Regulamin promocji „STRZAŁ W DZIESIĄTKĘ”

Regulamin promocji „STRZAŁ W DZIESIĄTKĘ”
1. Promocja skierowana jest do Klientów, dokonujących zakupu u Dystrybutorów EVER określonych w punkcie 3.*
2. Okres promocji: od 02.02.2015 r. do wyczerpania zapasów produktów promocyjnych.
3. Lista Dystrybutorów za pośrednictwem których realizowana jest sprzedaż promocyjna: AB S.A.; ABC Data S.A.; Action S.A.; Veracomp S.A.
4. Lista Partnerów za pośrednictwem których realizowana jest sprzedaż promocyjna: Max Computers, Yamo.
5. Promocją objęte są zakupy zasilaczy awaryjnych UPS EVER z serii POWERLINE 10-11, POWERLINE 10-31 oraz POWERLINE 6-11
(zafakturowanych w okresie promocji) u Dystrybutorów określonych w punkcie 3.
6. Do promocji nie wlicza się zakupów realizowanych na podstawie ofert lub poprzedzonych ceną specjalną od EVER.
7. Zakup produktów promocyjnych premiowany jest ceną specjalną.
8. Lista produktów objętych ceną specjalną:
INDEKS
NAZWA
T/PWRLTO-1110K0/00
UPS EVER POWERLINE 10-11
UPS EVER POWERLINE 10-31
(bez baterii)
UPS EVER POWERLINE 6-11
T/PWRLTO-3110K0/00
T/PWRLTO-116K00/00
CENA DETALICZNA
NETTO
7 500,00 zł
CENA SPECJALNA
NETTO
5 111,00 zł
OSZCZĘDZASZ !
9 000,00 zł
6 111,00 zł
aż 2 889,00 zł
6 500,00 ZŁ
4 222,00 zł
aż 2 278,00 zł
aż 2 389,00 zł
9. Wysyłka towaru będzie realizowana na warunkach i zasadach obowiązujących u wybranego Dystrybutora (dotyczy m.in. minimum
logistycznego oraz kosztów wysyłki) z magazynów Dystrybutorów.
10. Produkty zakupione w czasie trwania promocji "STRZAŁ W DZIESIĄTKĘ" nie podlegają zwrotowi ani wymianie.
11. EVER zastrzega sobie prawo do zmiany warunków promocji w trakcie jej trwania lub wcześniejszego zakończenia bez podania
przyczyny.
12. Uczestnictwo w promocji jest jednoznaczne z akceptacją regulaminu promocji.
*Dobrowolność i legalność uczestniczenia w Akcji:
Każdy uczestnik - osoba fizyczna, uczestniczy w Akcji na zasadach dobrowolności oraz w zgodzie z wymaganiami jego pracodawcy.
Dlatego też przystąpienie do Akcji przez taką osobę, każda jej czynność przedsięwzięta bezpośrednio w celu uzyskania nagrody w Akcji lub
zgłoszenie się po tę nagrodę upoważnia domniemanie, że uczestnictwo w Akcji nie narusza właściwych relacji pomiędzy uczestnikiem
Akcji i jego pracodawcą.
W przypadku wystąpienia jakiejkolwiek sprzeczności pomiędzy uczestniczeniem w Akcji a wymogami nałożonymi przez pracodawcę, te
ostatnie powinny mieć znaczenie nadrzędne. Za ewentualne nieprzestrzeganie tej zasady odpowiedzialność ponosi uczestnik Akcji.