Oferta pracy - szczegóły

Oferta pracy - szczegóły
Stanowisko:
BARMAN/KELNER
Liczba miejsc:
1
www.gielda.wup.kielce.pl
Termin aplikacji:
31.07.2017
Miejsce zatrudnienia: Hainer Weg 44, 60599 Frankfurt am Main, Niemcy
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: Doświadczenie w pracy jako barman/kelner wymagane, dobra znajomość języka
niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie co najmniej na poziomie B1, miła aparycja,
umiejętność obsługi kasy fiskalnej, terminala płatniczego, znajomość zasad serwowania wyrobów
tytoniowych.
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie brutto: od 2 054 EUR
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakres obowiązków:
*Umiejętna organizacja pracy w barze hotelowym
*Serwowanie wyrobów tytoniowych zgodnie ze sztuką
*Przygotowanie kawy, herbaty, napojów alkoholowych zgodnie z recepturą
*Przyjazna obsługa gości
*Opracowanie koncepcji funkcjonowania baru hotelowego
*Opieka nad praktykantami i nowymi pracownikami
*Przyjmowanie i rozwiązywanie reklamacji składanych przez klientów
Firma:
ZAV-International Placement Service
Adres:
Telefon:
Adres email:
Adres www: www.zav.de
Adres www: Informacje kontaktowe: [email protected]
Język aplikacji: niemiecki
Sposób aplikowania: do doradcy EURES z EOG
Sposób przekazania dokumentów: drogą elektroniczną wpisując w temacie wiadomości nazwę
stanowiska pracy " Commis de rang-Frankfurt 10000-1144034117-S"
Wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem, certyfikaty, dokumenty potwierdzające wykształcenie,
referencje, świadectwa pracy ( wszystkie dokumenty w języku niemieckim)
Uwagi:
Identyfikator oferty: 10000-1144034117-S
Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.