Prawo pracy 2017
Transkrypt
Prawo pracy 2017
25-26 kwietnia 2017, Wrocław XXXIII edycja Goście specjalni: MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI „Minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017” PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI „Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017” Prawo pracy 2017 Kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017 Partner biznesowy Partnerzy medialni Partnerzy merytoryczni Sponsor nagród Szanowni Państwo, W ramach XXXIII edycji Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy we Wrocławiu spotykamy się w gronie Prezesów, Dyrektorów HR, Managerów HR, Specjalistów ds. Kadr i Płac, Specjalistów HR, Radców Prawnych oraz Specjalistów ds. Administracji, by zaprezentować kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów KP czekające nas w 2017 roku. Zarówno udział w kongresie, jak i warsztatach stanowić będzie dla Państwa doskonałą okazję do konsultacji z ekspertami posiadającymi bogate doświadczenie w zakresie prawa pracy. Główne zagadnienia Kongresu (Dzień I - 25 kwietnia 2017): • dobra zmiana w leasingu pracowniczym? – planowane zmiany od 1 czerwca 2017, • delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017, • niewygodne umowy o pracę na czas określony po zmianach 2016, • minimalne stawki godzinowe w umowach cywilnoprawnych 2017, • świadectwo pracy po nowelizacji ustawy Kodeks pracy od 1 stycznia 2017, • nowa forma czynności prawnych od dnia 8 września 2016, • dokumentacja pracownicza – obowiązki pracodawcy – planowane zmiany od 1 czerwca 2017. Główne zagadnienia Warsztatu (Dzień II – 26 kwietnia 2017): • stosunek pracy na tle innych form zatrudnienia, • nawiązywanie stosunku pracy, • rozwiązywanie umów o pracę, • wypowiedzenie umowy o pracę, • rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, • podatkowo-ubezpieczeniowe skutki rozwiązania stosunku pracy. www.kongresprawapracy.pl 1 Informacje podstawowe Kiedy? Gdzie? Organizator 25-26 kwietnia 2017 Hotel Campanile Beata Jagielska Wrocław Centrum*** +48 791 555 849 Ul. Ślężna 26-28 [email protected] 53-302 Wrocław Cena kongresu Cena warsztatu 290 zł + VAT 490 zł + VAT dla klientów MW! Cena obejmuje: uczestnictwo w całodziennym wydarzeniu, lunch oraz przerwy kawowe. Materiały szkoleniowe zostaną udostępnione w wersji elektronicznej. 590 zł + VAT dla pozostałych Cena obejmuje: uczestnictwo w warsztacie, materiały szkoleniowe, lunch oraz przerwy kawowe. Prowadzący KRZYSZTOF ZAMOJSKI MAGDALENA FEDOR Współzałożyciel i menedżer Zakładu Napraw Menedżer i współzałożyciel #StyleSchool Experienece Academy. Od 18 lat Trenerka w dziedzinie komunikacji behawioralnej (pozawerbalnej) i Neurolingwistyki w procesach relacyjnych. Biznesowych, marki zajmującej się diagnostyką biznesową, planowaniem strategicznym i szkoleniami wdrożeniowymi dla średnich i dużych przedsiębiorstw. www.kongresprawapracy.pl 2 Prowadzący: Magdalena Fedor i Karol Zamojski Program konferencji Dzień 1, wtorek 25 kwietnia 2017 Prawo pracy 2017 – kluczowe zmiany 2016 oraz nowelizacje przepisów w 2017 8.30 - 9.00 Rejestracja, kawa powitalna 9.00 - 9.45 Prelegent: Małgorzata Mędrala „Niewygodne umowy o pracę na czas określony po zmianach 2016” • • • Przyczyny zawierania umów terminowych i ich weryfikacja, Umowy kauzalne i niekauzalne? Problemy z liczeniem terminu obowiązywania umowy na czas określony, • Czy można rozwiązać umowę na czas określony bez powodu? 