MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
MONITORING ZAWODÓW
DEFICYTOWYCH
I NADWYŻKOWYCH W
POWIECIE KŁODZKIM
I półrocze 2013 roku
1
Wstęp
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych łączy wiedzę z popytu i podaży
siły roboczej w przekroju zawodów. Wymaga to systematycznego śledzenia i analizowania
zjawisk oraz procesów zachodzących na lokalnym rynku pracy, procesów dotyczących
kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym,
a także formułowania na tej podstawie ocen i wniosków.
Informacje o kształcie i poziomie bezrobocia oraz o ofertach pracy zebrane w syntetycznej
formie służyć mogą jako źródło do prowadzenia prawidłowej polityki rynku pracy tj.:
określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na powiatowym rynku pracy;
doskonalenia jakości usług w zakresie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego
poprzez dostarczanie szczegółowej informacji dot. zawodów poszukiwanych przez
pracodawców i o tych, na które zapotrzebowanie na rynku pracy spada;
inicjowania kierunków szkoleń dla osób bezrobotnych zgodnych z potrzebami rynku
pracy;
ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale
bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia
właściwego planowania i prowadzenia działań w zakresie przeciwdziałania bezrobociu
przez samorządy i instytucje zajmujące się problematyką bezrobocia.
Analizy rynku pracy, w tym monitoring zawodow deficytowych i nadwyżkowych jest jednym
z zadań samorządu w zakresie polityki rynku pracy (Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy –art.8, ust.1, pkt 3 oraz art.9, ust.1, pkt.9).
Monitoring zawodów w powiecie kłodzkim został opracowany na podstawie:
-
„Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i
nadwyżkowych „ Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Departamentu Rynku Pracy,
Warszawa 2003;
-
„Ostateczna wersja metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i
nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy”, Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych
-
sprawozdanie MPiPS –01 wraz z załącznikami 2 i 3
2
tabele wynikowe przetworzone przez system Syriusz dostępne na stronie
-
www.mz.praca.gov.pl
Zgodnie z terminologią przez pojęcie „zawód deficytowy” rozumie się taki zawód, na
który zapotrzebowanie na rynku pracy jest wyższe niż liczba osób bezrobotnych w danym
zawodzie. Natomiast „zawód nadwyżkowy” to zawód, na który zapotrzebowanie na rynku
pracy jest niższe niż liczba bezrobotnych w danym zawodzie. „Zawody zrównoważone” z
kolei to takie, na które na rynku pracy występuje zapotrzebowanie zbliżone do liczby
bezrobotnych w danym zawodzie.
1. Dane statystyczne na dzień 30 czerwca 2013 r.
1.1. Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kłodzkim.
W dniu 30 czerwca 2013 roku stopa bezrobocia w powiecie kłodzkim wyniosła 26,1
% i znacznie przewyższyła stopę wojewódzką i krajową, które odpowiednio wyniosły:
- stopa bezrobocia w województwie dolnośląskim: 13,2%
- stopa bezrobocia w Polsce: 13,2%
Setki
Wykres 1
stopa bezrobocia w powiecie kłodzkim od VI 2012 do VI 2013
35,00%
30,00%
27,8 28,4 28,4 27,8 26,8
26,1
26,0 26,7
25,1
24,5 24,5 24,6 24,7
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
VI
VII
VIII
IX
X
XI
XII
I
II
III
IV
V
VI
2012 2012 2012 2012 2012 2012 2012 2013 2013 2013 2013 2013 2013
3
1.2. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy stan na koniec
czerwca 2013 r.
Wykres 2
samotni rodzice 12,30%
osoby dotychczas niepracujące 12,70%
młodzież do 25 r.ż. 14,70%
osoby bez dośw.zaw.
18,20%
bezrobotni pow. 50 r.ż
26,40%
os.bez kwalifikacji zaw.
