Artykuł 3 - Terenowa Służba Ratownicza Brzeszcze

REKLAMA023987884
GENEZA POWSTANIA I FUNKCJONOWANIA
TERENOWEJ SŁUŻBY RATOWNICZEJ SP. Z O.O.
W BRZESZCZACH
Powszechnie wiadomo, że od 19 lat Terenowa Służba Ratownicza
Sp. z o.o. z Brzeszcz jako podmiot prywatny zabezpiecza bezinteresownie gminę Brzeszcze, prowadząc działania ratowniczo-gaśnicze
i dysponuje posiadany sprzęt oraz ratowników w celu zapewnienia
pomocy tym mieszkańcom, którzy jej potrzebują. Działania takie
podejmuje TSR, mimo iż najważniejszym elementem jej działalności jest zabezpieczenie i ochrona od strony przeciwpożarowej KWK
Brzeszcze oraz istniejących tam miejsc pracy.
Z wyżej wymienionym zakładem, TSR Sp. z o.o. była i jest bardzo mocno związana, gdyż jej
początki istnienia datują się na lata 50., kiedy to KWK Brzeszcze powołała do działania oddział
Zakładowej Straży Pożarnej. Przez wszystkie te lata jednostka funkcjonowała jako oddział KWK
Brzeszcze, służąc również mieszkańcom gminy Brzeszcze jako Zakładowa Zawodowa Straż Pożarna. W roku 1995, za zgodą Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz zgodnie z obowiązującymi ustawami, jednostka ta została przekształcona w Terenową Służbę Ratowniczą Spółkę z o.o.,
wydzielając się ze struktur KWK Brzeszcze, spełniając wszystkie wymogi, które zostały określone
przez obowiązujące zapisy prawne i stając się niezależnym podmiotem gospodarczym.
Powołanie, funkcjonowanie oraz działanie TSR Sp. z o.o. w Brzeszczach jest określone stosownymi ustawami, rozporządzeniami oraz kodeksami. Kluczowymi elementami powołania takiej
jednostki były: zgoda Ministra Spraw Wewnętrznych na utworzenie TSR Sp. z o.o., regulamin
organizacyjny zatwierdzony przez Komendanta Wojewódzkiego PSP oraz uprawnienia zawodowe
pracowników określone ustawą dla strażaków PSP.
Działalność takiego przedsiębiorstwa budzi ogromne zainteresowanie, gdyż jest to pewien ewenement na istniejącym rynku, czego dowodem są uczestnictwa zarządu spółki oraz jej pracowników
w konferencjach, sympozjach naukowych, wystawach oraz imprezach charytatywnych.
TSR Sp. z o.o. bazując na wieloletnim doświadczeniu swoich pracowników, ciągle podnosi swoje
kwalifikacje, aby utrzymać wysokie standardy służby dla społeczeństwa. Jest to cel potwierdzający
działania Spółki jako firmy prospołecznej, które już zostały opisane we wcześniejszym artykule.