2012
Transkrypt
2012
Terminy przekazania : DRUK Nr 26 7 kwietnia (za I kwartał) Uwaga ! Druk przekazywany za pośrednictwem e-mail Poznań, dnia 04.04.2012r. Informacja o realizacji planu kontroli Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP za okres I kwartał 2012 L.p. Plan kontroli 1 30-31.01.2012 Realizacja planu kontroli 3031.01.2012 Rodzaj kontroli Tematyka przeprowadzonych kontroli organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, kompleksowa dokumentacja uczestników, realizowanie programów Jednostka kontrolowana OSiW Niechanowo Termin kontroli 30-31.01.2012 Kontrolujący sp. ds. kontroli Zalecenia pokontrolne 1.Stosować dokumentację uczestników jednostki, zgodnie z wykazem i zasadami prowadzenia dokumentacji, stanowiącymi Załączniki Nr 1a, 1b, 1c do Zarządzenia KG OHP nr 26/BOA; 2.Prowadzić składnicę akt; 3.Ustalenia w zakresie regulaminu organizacyjnego doraźna 2 3 17.02.2012 17.02.2012 funkcjonowanie jednostki MCK Gniezno organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa KP Pobiedziska dokumentacja odbiorców usług 06.02.2012 17.02.2012 sp. ds. kontroli st.sp. ds. pr. europ. i współp międz. sp. ds. kontroli 1. Przechowywać dokumentację, związaną z działalnością jednostki, w siedzibie. 2. Nie przechowywać w siedzibie jednostki materiałów nie związanych bezpośrednio z realizacją projektu. 3. Listy obecności ze spotkań grupowych z uczestnikami muszą zawierać podpisy tychże uczestników. Ma to szczególne znaczenie w przypadku „beneficjentów” – osób objętych projektem EFS. 4. Terminowo przesyłać sprawozdania i plany do WWK OHP Poznań. 5. Zweryfikować oznakowanie EFS na dodatkowym zestawie komputerowym MSI, fotelu obrotowym oraz stoliku pod komputer. W przypadku gdy ww. aktywa zostały sfinansowane w ramach projektu należy uzupełnić oznakowanie. 6. Naprawić 3 stoły konferencyjne. 1.Przedłożyć do zatwierdzenia wszystkie dokumenty źródłowe i sprawozdania, które tego wymagają, a na których brak zatwierdzenia. W miarę możliwości na bieżąco zatwierdzać dokumentację. 2. Zintensyfikować działalność w zakresie organizacji zajęć grupowych, zwłaszcza poprzez zacieśnienie współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy. 3. Założyć Zeszyt wyjść służbowych. 4. Założyć Książkę kontroli. 4 doraźna realizacja polityki bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych oraz Biuro WWK zabezpieczenia systemów OHP Poznań informatycznych 01.03.2012 1. Niezwłocznie wdrożyć i stosować zasady określone w Załącznikach nr 1 i nr 2 do Zarządzenia WWK OHP Nr 23/ZKW, 2. Stosować przepisy: uoodo oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29.04.2004r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz sp. ds. kontroli, warunków technicznych i st. sp. ds. Obronnych, organizacyjnych, jakimi powinny Zarządzania odpowiadać urządzenia i systemy Kryzysowego i Ochrony informatyczne służące do przetwarzania Informacji Niejawnych, danych osobowych, programista informatyk 3. Przygotowanie przez administratora bezpieczeństwa informacji raportu z dotychczas realizowanej polityki bezpieczeństwa informacji w Biurze WWK OHP Poznań oraz opracowanie założeń do strategii dotyczącej wdrożenia i stosowania zasad polityki bezpieczeństwa ochrony danych osobowych, 4. Zorganizowanie narady pokontrolnej 5 09.03.2012 6 12-15.03.2012 09.03.2012 1229.03.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa dokumentacja odbiorców usług organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, kompleksowa realizacja umów o refundację kosztów szkolenia zawodowego pracowników młodocianych KP Koło 09.03.2012 CEiPM Poznań (KP, MCIZ, 12-29.03.2012 MCK, MBP, RCR) sp. ds. kontroli 1. Zatwierdzać wszystkie dokumenty, które tego wymagają, a na których brak zatwierdzenia. W miarę możliwości na bieżąco zatwierdzać dokumentację, zgodnie ze Standardem. 2. Dopilnowywać, aby opiekunowie młodzieży uczącej się składali podpisy na listach obecności. 3. Dopilnowywać, aby uczestnicy składali podpisy na listach obecności. 