36,20%
mieszkańcy wsi
38,46%
kobiety
47,60%
długotrwale bezrobotni
55,38%
osoby bez wykształcenia średniego
59,80%
0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0%
Setki
Na koniec czerwca 2013 r. w ewidencji Urzędu figurowało 8035 osób długotrwale
bezrobotnych, co stanowiła blisko połowę osób zarejestrowanych. Ponad połowę osób
zarejestrowanych stanowią osoby bez wykształcenia średniego oraz częściej niż co czwarta
osoba ma powyżej 50 r.ż.
1.3. Struktura bezrobotnych wg wieku – stan na koniec czerwca 2013 r.
Tabela 1
Grupy wiekowe
Liczba bezrobotnych
% do ogółu osób bezrobotnych
18-24
2136
14,7%
25-34
4146
28,5%
35-44
3087
21,2%
45-54
2984
20,5%
55-59
1620
11,1%
60-64
535
3,6%
Ogółem
14508
100%
4
Wiek jest jednym z ważniejszych czynników decydujących o sytuacji jednostki na rynku
pracy. Na koniec I półrocza 2013 r. najliczniejszą grupę wśród zarejestrowanych
bezrobotnych stanowiły osoby w przedziale wiekowych 25-34 lata tj. 4146 osób– 28,5 %
ogółu bezrobotnych.
1.4. Bezrobotni wg wykształcenia – stan na koniec czerwca 2013 r.
Tabela 2
Wykształcenie
Liczba bezrobotnych
% do ogółu osób bezrobotnych
Wyższe
1002
6,9%
Policealne i średnie zawodowe
3266
22,5%
Średnie ogólnokształcące
1551
10,6%
Zasadnicze zawodowe
4066
28%
Gimnazjalne i poniżej
4623
31,8%
ogółem
14508
100%
Cechą określającą szansę bezrobotnych na pozyskanie pracy jest zdobyte wykształcenie, który
w istotny sposób określa status bezrobotnych na lokalnym rynku pracy oraz jego zdolności do
szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby rynku pracy.
W powiecie kłodzkim w trudnej sytuacji znajdują się osoby bezrobotne z
wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz gimnazjalnym i poniżej łącznie - 8689 osób
czyli 59,8% ogółu wszystkich osób zarejestrowanych.
2. Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie kłodzkim na koniec 2012
roku
2.1. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty
pracy w powiecie kłodzkim – stan na 31.12.2012 r.
5
Tabela 3
Bezrobotni
SEKCJA PKD
Oferty pracy
stan w końcu
2012r.
zarejestrowani
w 2012r.
zgłoszone
w 2012 r.
stan w końcu
2012r.
Działalność nie zidentyfikowana
5746
4421
0
0
Przetwórstwo przemysłowe
1862
1774
361
6
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa
pojazdów samochodowych, włączając
motocykle
1352
1304
527
23
Budownictwo
1034
893
198
3
Administracja publiczna i obrona
narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
737
789
534
1
Działalność związana z
zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
618
587
364
14
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
432
402
241
1
Działalność w zakresie usług
administrowania i działalność
wspierająca
399
306
217
14
Działalność profesjonalna, naukowa i
techniczna
307
278
99
1
Pozostała działalność usługowa
261
884
79
1
Edukacja
226
249
236
3
Działalność związana z kulturą,
rozrywką i rekreacją
213
182
144
0
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i
rybactwo
183
183
47
0
Transport i gospodarka magazynowa
180
189
126
4
Działalność związana z obsługą rynku
nieruchomości
175
199
55
1
Działalność finansowa i
ubezpieczeniowa
102
87
138
0
Dostawa wody; gospodarowanie
ściekami i odpadami oraz działalność
związana z rekultywacją
101
100
29
0
Górnictwo i wydobywanie
84
107
8
0
Informacja i komunikacja
26
19
15
0
6
Wytwarzanie i zaopatrywanie w
energię elektryczną, gaz, parę wodną,
gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych
13
17
2
0
Gospodarstwa domowe zatrudniające
pracowników; gospodarstwa domowe
produkujące wyroby i świadczące
usługi na własne potrzeby
0
0
0
0
Organizacje i zespoły eksterytorialne
0
1
0
0
14051
12971
3420
72
Ogółem
Informacje zawarte w powyższe tabeli obrazują sytuację zarejestrowanych osób bezrobotnych
na lokalnym rynku pracy w dniu 31 grudnia 2012 roku według działalności ostatniego miejsca
pracy (doświadczenie zawodowe) w stosunku do ilości ofert pracy w danych zawodach.