9.45 - 10.00 Pytania z Sali do Prelegenta 10.00 - 10.15 PRZERWA 10.15 - 11.00 Prelegent: Michał Szuszczyński „Minimalne stawki godzinowe cywilnoprawnych 2017” • • w umowach Jakie podmioty i jakie umowy obejmą nowe przepisy, Zasady ustalania wynagrodzenia w Zasady ewidencjowania czasu pracy zleceniobiorców, Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy oraz sankcje i grzywny związane z nieprzestrzeganiem nowych przepisów. 11.00 - 11.15 Pytania z Sali do Prelegenta 11.15 - 11.30 PRZERWA 11.30 - 12.30 Prelegent: Edyta Defańska-Czujko „Świadectwo pracy po nowelizacji ustawy Kodeks pracy od 1 stycznia 2017 r” • • • • Obowiązek niezwłocznego wydania świadectwa pracy, Wyjątki od zasady wydania świadectwa pracy, Nowy wzór świadectwa pracy, Przepisy przejściowe. „Nowa forma czynności prawnych od 8 września 2016 r.” • • Definicja dokumentu w Kodeksie cywilnym, Dokumentowa forma czynności prawnej – przesłanki zachowania oraz znaczenie formy, • Elektroniczna forma czynności prawnej. www.kongresprawapracy.pl • Zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, • Projektowane zmiany. 12.30 - 12.45 Pytania z Sali do Prelegenta 12.45 - 13.30 LUNCH 13.30 - 14.15 Prelegent: Andrzej Zacharzewski „Dobra zmiana w leasingu pracowniczym? – planowane zmiany od 1 czerwca 2017” • • Uszczelnienie limitu czasowego wypożyczania pracowników, Ograniczenia w kierowaniu pracowników tymczasowych do określonych rodzajów prac, • Umowa o pracę, czy cywilnoprawna? Dlaczego ten dylemat powoli przestaje mieć znaczenie? • • Nowe bariery w zakładaniu agencji tymczasowych, Związki zawodowe kontra PIP – czyja koncepcja ostatecznie wygra? umowach cywilnoprawnych w świetle nowych przepisów, • • „Dokumentacja pracownicza – obowiązki pracodawcy – od 1 czerwca 2017 r.” 14.15 – 14.30 Pytania z Sali do Prelegenta 14.30 - 14.45 PRZERWA 14.45 - 15.30 Prelegent: Paweł Ziółkowski „Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017” • • Czym się różni delegacja od oddelegowania, Nowe zasady delegowania pracowników do Polski (od 18 czerwca 2016 r.), • • Solidarna odpowiedzialność za wynagrodzenie, Minimalna podstawa wymiaru składek podczas oddelegowania za granicę, • • • • • Procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę, Możliwości zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia, Planowane ograniczenia w zatrudnianiu bez zezwolenia, Zezwolenia sezonowe, Zezwolenia krótkoterminowe. 15.30 - 15.45 Pytania z Sali do Prelegenta 15.45 - 16.00 Losowanie nagród i zakończenie 3 Program warsztatu Dzień 2, środa 26 kwietnia 2017 Jak poprawnie zatrudnić i zwolnić pracownika? – praktyczne wskazówki oraz najnowsze zmiany przepisów w 2017 r. Prowadzący: Paweł Ziółkowski Na naszym warsztacie dowiesz się, jak bezpiecznie nawiązywać i rozwiązywać umowy o pracę, jak unikać błędów i jak zminimalizować ryzyko założenia przez pracownika sprawy sądowej. Dodatkowo od roku obowiązują nowe zasady wypowiadania umów na czas oznaczony – sprawdź, czy wiesz, jak je stosować. 08.45 - 09.00 • Rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, Rejestracja uczestników • Wyrejestrowanie z ubezpieczeń, 09.00 - 10.30 1. Stosunek pracy na tle innych form zatrudnienia. • Forma umowy o pracę, • Wydłużenie okresu na wniesienie do sądu – zmiany od 1.01.2017 r. 12.15 - 13.00 • Rodzaje umów o pracę, • Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne, odwołania Przerwa na lunch 13.00 - 14.30 • Dzieło a zlecenie. 