1. MCIZ - Skrygować w rejestrze indywidualnych porad zawodowych za I kw. 2012r. (poz. 2-28) ilość faktycznie udzielonych porad, 2. MCIZ - Doradcy zawodowi powinni składać podpisy na wszystkich kartach usług doradczych, 3. MCIZ - Stosować "nowe" karty drogowe-od 01.01.2012r., sp. ds. kontroli, 4. MBP - Prowadzić "Kartę kontaktów sp. ds. rynku pracy, z pracodawcą", st. sp. ds. refundacji, st. 5. W przypadku „wniosków o sp. ds. logistyki wyrażenie zgody na zlecenie wykonania pracy w godzinach nadliczbowych” oraz „wniosków o wyrażenie zgody na udzielenie czasu wolnego od pracy” przedkładać je do zatwierdzenia Komendantowi WWK OHP Poznań, 6. Założyć ewidencję wyposażenia niskocennego. 7 16 i 20.03.2012 8 28.03.2012 Sporządził : 16 i 20.03.2012 28.03.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, kompleksowa dokumentacja uczestników, HP Września realizacja programów organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, problemowa PPP Wolsztyn poziom świadczonych usług, zabezpieczenie dokumentacji Daniel Troczyński - sp.ds. kontroli Imię i Nazwisko, stanowisko 04.04.2012 Data 16 i 20.03.2012 28.03.2012 1. Ustalenia w zakresie regulaminu organizacyjnego, 2. Uzupełnienie wpisów w sp. ds. kontroli, dziennikach zajęć wychowawczych, st. ref. ds.. kształcenia, 3. Wyszczególnienie w dziennkach st. ref. ds.. org. jedn. godzin, w których wychowawca opiek.-wych. i spraw. pracuje z młodzieżą, planist. 4. Wypełnianie dokumentacji z przeprowadzonych hospitacji zajęć wychowawczych. sp. ds. kontroli Zatwierdził : 1. Uzupełnić podpisy koordynatora projektu na właściwej dokumentacji 2. Wyjaśnić niezgodność danych pomiędzy treścią oferty a rejestrem Piotr Zerbe Wielkopolski Wojewódzki Komendant OHP Terminy przekazania : DRUK Nr 26 4 lipiec (za II kwartał) Uwaga ! Druk przekazywany za pośrednictwem e-mail Poznań, dnia 04.07.2012r. Informacja o realizacji planu kontroli Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP za okres II kwartał 2012 L.p. Plan kontroli 1 17.04.2012 Realizacja planu kontroli 17.04.2012 Rodzaj kontroli Tematyka przeprowadzonych kontroli organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja uczestników, problemowa realizowanie programów, umów, działalność opiekuńczowychowawcza Jednostka kontrolowana ŚHP 15-2 Krotoszyn Termin kontroli 17.04.2012 Kontrolujący Zalecenia pokontrolne sp. ds. kontroli 1.Prowadzić Rejestr zarządzeń kierownika jednostki, zgodnie z Zarządzeniem KG OHP nr 26/BOA z dnia 19.09.2008r. 2. Przechowywać w siedzibie jednostki: a) kserokopie faktur zakupowych za nagrody dla uczestników konkursów/imprez organizowanych/współorganizowanyc h przez ŚHP w Krotoszynie; b) kserokopie „potwierdzenia odbioru nagród przez uczestników” za udział w konkursach/imprezach, w których wygrali nagrody. 2 19.04.2012 10.05.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa dokumentacja odbiorców usług KP Ostrów Wielkopolski 10.05.2012 sp. ds. kontroli 1. Rzetelnie dokumentować wykonywanie usług na rzecz odbiorców. 2. Stosować zasady wynikające z obowiązujących norm przy prowadzeniu KP. 3. W dokumentacji źródłowej z warsztatów w formie pełnej i skróconej pozostawiać kserokopie zaświadczeń o ukończeniu szkoleń. 3 4 5 6 25.04.2012 15.05.2012 25.04.2012 15.05.2012 30.05.2012 11.06.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, problemowa MCK Gniezno poziom świadczonych usług, zabezpieczenie dokumentacji organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, PPP Środa problemowa poziom świadczonych usług, Wielkopolska zabezpieczenie dokumentacji doraźna doraźna 25.04.2012 sp. ds. kontroli 15.05.2012 sp. ds. kontroli 1. Rzetelnie dokumentować wykonywanie usług na rzecz odbiorców. 