Największą liczbę (wyłączając osoby, u których odnotowano w miejscu ostatniego
zatrudnienia działalność niezidentyfikowaną) stanowiły osoby bezrobotne z doświadczeniem
zawodowym w przetwórstwie przemysłowym. W dniu 31 grudnia 2012 r. zarejestrowanych
było 1774 takich osób, natomiast wolnych miejsc pracy było jedynie 6. Następną w kolejności
grupę stanowiły osoby, które zgodnie z ostatnim miejscem pracy zdobyły doświadczenie
zawodowe w dziedzinie handlu hurtowego i detalicznego lub naprawy pojazdów
samochodowych włączając motocykle – 1304 osoby, natomiast tylko 24 wolne miejsca pracy.
Stosunek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Kłodzku w dniu 31 grudnia 2012 r. tj. 14.917 osób do liczby wolnych miejsc pracy
wykazanych w tym dniu tj. 72 był radykalny. Na jedno stanowisko przypadało 207 osób
bezrobotnych.
W 2012 r. do kłodzkiego urzędu pracy wpłynęło łącznie 3420 ofert pracy. Jednak w liczbie tej
znajdują się również tzw. oferty pracy sezonowej ( w okresie przedwakacyjnym, wakacyjnym
i jesiennym) oraz oferty subsydiowane (roboty publiczne, prace interwencyjne, staże, itp.).
Stanowią one dużą część ofert pracy i przez to zamazują rzeczywisty obraz podaży pracy na
lokalnym rynku pracy.
7
2.2. Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie kłodzkim
w 2012 r.