4. Wypowiedzenie umowy o pracę. 2. Nawiązywanie stosunku pracy. • Jak uniknąć zarzutu dyskryminacji przy tworzeniu ogłoszeń o pracę, • Rozmowa kwalifikacyjna, • Jakich dokumentów można żądać i o co można pytać, • Syndrom pierwszej od 1.09.2016 r. dniówki po zmianach • Nowy wykaz prac od marca 2017 r. wzbronionych kobietom • Okresy wypowiedzenia umowy o pracę po zmianach od 22.02.2016 r. • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, • Skrócenie okresu wypowiedzenia, • Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy, • Wypowiedzenie a urlop. 5. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. • Rozwiązanie przez pracownika z winy pracodawcy, • Badania lekarskie i szkolenie BHP, • Zgłoszenie do ZUS, • Rozwiązanie przez pracodawcę z winy pracownika, • Dodatkowe obowiązki związane z zatrudnianiem cudzoziemców. • Rozwiązanie pracownika. 10.30 - 10.45 14.30 - 14.45 Przerwa na kawę przez pracodawcę bez winy Przerwa na kawę 10.45 - 12.15 14.45 - 16.00 3. Rozwiązywanie umów o pracę. 6. Podatkowo-ubezpieczeniowe skutki rozwiązania stosunku pracy • Jak uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę, • Zasady bezpiecznego o pracę, wypowiadanie umowy • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (zwolnienie dyscyplinarne), • Rozwiązanie umowy bez winy pracownika, bez www.kongresprawapracy.pl • Odprawy, • Wypłaty po ustaniu zatrudnienia. 16.00 - 16.05 Zakończenie szkolenia wypowiedzenia, 4 Prelegenci DR MAŁGORZATA MĘDRALA Radca prawny, pracownik naukowy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, współpracownik renomowanej kancelarii prawnej „A. Sobczyk i Współpracownicy” w Krakowie specjalizującej się w prawie pracy, praktyk z 10-letnim doświadczeniem procesowym oraz w doradztwie bieżącym dla pracodawców, szkoleniowiec, autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz postępowania cywilnego. PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej. Od 2000 r. wykonuje działalność gospodarczą w zakresie konsultingu. Autor ponad 11.000 publikacji w prasie fachowej i portalach elektronicznych. Zrealizował ponad 1200 szkoleń o tematyce prawnej. Prowadzi zajęcia dla słuchaczów studiów podyplomowych. Specjalizuje się w podatkach, prawie pracy i prawie działalności gospodarczej. ANDRZEJ ZACHARZEWSKI Adwokat, wspólnik Kancelarii Zacharzewski i Wspólnicy w Krakowie. Wykładał prawo pracy w Wyższej Szkole Europejskiej im Ks. Tadeusza Tischnera. Autor bloga „Prawo pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi’ (www.prawodlahr.com); współpracuje z Dolnośląskim Forum HR; autor publikacji z zakresu prawa pracy, współautor książki „Outplacement” A. Flis, M. Moss, A.Zacharzewski; arbiter Sądów Polubownych przy Związku Banków Polskich, Konfederacji Pracodawców Lewiatan i Izbie Przemysłowo – Handlowej w Krakowie. W 2014 roku w plebiscycie czytelników Magazynu Forbes wybrany Profesjonalistą Roku. MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu; ekspert w dziedzinie prawa pracy Wielkopolskiego Związku Pracodawców zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców LEWIATAN. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na tym Uniwersytecie. