mechanik a4.cdr

PRACA!
Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących
agencji pracy w Europie z obrotem powyżej 1 mld euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników.
Trenkwalder działa w 20 krajach Europy.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Mechanik
Miejsce pracy: Jankowice k. Tarnowa Podgórnego
OBOWIĄZKI:
n obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz utrzymanie ich w sprawności technicznej w celu realizacji
założonego planu zgodnie z wymogami jakościowymi,
n usuwanie usterek i awarii na maszynie, jej konserwacje, przeglądy, remonty i rozruch.
WYMAGANIA:
n wykształcenie zawodowe techniczne, preferowane średnie o profilu mechanicznym,
n mile widziane doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z eksploatacją i naprawą maszyn,
n praktyczna umiejętność prowadzenia i obsługi maszyn,
n umiejętność samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek,
n pracowitość i solidność, uczciwość, lojalność,
n umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów.
OFERUJEMY:
n stałą, odpowiedzialną pracę w międzynarodowym koncernie,
n bezpłatny dojazd autobusem pracowniczym z Poznania i Kościana,
n dofinansowanie do posiłków w stołówce zakładowej,
n bezpłatną opiekę medyczną na terenie zakładu,
n możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie produkcyjnej,
n prognozowany początek zatrudnienia marzec 2010 r.
KONTAKT: Osoby zainteresowane prosimy o kontakt osobisty, telefoniczny lub przesłanie CV mailem wraz z numerem referencyjnym
i nazwą stanowiska na adres:
Agencja Zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. (nr cert. 388)
61-819 Poznań, ul. Taczaka 24 II piętro
Tel.: 61 853 67 68, tel. kom.: 663 850 433
E-mail: [email protected]
Prosimy o dopisanie w CV: Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz.U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.) „wyrażam zgodę na przetwarzanie i administrowanie przekazanych
do Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. i Trenkwalder Patron Sp. z o.o. moich danych osobowych,
w tym na przekazanie ich do potencjalnego Pracodawcy celem rekrutacji mojej osoby jako pracownika
w procesie rekrutacji prowadzonym obecnie lub w przyszłości przez ww. spółki”.