ACCOUNT MANAGER - Stroer Digital Media

Jesteśmy największą siecią reklamy internetowej w Polsce, zrzeszającą ok. 800 stron i serwisów
internetowych. Mogłeś/mogłaś o nas nie słyszeć, ale docieramy do większej ilości polskich
Internautów niż Facebook i Youtube. Rocznie realizujemy z sukcesem ok. 3 tysięcy kampanii
reklamowych. Aktywnie poszerzamy nasze kompetencje i zakres prowadzonych działań, tworząc
innowacyjne na polskim rynku produkty i narzędzia reklamowe.
ACCOUNT MANAGER
w Ströer Digital Media
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Interesujesz się reklamą internetową i masz min. roczne doświadczenie w sprzedaży lub planowaniu
powierzchni reklamowych w Internecie?
Posiadasz umiejętność tworzenia ofert i prowadzenia prezentacji, świetnie rozpoznajesz potrzeby
klientów i masz predyspozycje do nawiązywania relacji biznesowych?
Masz ciekawe pomysły, jesteś kreatywny, samodzielny i nie boisz się nowych wyzwań?
Nie lubisz nudy, jesteś aktywny i chcesz zaangażować się w ciekawe projekty?
ZAPRASZAMY do nas!!!
Ströer Digital Media to: młoda, profesjonalna kadra, pasja do pracy w reklamie i mediach oraz
rozwój wpisany w strategię.
Do Twoich obowiązków na stanowisku Account Manager w dziale Obsługi Agencyjnej należeć
będzie:
•
•
•
•
•
•
obsługa domów mediowych i agencji,
efektywna realizacja briefów klienckich i utrzymywanie relacji z klientami,
przygotowywanie i prezentacja ofert dla klientów,
monitoring witryn internetowych i aktualności rynkowych,
przeprowadzanie, optymalizowanie i raportowanie kampanii,
koordynacja prac przy realizowanych projektach.
Oferujemy:
•
•
•
•
umowę o pracę z systemem motywacyjnym i pakietem socjalnym,
pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole,
szansę rozwoju zawodowego, szkolenia wewnętrzne,
niepowtarzalną atmosferę.
Poznaj nas bliżej na naszym Fanpage’u Ströer Digital Media i APLIKUJ!
Prosimy o przesyłanie CV na adres [email protected]
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia
29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.),