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce, w której przez 8 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Aktualnie założyciel i osoba zarządzająca kancelarią SZUSZCZYŃSKI Kancelaria Prawa Pracy. Specjalizuje się w obszarze indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. EDYTA DEFAŃSKA-CZUJKO Adwokat, szef praktyki prawa pracy w Kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI. Ma ponad 10-letnie doświadczenie w praktyce prawa pracy. Specjalizuje się zarówno w indywidualnym, jak i zbiorowym prawie pracy. Posiada szczególnie bogate doświadczenie w restrukturyzacjach zatrudnienia, obejmujących np. outsourcing pracowniczy i zwolnienia grupowe, w złożonych, także transgranicznych transferach pracowników oraz w doradztwie dotyczącym tzw. elastycznych form zatrudnienia pracowników tymczasowych. Jej praktyka procesowa obejmuje w szczególności spory związane z ustaleniem istnienia lub rozwiązania stosunku pracy, godzin nadliczbowych, umów o zakazie konkurencji a także spory dotyczące naruszenia dóbr osobistych pracowników, mobbingu oraz dyskryminacji. www.kongresprawapracy.pl 5 Umowa/Zgłoszenie Wrocław, 25-26 kwietnia 2017 Prosimy wypełnić formularz i przesłać pod adres [email protected] lub pod nr faxu: +48 22 825 52 35 ZGŁASZAM PŁATNE UCZESTNICWO W KONGRESIE NASTĘPUJĄCYCH OSÓB Imię i nazwisko Stanowisko Nazwa firmy NIP E-mail Telefon Koszt uczestnictwa Konferencja 290 zł + VAT Warsztat 490 zł + VAT Klienci MW! Warsztat 590 zł + VAT pozostali uczestnicy Konferencja 290 zł + VAT Warsztat 490 zł + VAT Klienci MW! Warsztat 590 zł + VAT pozostali uczestnicy Konferencja 290 zł + VAT Warsztat 490 zł + VAT Klienci MW! Warsztat 590 zł + VAT pozostali uczestnicy KOSZT ŁĄCZNIE Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji przez Grupę Most Wanted! Sp. z o.o. na podany adres e-mail Oświadczam, że zgłoszeni uczestnicy szkolenia wyrażają zgodę na wykorzystanie wizerunku przez Grupa Most Wanted! Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Flory 3/2 , w celach reklamowych, promocyjnych i marketingowych związanych z organizacją szkoleń lub konferencji. Zgoda dotyczy fotografii przedstawiającej uczestników szkolenia, wykonanych w trakcie konferencji lub szkolenia organizowanego przez Grupa Most Wanted! Sp. z o.o. i obejmuje takie formy publikacji jak: udostępnienie na stronie internetowej oraz zamieszczenie w materiałach promocyjnych i informacyjnych firmy. PŁATNOŚĆ UWAGI Prosimy dokonać wpłaty wyżej wymienionej kwoty i przesłać kopię dowodu wpłaty najpóźniej Uczestnictwo płatne. do 14.04.2017 r. do godziny 16.00. Należność prosimy wnieść na konto: Przesłanie mBank 71 1140 1010 0000 5571 0600 1001 Grupa Most Wanted! Sp. z o.o., ul. Flory 3/2, 00-568 Warszawa W przypadku nie odwołania uczestnictwa w kongresie/warsztacie do dnia 14.04.2017 r. zgłoszenia nie jest Uczestnictwo będzie potwierdzone przez Organizatora zwrotnym e–mailem. Pierwszeństwo w zgłoszeniu mają firmy Klienci Grupy Most Wanted! do godz. 16:00 zostaną Państwo obciążeni pełnymi kosztami uczestnictwa. Oświadczamy, że jesteśmy uprawnieni do otrzymywania faktur VAT. Prosimy wypełnić formularz i przesłać pod adres [email protected] lub pod nr faxu: +48 22 825 52 35 Pieczątka jednoznaczne z potwierdzeniem udziału w wydarzeniu! PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