Tabela 4
Bezrobotni
Sekcja PKD
Działalność nie zidentyfikowana
Oferty pracy
Stan w końcu
2012 roku
Zarejestrowani
w 2012 roku
Stan w końcu
2012 roku
Zarejestrowani w
2012 roku
40,894
34,0837
0
0
13,2517
13,6767
10,5556
8,3333
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa
pojazdów samochodowych, włączając
motocykle
9,6221
10,0532
15,4094
31,9444
Budownictwo
7,3589
6,8846
5,7895
4,1667
Administracja publiczna i obrona
narodowa; obowiązkowe
zabezpieczenia społeczne
5,2452
6,0828
15,6139
1,3889
Działalność związana z
zakwaterowaniem i usługami
gastronomicznymi
4,3983
4,5255
10,6433
19,4444
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
3,0745
3,0992
7,0468
1,3889
Działalność w zakresie usług
administrowania i działalność
wspierająca
2,8397
2,3591
6,345
19,4444
Działalność profesjonalna, naukowa i
techniczna
2,1849
2,1432
2,8947
1,3889
Pozostała działalność usługowa
1,8575
6,8152
2,3099
1,3889
Edukacja
1,6084
1,9197
6,9006
4,1667
Działalność związana z kulturą,
rozrywką i rekreacją
1,5159
1,4031
4,2105
0
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i
rybactwo
1,3024
1,4108
1,3743
0
1,281
1,4571
3,6842
5,5556
Działalność związana z obsługą rynku
nieruchomości
1,2455
1,5342
1,6082
1,3889
Działalność finansowa i
ubezpieczeniowa
0,7259
0,6707
4,0351
0
Dostawa wody; gospodarowanie
ściekami i odpadami oraz działalność
związana z rekultywacją
0,7188
0,771
0,848
0
Przetwórstwo przemysłowe
Transport i gospodarka magazynowa
8
Górnictwo i wydobywanie
0,5978
0,8249
0,2339
0
Informacja i komunikacja
0,185
0,1465
0,4386
0
Wytwarzanie i zaopatrywanie w
energię elektryczną, gaz, parę wodną,
gorącą wodę i powietrze do układów
klimatyzacyjnych
0,0925
0,1311
0,0585
0
Gospodarstwa domowe zatrudniające
pracowników; gospodarstwa domowe
produkujące wyroby i świadczące
usługi na własne potrzeby
0
0
0
0
Organizacje i zespoły eksterytorialne
0
0,0077
0
0
100
100
100
100
Ogółem
2.3. Bezrobotni wg zawodów w powiecie kłodzkim na koniec 2012 roku.
Tabela 5
Absolwenci
Lp.
Kod zawodu
Nazwa zawodu
Ogółem
Bezrobotni
ogółem
Bezrobotne
kobiety
razem
Powyżej 12 m-cy
kobiety
razem
kobiety
14917
7279
487
275
4857
2506
1.
"000000"
Bez zawodu
2845
1453
231
124
450
247
2.
"522301"
Sprzedawca*
1021
901
20
20
416
378
3.
"515303"
Robotnik gospodarczy
513
147
1
0
197
64
4.
"711202"
Murarz*
489
2
4
0
184
0
5.
"512001"
Kucharz*
396
310
7
5
166
139
6.
"722204"
Ślusarz*
293
7
2
0
115
4
7.
"753105"
Krawiec*
251
245
0
0
102
100
8.
"931301"
Robotnik budowlany
227
3
2
0
66
1
9.
"513101"
Kelner*
224
205
4
4
79
72
"811101"
Górnik eksploatacji
podziemnej*
221
0
0
0
96
0
11. "731610"
Zdobnik szkła
210
143
2
2
83
57
12. "753303"
Szwaczka
179
178
0
0
72
72
13. "311204"
Technik budownictwa*
169
42
2
0
56
16
14. "752205"
Stolarz*
159
2
1
0
49
1
10.
9
15. "331403"
Technik ekonomista*
154
137
7
5
40
36
16.
Technik prac
biurowych*
152
129
3
3
68
59
17. "911207"
Sprzątaczka biurowa
141
139
0
0
71
70
18.
Kucharz małej
gastronomii*
131
91
23
15
20
15
19. "263102"
Ekonomista
130
115
2
2
45
42
20. "432103"
Magazynier
123
33
1
0
38
14
21. "422402"
Technik hotelarstwa*
122
97
14
11
28
24
22. "751204"
Piekarz*
110
14
4
0
39
3
23. "941201"
Pomoc kuchenna
109
99
0
0
47
44
24.
"311504"
Technik mechanik*
107
4
0
0
38
3
"723103"
Mechanik pojazdów
samochodowych*
104
0
20
0
12
0
26. "314207"
Technik rolnik*
102
64
0
0
34
22
27. "731809"
Tkacz
100
89
0
0
53
47
28
Malarz budowlany
94
15
0
0
35
4
29. "751201"
Cukiernik*
93
60
1
1
42
28
30.
Mechanik samochodów
osobowych
90
0
0
0
33
0
25.
"411004"
"512002"
"713102"
"723105"
*Zawody szkolne
Tabela nr 5 prezentuje najliczniej reprezentowane zawody w naszym powiecie, stan na koniec
2012 r.
Struktura bezrobotnych pod względem posiadanego zawodu umożliwia wykazanie zawodów,
na które jest największe zapotrzebowanie. Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w 30
przedstawionych zawodach (najliczniejsze grupy) stanowią ok. 60 % ogółu bezrobotnych
(tj.14.917 osób) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku na koniec
grudnia 2012 r.
10
2.4. Napływ bezrobotnych według zawodów w powiecie kłodzkim w 2012 r.
Tabela 6
Absolwenci
Lp.
