Nabór na stanowisko Instruktor turystyki

Dyrektor Dobrzyńskiego Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu nad
Wisłą ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
„Instruktor turystyki-pracownik biurowy”
Dyrektor
Dobrzyńskiego Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu nad Wisłą
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy „ Instruktor turystyki – pracownik biurowy”
Nazwa i adres jednostki:
Dobrzyńskie Centrum Sportu i Turystyki
87-610 Dobrzyń nad Wisłą, ul. Licealna 1a
Termin zatrudnienia: 1 kwiecień 2012 r.
Liczba i wymiar etatu: 1 etat.
1. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie wyższe o profilu administracja oraz przygotowanie w zakresie
turystyki (instruktor turystyki, menedżer turystyki).
2) Niekaralność.
3) Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na aplikowanym stanowisku.
4) Staż pracy – 1 rok.
5) Znajomość obsługi komputera.
2. Wymagania dodatkowe :
1) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
2) komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność,
3) umiejętność współpracy z ludźmi.
3. Zakres zadań i obowiązków na stanowisku:
1. Organizacja pracy biurowej.
2. Przestrzeganie w pracy ustaleń instrukcji kancelaryjnej.
3. Organizowanie właściwego obiegu dokumentów, przyjmowanie i wysyłanie
korespondencji, pośredniczenie w kontaktach dyrektora z pracownikami, interesentami.
Właściwa, taktowna informacja. Rzetelne i terminowe przekazywanie informacji.
4. Przestrzeganie zasad oszczędności w gospodarce kancelaryjnej.
5. Przestrzeganie dyscypliny pracy i tajemnicy dotyczącej pracowników.
6. Wykonywanie czynności kasjera zgodnie z instrukcją.
7. Organizowanie imprez turystycznych.
8. Opracowywanie kalendarza imprez turystycznych, lokalnych, regionalnych,
ogólnopolskich.
9. Prowadzenie dokumentacji imprez turystycznych.
10. Planowanie wydatków finansowych związanych z organizacją imprez turystycznych.
11. Promocja sportu masowego na terenie miasta i okolic.
12. Współpraca z klubami sportowymi i innymi organizacjami w zakresie organizacji imprez
turystycznych.
13. Zapewnienie bezpieczeństwa uczestników podczas imprez turystycznych.
14. Wykonywanie innych poleceń wynikających z potrzeb DCSiT zleconych przez dyrektora.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny,
2) życiorys - curriculum vitae,
3) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata
(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe
kandydata (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. (poświadczone przez
kandydata za zgodność z oryginałem),
7) oświadczenie kandydata o niekaralności,
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
z pełni praw publicznych,
9) zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
10) aktualne ( do 3 miesięcy od daty zgłoszenia ) zaświadczenie lekarskie o braku
przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku.
5. Termin i miejsce składania dokumentów.
Dokumenty należy składać osobiście, w zamkniętych nie podpisanych kopertach w siedzibie
Dobrzyńskiego Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu n. Wisłą, ul. Licealna 1a, gabinet
Dyrektora w godzinach 8:00 – 15:00 - w terminie do dnia 12.03.2012r. (poniedziałek) do
godz. 900 – z dopiskiem „Nabór na stanowisko instruktora turystyki – pracownika
biurowego w Dobrzyńskim Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu n. Wisłą”.
6. Zasady rekrutacji.
Wyboru kandydata dokona powołana przez Dyrektora DCSiT Komisja Rekrutacyjna.
W I etapie Komisja oceni czy kandydaci spełniają wymagania formalne określone
w ogłoszeniu i podejmie decyzję o dopuszczeniu do II etapu. W II etapie Komisja
przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i dokona ich oceny. O terminie
i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania
formalne zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy ogłoszeń: Dobrzyńskiego
Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu n. Wisłą, ul. Licealna 1a oraz na stronie
internetowej: www.dcsit.pl w dniu 15.03.2012r.
Kontakt w sprawie naboru – Stanisław Niekraś, tel. 535-192-663.
7. Informacje dodatkowe:
Złożenie dokumentów po terminie oraz brak dokumentów : 1, 2, 3, 4, 7, 8, 9,10 spowoduje, że
zgłoszenie nie będzie rozpatrywane.
Z wybraną osobą może zostać zawarta umowa o pracę zgodnie z Art. 25 § 2 Kodeksu Pracy,
na okres próbny.
Wzory dokumentów : 3, 7, 8, 9 do pobrania na stronie internetowej: www.dcsit.pl
Dokumenty kandydata wybranego w naborze, a następnie zatrudnionego w Dobrzyńskim
Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu nad Wisłą zostaną dołączone do jego akt
osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dobrzyńskim
Centrum Sportu i Turystyki w Dobrzyniu nad Wisłą przez okres 3 miesięcy od momentu
upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po tym okresie kandydaci będą mogli
dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Dobrzyńskie Centrum Sportu
i Turystyki w Dobrzyniu nad Wisłą nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie
4 miesięcy od momentu upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez
kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dobrzyń nad Wisłą, dnia 29 lutego 2012 r.
Dyrektor
Stanisław Niekraś