2. Stosować zasady wynikające z obowiązujących Standardów usług. Kontrolowana jednostka dobrze zorganizowana, dokumentacja formalna, dokumentacja odbiorców usług prowadzona zgodnie ze Standardem, poziom świadczonych usług wysoki. funkcjonowanie jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja uczestników ŚHP 15-44 Śrem 30.05.2012 sp. ds. kontroli Monitorować pracodawców w celu zawierania porozumień oraz indywidualnych umów z uczestnikami. funkcjonowanie jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja uczestników OSiW Chraplewo 11.06.2012 sp. ds. kontroli Brak ustaleń 7 8 13.06.2012 04 oraz 05 06.2012 14 oraz 15 06.2012 doraźna dokumentacja formalna jednostki CEiPM Poznań organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, kompleksowa dokumentacja uczestników, realizacja programów HP 15-42 Kłecko 13.06.2012 14 oraz 15 06.2012 sp. ds. kontroli W ramach nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi weryfikować rzetelność danych wykazywanych w drukach sprawozdawczych, zwłaszcza w sytuacji gdy dane te mogą wzbudzać wątpliwości co do ich rzetelności. sp. ds. kontroli Monitorować pracodawców w celu zawierania porozumień 9 28 oraz 29 06.2012 Sporządził : 28 oraz 29 06.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, kompleksowa poziom świadczonych usług, zabezpieczenie dokumentacji Daniel Troczyński - sp.ds. kontroli Imię i Nazwisko, stanowisko CEiPM Kalisz 04.07.2012 Data 28 oraz 29 06.2012 sp. ds. kontroli, st. sp. ds. refundacji Zatwierdził : 1. W dokumentacji źródłowej z warsztatów w formie pełnej i skróconej pozostawiać kserokopie zaświadczeń o ukończeniu szkoleń poszczególnych uczestników. 2. Stosować arkusze oceny szkolenia. Piotr Zerbe Wielkopolski Wojewódzki Komendant OHP Terminy przekazania : DRUK Nr 26 1 październik (za III kwartał) Uwaga ! Druk przekazywany za pośrednictwem e-mail Poznań, dnia 01.10.2012r. Informacja o realizacji planu kontroli Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP za okres III kwartał 2012 L.p. Plan kontroli 1 2 3 12.07.2012 18.07.2012 26.07.2012 Realizacja planu kontroli 12.07.2012 18.07.2012 26.07.2012 Rodzaj kontroli Tematyka przeprowadzonych kontroli Jednostka kontrolowana organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa KP dokumentacja odbiorców usług organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, problemowa poziom świadczonych usług, zabezpieczenie dokumentacji organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa dokumentacja odbiorców usług Czarnków MCK Wągrowiec KP Pleszew Termin kontroli Kontrolujący 12.07.2012 sp. ds. kontroli 18.07.2012 26.07.2012 sp. ds. kontroli sp. ds. kontroli Zalecenia pokontrolne 1. Uczestnikom warsztatów z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w formie skróconej wydawać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 2. Stosować arkusze oceny szkoleń. 1.Dokumentując usługi dla uczących się, dopilnowywać aby podpisy składali opiekunowie młodzieży, osoby ze środowiska uczestników spotkania. 2. Stosować dokumentację zgodnie ze Standardami. 1. Uczestnikom warsztatów z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy wydawać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 2. Stosować arkusze oceny szkoleń. 3. Zgodnie z normami Standardu dokumentować usługi. 4 30-31.08.2012 Sporządził : 3031.08.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, kompleksowa poziom świadczonych usług, zabezpieczenie dokumentacji Daniel Troczyński - sp.ds. kontroli Imię i Nazwisko, stanowisko CEiPM Piła 01.10.2012 Data 30-31.08.2012 sp. ds. kontroli, sp. ds. rynku pracy, st. sp. ds. refundacji, Zatwierdził : 1. KP - uczestnikom warsztatów z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy w formie skróconej wydawać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 2. MBP - prowadzić Kartę kontaktów z pracodawcą. 3. Ewidencjonować wydatki związane z eksploatacją samochodów służbowych. Piotr Zerbe Wielkopolski Wojewódzki Komendant OHP Terminy przekazania : DRUK Nr 26 4 styczeń (za IV kwartał) Uwaga ! Druk przekazywany za pośrednictwem e-mail Poznań, dnia 04.01.2013r. Informacja o realizacji planu kontroli Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy OHP za okres IV kwartał 2012 L.p. 1 2 3 Plan kontroli 04.10.2012 12.10.2012 15.10.2012 Realizacja planu kontroli Rodzaj kontroli Tematyka przeprowadzonych kontroli 04.10.