaluacji, a byli to: p. Jerzy Sudoł – Wicestarosta Powiatu Tarnobrzeskiego, p. Jerzy Wilk – Wójt Gminy Majdan Królewski, p. Zygmunt Żołądź– Wiceburmistrz MiG Nowa Dęba, p. Marian Piechota – Kierownik Działu Organizacji i Kadr w Zakładach Metalowych „Dezamet” S. A., p. Dariusz Siudem– Dyrektor Zespołu Placówek Oświatowych w Nowej Dębie, p. Rafał Lewandowski – Kierownik Obiektów Sportowych SOSiR w Nowej Dębie, p. Adam Bunio – trener Klubu Sportowego „STAL” w Nowej Dębie, p. Konrad Wesołowski – Prezes Zarządu FHU Helionet PI S.C. w Nowej Dębie, p. Krzysztof Serafin – pracownik służby BHP, asp. sztab. Andrzej Barnaś i mł. asp. Rafał Szymaoski – funkcjonariusze Komendy Miejskiej Policji w Tarnobrzegu, mł. kpt. Damian Ruła – reprezentujący Jednostkę Ratowniczo-Gaśniczą w Nowej Dębie, p. Barbara Moskalewicz – koordynator do spraw promocji zdrowia w SPZZOZ w Nowej Dębie, p. Anna Domagała – pedagog Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Nowej Dębie, p. Aneta Nawrot-Kosacka – specjalista do spraw szkoleo w Ośrodku Szkolenia Zawodowego w Nowej Dębie, p. Mieczysław Nalepa – Komendant Straży Miejskiej w Nowej Dębie, p. Barbara Smolarska – pośrednik pracy w Punkcie Pośrednictwa Pracy w Nowej Dębie. Dorota Furtak, Zofia Sudoł