Kod zawodu
Nazwa zawodu
Bezrobotni ogółem
Ogółem
Bezrobotne
kobiety
razem
kobiety
16473
7598
1173
659
1.
"000000"
Bez zawodu
3539
1618
573
296
2.
"522301"
Sprzedawca*
1031
868
53
51
3.
"515303"
Robotnik gospodarczy
504
135
3
2
4.
"711202"
Murarz*
497
2
13
0
5.
"512001"
Kucharz*
350
263
11
8
6.
"722204"
Ślusarz*
292
3
2
0
7.
"931301"
Robotnik budowlany
270
1
5
0
8.
"513101"
Kelner*
242
219
7
7
9.
"753105"
Krawiec*
232
225
0
0
10.
"731610"
Zdobnik szkła
228
158
4
2
11.
"811101"
Górnik eksploatacji podziemnej*
199
0
0
0
12.
"311204"
Technik budownictwa*
190
50
3
0
13.
"753303"
Szwaczka
189
188
1
1
14.
"331403"
Technik ekonomista*
187
159
21
15
15.
"512002"
Kucharz małej gastronomii*
174
118
46
32
16.
"422402"
Technik hotelarstwa*
168
130
33
28
17.
"752205"
Stolarz*
166
1
1
0
"723103"
Mechanik pojazdów
samochodowych*
151
0
32
0
19.
"432103"
Magazynier
146
34
3
0
20.
"411004"
Technik prac biurowych*
137
116
5
5
21.
"751204"
Piekarz*
135
19
5
0
"932990"
Pozostali robotnicy przy pracach
prostych w przemyśle
132
34
8
2
23.
"263102"
Ekonomista
127
100
5
4
24.
"962990"
Pozostali pracownicy przy pracach
prostych gdzie indziej
123
43
20
8
18.
22.
11
niesklasyfikowani
25.
"911207"
Sprzątaczka biurowa
121
120
3
3
26.
"311504"
Technik mechanik*
120
2
4
0
"723105"
Mechanik samochodów
osobowych
112
0
2
0
28.
"753402"
Tapicer*
110
35
0
0
29.
"513202"
Barman
99
89
4
2
30.
"713101"
Malarz - tapeciarz*
97
16
13
1
27.
*zawody szkolne
Napływ bezrobotnych stanowi istotną kwestię obrazującą tendencje panujące aktualnie na
rynku pracy.
Najliczniejszą grupą osób rejestrujących się w 2012 r. w powiecie kłodzkim stanowiły osoby
bez zawodu tj. 3539 osób. Następne w kolejności znalazły się osoby z zawodami:
sprzedawca, robotnik gospodarczy, murarz, kucharz, ślusarz, robotnik budowlany, kelner itp.
2.5 Oferty pracy według zawodów w powiecie kłodzkim w 2013 roku
Tabela 7
Lp.
Kod zawodu
Oferty pracy
zgłoszone w
2012 roku
Nazwa zawodu
Oferty pracy
zgłoszone
na koniec
2012 roku
3420
72
1.
"515303"
Robotnik gospodarczy
466
10
2.
"522301"
Sprzedawca*
268
2
3.
"411090"
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
218
1
4.
"941201"
Pomoc kuchenna
109
1
5.
"931301"
Robotnik budowlany
76
0
6.