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa dokumentacja odbiorców usług, zabezpieczenie dokumentacji 12.10.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa dokumentacja odbiorców usług, zabezpieczenie dokumentacji 15.10.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, problemowa dokumentacja odbiorców usług, zabezpieczenie dokumentacji Jednostka kontrolowana Termin kontroli Kontrolujący Zalecenia pokontrolne PPP Rawicz 04.10.2012 sp. ds. kontroli monitorować prawidłowość realizacji projektu PPP Śrem 12.10.2012 sp. ds. kontroli monitorować prawidłowość realizacji projektu MCK Chodzież 15.10.2012 sp. ds. kontroli monitorować prawidłowość realizacji projektu 4 III kwartał 1617.10.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna, kompleksowa dokumentacja uczestników, realizacja programów OSiW Szamocin sp. ds. kontroli 16-17.10.2012 st. ref. ds. kształcenia 1.Założyć i prowadzić, zgodnie ze wzorem: a) „Książkę wyjść i wyjazdów uczestników”; b) „Książkę chorych”; c) „Książkę meldunkową”. 2.Rzetelnie prowadzić „Książkę raportów dyżurnego wychowawcy”. 3.Stosować się do Wytycznych do organizacji kształcenia i wychowania. 4.W „dziennikach zajęć wychowawczych” dokumentować wyłącznie przebieg pracy wychowawczej. Zapisywać przedmiot zajęć oraz godziny ich prowadzenia. Przy prowadzeniu dzienników zajęć wychowawczych przestrzegać zasad: a) dokonywania wpisów związanych z rozkładem zajęć i planem pracy, a także kontaktami ze szkołą, z rodzicami i z kuratorami; b) dokonywania wpisów o ocenach, zachowaniu i frekwencji na zajęciach edukacyjnych; c) dokonywać zapisów z przeprowadzonych zajęć z młodzieżą w okresie choroby czy urlopu wypoczynkowego wychowawcy. 5.Dopilnować, aby uczestnicy kwitowali odbiór posiłków w „Rejestrze żywionych uczestników” cotygodniowo. 6.Podpisać umowę o przyuczenie do wykonywania określonej pracy z 2 uczestnikami. 7.Prowadzić hospitację zajęć wychowawczych i sporządzać arkusze hospitacji wg załączonego wzoru. 8.Sporządzać plan dydaktyczno-opiekuńczowychowawczy zgodnie z wytycznymi. 9.Prowadzić Księgę ewidencyjną uczestników wg daty przyjęcia uczestnika do jednostki. 10.Protokoły z posiedzeń Rady Młodzieży powinny zawierać podpisy osób w nich uczestniczących. 11.Dopełnić formalności związanych z dwoma uczestnikami widniejącymi w ewidencji, a wobec których powinny zapaść rozstrzygnięcia skutkujące ich odejściem z jednostki. 5 kontrola pozaplanowa kontrola pozaplanowa doraźna organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna OSiW Chraplewo 24.10.2012 sp. ds. kontroli st. sp. ds. wychowania 1.Dokumentację OSiW prowadzić zgodnie z zasadami wynikającymi z treści Zarządzenia KG OHP Nr 26/BOA z dnia 19.09.2008r. 2.Rzetelnie i starannie dokumentować fakty. 3.Przyjmując uczestników do OSiW przestrzegać wszelkich formalności z tym związanych. 4.Na bieżąco podpisywać listy obecności wpisując jednocześnie czas pracy w konkretnym dniu. 6 kontrola pozaplanowa kontrola pozaplanowa doraźna kontrola i monitoring projektów Zespół ds. Programów Europejskich i Współpracy Międzynarodowej WWK OHP 25.10.2012 sp. ds. kontroli 1.Koordynować realizację projektów zgodnie z wytycznymi. 2.Koordynować realizację kontroli, których celem jest sprawdzanie organizacji pracy osób zatrudnionych przy projektach czy też dokumentacji projektów. 7 8 06-07. 11.2012 15-16.11.2012 06-07. 11.2012 1516.11.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna, kompleksowa dokumentacja uczestników, realizacja programów OSiW Chraplewo 06-07. 11.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, kompleksowa realizacja umów o refundację CEiPM Leszno 15-16.11.2012 kosztów szkolenia zawodowego pracowników młodocianych sp. ds. kontroli st. sp. ds. wychowania st. ref. ds. kształcenia sp. ds. planowania przedsięwzięć gospodarczych sp. ds. kontroli 1.Zwrócić większą uwagę na bieżącą kontrolę stanu technicznego nieruchomości. 