Treść ogłoszenia - Sąd Okręgowy w Rzeszowie
Transkrypt
Treść ogłoszenia - Sąd Okręgowy w Rzeszowie
Rzeszów, 25 maj 201 lr. Prezes Sądu Okręgowego w Rzeszowie KD-1221-119/11 OGŁOSZENIE o konkursie na stanowisko Kierownika Oddziału Kadr w Sądzie Okręgowym w Rzeszowie Prezes Sądu Okręgowego w Rzeszowie na podstawie art.3 b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U.Nr 162, poz.l 125 z późn.zm.) organizuje w drodze konkursu nabór kandydatów na stanowisko Kierownika Oddziału Kadr w Sądzie Okręgowym w Rzeszowie. 1. Nazwa i adres sądu: Sąd Okręgowy w Rzeszowie, 35- 959 Rzeszów, Plac Śreniawitów 3 2. Oznaczenie konkursu: KD-1221-119/11 3. Przewidywany rodzaj zatrudnienia: zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony do końca 201 lr. z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony w 2012r. Konkurs składa się z dwóch etapów: - etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod katem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, - etap drugi - rozmowy kwalifikacyjne. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Kierownika Oddziału Kadr: • Prowadzenie akt osobowych pracowników, • Ewidencja czasu pracy, • Ustalanie uprawnień pracowników do urlopu wypoczynkowego, • Naliczanie płac, • Sporządzanie planów regulacji płac, podwyżek i przeszeregowań, • Sporządzanie umów pracowniczych i innej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, • Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami, • Śledzenie zmian w przepisach prawa i ich interpretacja dla potrzeb Sądu. Wymagania niezbędne - kandydatem na stanowisko Kierownika Kadr może być osoba posiadająca: - wykształcenie wyższe, - minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku do spraw kadrowych i płacowych, - praktyczną znajomość przepisów prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, - praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych, - znajomość programu Excel, - zdolności kierownicze i łatwość komunikowania się, - umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy, - pełną zdolność do czynności prawnych. Mile widziane wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień z dziedziny HR - zdolność analitycznego myślenia, kreatywność, odporność na stres, - dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność, nastawienie na cel, - znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Podanie ze wskazaniem sygnatury konkursu , do prezesa Sądu okręgowego w Rzeszowie o przyjęcie do pracy, z aktualnym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego, 2. Życiorys ze zdjęciem (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisany własnoręcznie, 3. Kserokopia dyplomu ukończenia studiów, 4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. Pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz.926 z późn. zm.), 8. Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, certyfikaty, dyplomy itp.) 9. Kwestionariusz osobowy. 2 Dokumenty należy przesłać w terminie do 15 czerwca 2011 r. na adres Sądu Okręgowego w Rzeszowie, Plac Śreniawitów 3, 354-959 Rzeszów lub złożyć osobiście w Oddziale Kadr pokój nr 106 tel. 17 87 56 223. Inne informacje; • Oferty przesłane lub doręczone osobiści po terminie nie będą rozpatrywane, decyduje data stempla pocztowego w ofertach przesłanych pocztą, • Kandydaci spełniający formalne wymogi dopuszczenie do drugiego etapu konkursu zostaną powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej poprzez umieszczenie listy kandydatów na stronie internetowej www.rzeszow.so.gov.pl oraz przez wywieszenie listy na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Rzeszowie co najmniej na 7 dni przed terminem rozmowy kwalifikacyjnej, • Do postępowania konkursowego stosuje się przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego tiybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.Nr 21, poz.129). 'i/(CEP BEGOWEGO Tom iowski 3