Treść ogłoszenia - Sąd Okręgowy w Rzeszowie

Transkrypt

Treść ogłoszenia - Sąd Okręgowy w Rzeszowie
Rzeszów, 25 maj 201 lr.
Prezes
Sądu Okręgowego
w Rzeszowie
KD-1221-119/11
OGŁOSZENIE
o konkursie na stanowisko Kierownika Oddziału Kadr
w Sądzie Okręgowym w Rzeszowie
Prezes Sądu Okręgowego w Rzeszowie na podstawie art.3 b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r.
o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U.Nr 162, poz.l 125 z późn.zm.) organizuje w drodze
konkursu nabór kandydatów na stanowisko Kierownika Oddziału Kadr w Sądzie Okręgowym
w Rzeszowie.
1. Nazwa i adres sądu: Sąd Okręgowy w Rzeszowie, 35- 959 Rzeszów, Plac Śreniawitów 3
2. Oznaczenie konkursu: KD-1221-119/11
3. Przewidywany rodzaj zatrudnienia: zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na czas
określony do końca 201 lr. z perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony w 2012r.
Konkurs składa się z dwóch etapów:
- etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod katem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do konkursu,
- etap drugi - rozmowy kwalifikacyjne.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Kierownika Oddziału Kadr:
•
Prowadzenie akt osobowych pracowników,
•
Ewidencja czasu pracy,
•
Ustalanie uprawnień pracowników do urlopu wypoczynkowego,
•
Naliczanie płac,
•
Sporządzanie planów regulacji płac, podwyżek i przeszeregowań,
•
Sporządzanie umów pracowniczych i innej dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
•
Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie wymaganym obowiązującymi przepisami,
•
Śledzenie zmian w przepisach prawa i ich interpretacja dla potrzeb Sądu.
Wymagania niezbędne - kandydatem na stanowisko Kierownika Kadr może być osoba
posiadająca:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku do spraw kadrowych
i płacowych,
- praktyczną znajomość przepisów prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- praktyczną znajomość programów kadrowo-płacowych,
- znajomość programu Excel,
- zdolności kierownicze i łatwość komunikowania się,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy,
- pełną zdolność do czynności prawnych.
Mile widziane wymagania dodatkowe:
- znajomość zagadnień z dziedziny HR
- zdolność analitycznego myślenia, kreatywność, odporność na stres,
- dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność, nastawienie na cel,
- znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1.
Podanie ze wskazaniem sygnatury konkursu , do prezesa Sądu okręgowego w Rzeszowie
o przyjęcie do pracy, z aktualnym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego,
2.
Życiorys ze zdjęciem (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisany własnoręcznie,
3.
Kserokopia dyplomu ukończenia studiów,
4.
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
5.
Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
6.
Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7.
Pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz.926 z późn. zm.),
8.
Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe osiągnięcia, kwalifikacje i doświadczenie
zawodowe (świadectwa pracy, certyfikaty, dyplomy itp.)
9.
Kwestionariusz osobowy.
2
Dokumenty należy przesłać w terminie do 15 czerwca 2011 r. na adres Sądu Okręgowego
w Rzeszowie, Plac Śreniawitów 3, 354-959 Rzeszów lub złożyć osobiście w Oddziale Kadr pokój
nr 106 tel. 17 87 56 223.
Inne informacje;
•
Oferty przesłane lub doręczone osobiści po terminie nie będą rozpatrywane, decyduje data
stempla pocztowego w ofertach przesłanych pocztą,
• Kandydaci spełniający formalne wymogi dopuszczenie do drugiego etapu konkursu zostaną
powiadomieni o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej poprzez
umieszczenie listy kandydatów na stronie internetowej www.rzeszow.so.gov.pl oraz przez
wywieszenie listy na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Rzeszowie co najmniej na 7
dni przed terminem rozmowy kwalifikacyjnej,
• Do postępowania konkursowego stosuje się przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia
17 stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego tiybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż
urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U.Nr 21, poz.129).
'i/(CEP
BEGOWEGO
Tom
iowski
3