Zał. 2-opis stanowiska pracy-1
Transkrypt
Zał. 2-opis stanowiska pracy-1
załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Pabianicach OPIS STANOWISKA PRACY KS ............................................. symbol komórki organizacyjnej / symbol komórki wewnętrznej w komórce organizacyjnej A. DANE PODSTAWOWE NAZWA STANOWISKAPRACY : INSPEKTOR NAZWA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ : REFERAT KANCELARIA STAROSTY NAZWA KOMÓRKI WEWNĘTRZNEJ W KOMÓRCE ORGANIZACYJNEJ : CEL ISTNIENIA STANOWISKA PRACY: Organizacja Starosty i realizacja zadań związanych z obsługą Referatu W ARUNKI PRACY: wynagrodzenie z tabeli wynagrodzenia zasadniczego: kategoria (od – do ): XII – XVI kwota w złotych (od – do): 1 500 – 5 000 czas pracy / system pracy: 8 godzin/system jednozmianowy PODLEGŁOŚĆ SŁUŻBOWA : BEZPOSREDNIA :- Kierownik Referatu Kancelaria Starosty POŚREDNIA :- Sekretarz Powiatu ŚCIEŻKA AWANSU ZAWODOWEGO: Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w wewnętrznych przepisach Urzędu. Kancelaria B. ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAKRES OBOWIĄZKÓW ORAZ CZYNNOŚCI : 1. Obsługa biurowa Referatu Kancelaria Starosty obejmująca: Starostę, Wicestarostę oraz Sekretarza Powiatu, 2. Prowadzenie spraw kancelaryjnych Referatu Kancelaria Starosty w zakresie: - przyjmowania korespondencji składanej bezpośrednio w Referacie Kancelaria Starosty - odbioru korespondencji rejestrowanej w punkcie informacyjnym Starostwa adresowanej do Starosty, Wicestarosty oraz Sekretarza Powiatu, - wpisywania korespondencji do rejestrów i jej rozdzielania po dokonanych dekretacjach przez Starostę, Wicestarostę oraz Sekretarza Powiatu, - obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów - rozdziału korespondencji przychodzącej na odpowiednie komórki organizacyjne Starostwa, - ewidencji korespondencji wychodzącej z Referatu Kancelaria Starosty oraz przekazywania jej do Biura Zarządu III, - przyjmowanie rozmów telefonicznych przychodzących oraz łączenie rozmów wychodzących od Starosty i Wicestarosty - przestrzegania instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt, - przygotowania dokumentów przechowywanych w Referacie Kancelaria Starosty do przekazania do Archiwum Zakładowego, zgodnie z postanowieniami instrukcji kancelaryjnej i stosownym zarządzeniem Starosty, 3. Obsługa posiedzeń oraz spotkań organizowanych przez Starostę i Wicestarostę, 4. Zawiadamianie członków Zarządu i osób zaproszonych o terminie i miejscu posiedzenia Zarządu, 5. Maszynopisanie dla Starosty i Wicestarosty, 6. Obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (Word), 7. Przyjmowanie, nadawanie faxów przychodzących do i wychodzących z Referatu Kancelaria Starosty, 8. Rozdział prasy, czasopism i aktów prawnych dla Starosty, Wicestarosty i pozostałych członków Zarządu Powiatu oraz Sekretarza Powiatu, 9. Przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych przychodzących lub wychodzących od Starosty i Wicestarosty, 10. Prowadzenie rejestru zaproszeń oraz rejestru przyjęć interesantów Starosty i Wicestarosty, 11. Prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Zarząd i Starostę, 12. Prowadzenie w formie elektronicznej rejestru zakładanych spraw w Referacie Kancelaria Starosty, 13. Informowanie Kierownika Referatu Kancelaria Starosty o bieżących problemach wynikających w trakcie realizacji obowiązków służbowych, 14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Sekretarza Powiatu i Kierownika Referatu Kancelaria Starosty. ZAKRES UPRAWNIEŃ SŁUŻBOWYCH I UPRAWNIEŃ ZWIĄZANYCH Z DANYM STANOWISKIEM : Wynikające z zakresu obowiązków ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI : Inspektor w Referacie Kancelaria Starosty ponosi odpowiedzialność za: 1. Prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań oraz innych obowiązków wynikających z przepisów kodeksu pracy, regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Pabianicach oraz uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu i Zarządzeń Starosty Pabianickiego 2. Prawidłowe zabezpieczenie danych zgromadzonych w pamięci przydzielonego komputera, pieczątek i pieczęci oraz dokumentów przechowywanych w Referacie Kancelaria Starosty DOSTĘP DO INFORMACJI NIEJAWNYCH : Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w wewnętrznych przepisach Urzędu. DOSTĘP DO DANYCH OSOBOWYCH : Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w wewnętrznych przepisach Urzędu. C. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE WYKSZTAŁCENIE : KONIECZNE : Wyższe, Kierunek Prawo i Administracja DODATKOWE: Nie wymagane DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Doświadczenie w pracy związanej z obsługą kancelarii oraz sekretariatu w jednostkach samorządu terytorialnego. Wymagany staż trzech lat pracy w jednostkach samorządu terytorialnego UPRAWNIENIA KWALIFIKACYJNE LUB ZAWODOWE : Nie wymagane WYMAGANA WIEDZA SPECJALISTYCZNA: - Ustawa o samorządzie powiatowym - Ustawa o dostępie do informacji publicznej, - Ustawa o ochronie danych osobowych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych - Kodeks Postępowania Administracyjnego - Instrukcja Kancelaryjna dla Organów Powiatu - znajomość Statutu Powiatu Pabianickiego - znajomość Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Pabianicach -Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie organizacji, przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków ZNAJOMOŚĆ POZOSTAŁYCH ZAGADNIEŃ ( ZNAJOMOŚĆ JĘZYKÓW , INNE) : jęz. angielski w stopniu podstawowym OBSŁUGA -KOMPUTERY, SYSTEMY I PROGRAMY KOMPUTEROWE, MASZYNY, NARZĘDZIA: Praca na stanowisku inspektora wymaga znajomości obsługi komputera w środowisku WINDOWS (MICROSOFT WORD) oraz programów komputerowych przeznaczonych do prowadzenia elektronicznego obiegu dokumentów. Ponadto znajomości obsługi skanera, kopiarki i faksu. DYSPOZYCYJNOŚĆ: Praca na stanowisku inspektora wymaga bardzo często do pozostawania w dyspozycji przełożonych po godzinach pracy OKREŚLENIE, CZY NA DANYM STANOWISKU MOŻLIWE JEST ZATRUDNIANIE OSOBY NIEPOSIADAJĄCEJ OBYWATELSTWA POLSKIEGO: nie Opis stanowiska sporządził: Aneta Rutkowska, Kierownik Referatu Kancelaria Starosty imię i nazwisko, stanowisko, osoby sporządzającej opis stanowiska pracy Data : Pabianice, 17 marca 2016 r. data sporządzenia opisu stanowiska ............................................... podpis i pieczątka: osoby upoważnionej do sporządzenia opisu stanowiska pracy