2.Pilnować na bieżąco wpisów w książkę obiektu budowlanego. 3.Uzupełnić karty drogowe typu SM 101 oraz karty miesięczne typu SM 113. 4.Uzupełniać karty drogowe zgodnie z wytycznymi do prowadzenia gospodarki i eksploatacji służbowych pojazdów samochodowych oraz Zarządzenia Komendanta Głównego OHP nr 21/BA z dnia 16 maja 2011 roku. 5.Przy ustalaniu grafików pracy, dla pracowników Ośrodka, przestrzegać zasady co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie, a także co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdym tygodniu, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. 6.Przy prowadzeniu dzienników zajęć wychowawczych przestrzegać zasad: a) jak najbardziej konkretnych zapisów w dziennikach; b) dokonywania wpisów o odbytych hospitacjach zajęć wychowawczych oraz wypełniania arkuszy hospitacji z przeprowadzonych zajęć; c) dokonywania wpisów związanych z rozkładem zajęć i planem pracy, a także kontaktami ze szkołą i z rodzicami; d) dokonywania wpisów o ocenach, zachowaniu i frekwencji na zajęciach edukacyjnych; e) prowadzenia zajęć z młodzieżą w okresie choroby czy urlopu wypoczynkowego wychowawcy oraz dokumentowania zajęć z młodzieżą przez wychowawcę zastępującego opiekuna grupy będącego na urlopie wypoczynkowym albo zwolnieniu lekarskim; f) dokonywania wpisów danych osobowych uczestników grupy wychowawczej; g) podpisywania się (wychowawcy); h) przydzielania uczestnika tylko do jednej grupy wychowawczej; i) prowadzenia tzw. charakterystyki uczestników. 7.Opracowywać programy zajęć, odnotowywać obecność uczestników na zajęciach (w kółkach zainteresowań), odnotowywać dane osobowe uczestników na zajęciach. 1.Ankiety poszukującego pracy uzupełniać na bieżąco w zakresie informacji o zrealizowanych usługach (cześć ‘B’ ankiety). 2.Założyć i prowadzić (w miarę możliwości czasowych) „rejestr przyjętych wniosków”, zgodnie z § 2 ust. 5 Zarządzenia Nr 5 WWK OHP z dnia 16.03.2011r. 9 28-29.11.2012 2829.11.2012 organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna jednostki, dokumentacja odbiorców usług, kompleksowa realizacja umów o refundację CEiPM Konin kosztów szkolenia zawodowego pracowników młodocianych 28-29.11.2012 sp. ds. kontroli sp.ds. rynku pracy 1.Ankiety poszukującego pracy uzupełniać na bieżąco w zakresie informacji o zrealizowanych usługach (cześć ‘B’ ankiety). 2.Założyć i prowadzić (w miarę możliwości czasowych) „rejestr przyjętych wniosków”, zgodnie z § 2 ust. 5 Zarządzenia Nr 5 WWK OHP z dnia 16.03.2011r. 10 III kwartał Sporządził : 12.12.2012 problemowa Daniel Troczyński - sp.ds. kontroli Imię i Nazwisko, stanowisko organizacja pracy jednostki, dokumentacja formalna, dokumentacja uczestników, ŚHP realizacja programów, działalność opiekuńczo-wychowawcza Poznań 04.01.2013 Data 12.12.2012 sp. ds. kontroli st. sp. ds. wychowania st. ref. ds. kształcenia st. ref. ds. organizacji jednostek opiekuńczowychowawczych Zatwierdził : 1. W „dziennikach zajęć wychowawczych”: ‘nie stosować’ kserokopii stron z dzienników szkolnych; odnotowywać stan obecnych/nieobecnych uczestników na zajęciach; wpisywać faktyczny czas pracy z uczestnikami; wpisywać zastępującego wychowawcę, w przypadku nieobecności. 2.Prowadzić charakterystykę uczestników. 3.Dopilnowywać, aby dokumentacja sprawozdawcza była rzetelna, a stan ewidencyjny był zgodny ze stanem faktycznym. 4.W przypadku konieczności pozyskania dla uczestnika statusu ucznia uzyskiwać każdorazowo zgodę KG. 5.Książkę ewidencyjną uczestników prowadzić zgodnie z Zarządzeniem KG OHP Nr 26/BOA z dn. 19.09.2008r. Zapisy w Książce ewidencyjnej prowadzić chronologicznie, podawać przyczyny odejścia uczestnika z jednostki. 6.Założyć i prowadzić „rejestr zarządzeń kierownika jednostki”. 7.Wystąpić do KW o ‘fundusze’ na „Książkę ewidencyjną uczestników”. Piotr Zerbe Wielkopolski Wojewódzki Komendant OHP