"331103"
Pośrednik finansowy
69
0
7
"411004"
Technik prac biurowych*
68
0
8
"753303"
Szwaczka
60
0
9
"341202"
Opiekun osoby starszej*
57
4
10
"513101"
Kelner*
57
0
11
"432103"
Magazynier
56
0
12
12
"512001"
Kucharz*
52
2
13
"753105"
Krawiec*
49
0
14
"325905"
Opiekunka dziecięca*
44
0
"962990"
Pozostali pracownicy przy pracach prostych
gdzie indziej niesklasyfikowani
41
0
"818990"
Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i
urządzeń gdzie indziej niesklasyfikowani
39
0
17
"524902"
Doradca klienta
38
14
18
"711101"
Konserwator budynków
35
0
19
"412001"
Sekretarka
34
0
20
"422602"
Recepcjonista
33
2
21
"911203"
Pokojowa
33
0
22
"911207"
Sprzątaczka biurowa
32
3
23
"513202"
Barman
31
0
24
"332203"
Przedstawiciel handlowy
30
1
"821990"
Pozostali monterzy gdzie indziej
niesklasyfikowani
30
1
26
"723103"
Mechanik pojazdów samochodowych*
29
1
27
"411003"
Pracownik kancelaryjny
26
0
28
"523002"
Kasjer handlowy
26
0
29
"228301"
Fizjoterapeuta
25
0
30
"833203"
Kierowca samochodu ciężarowego
15
16
25
0
25
*zawody szkolne
Powyższa tabela przedstawia ranking 30 zawodów wyszczególnionych po analizie ofert pracy
zgłoszonych do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku w 2012 r., w których odnotowano
największe zainteresowanie ze strony potencjalnych pracodawców. Najwięcej ofert pracy
wpłynęło w zawodach (malejąco): robotnik gospodarczy (466), sprzedawca (268), pozostali
pracownicy obsługi biurowej (218), pomoc kuchenna (109), robotnik budowlany (76).
Łącznie w roku 2012 zgłoszono 1458 ofert pracy z czego na koniec grudnia 2012 roku zostało
72 oferty pracy. Oferty pracy zawarte w tabeli nr 5 zawierają: wolne miejsca zatrudnienia
zgłoszone przez pracodawców, prace w ramach umów zlecenia, oferty stażowe oraz tzw.
prace subsydiowane ze środków Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego.
13
2.6. Ranking grupy zawodów (według kodu 2-cyfrowego) zgłoszonych w ofertach
pracy w powiecie kłodzkim w 2012 r. ze względu na wskaźnik szansy
zatrudnienia.
Tabela 8
Lp.
Kod grupy
zawodu
Nazwa grupy zawodów
Wskaźnik szansy
uzyskania oferty
1.
"01"
Oficerowie sił zbrojnych
0
2.
"63"
Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby
0
3.
"03"
Żołnierze szeregowi
0
"25"
Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych
0
"73"
Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni
0,001
"31"
Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i
technicznych
0,003
"92"
Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i
rybołówstwie
0,0076
"74"
Elektrycy i elektronicy
"72"
Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i
pokrewni
0,0091
"61"
Rolnicy produkcji towarowej
0,0106
"14"
Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych
branżach usługowych
0,0121
"71"
Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem
elektryków)
0,0124
"81"
Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i
przetwórczych
0,0136
"21"
Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i
technicznych
0,0158
"75"
Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce
drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni
0,0159
"93"
Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle,
budownictwie i transporcie
"62"
Leśnicy i rybacy
0,0171
"26"
Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i
kultury
0,0188
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
0,009
14
0,017
19.
"42"
Pracownicy obsługi klienta
0,0194
20.
"13"
Kierownicy do spraw produkcji i usług
0,0201
21.
"35"
Technicy informatycy
0,0202
"11"
Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i
dyrektorzy generalni
0,0208
23.
"91"
Pomoce domowe i sprzątaczki
24.
"82"
Monterzy
0,0284
25.
"24"
Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania
0,0288
26.
"52"
Sprzedawcy i pokrewni
0,0296
27.
"53"
Pracownicy opieki osobistej i pokrewni
0,0308
28.
"12"
Kierownicy do spraw zarządzania i handlu
0,0395
29.
"44"
Pozostali pracownicy obsługi biura
0,0401
30.
"83"
Kierowcy i operatorzy pojazdów
0,0406
31,
"51"
Pracownicy usług osobistych
0,0416
32.
"22"
Specjaliści do spraw zdrowia
0,0417
33.
"32"
Średni personel do spraw zdrowia
0,0428
"43"
Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i
ewidencji materiałowej
0,0441
35.
"23"
Specjaliści nauczania i wychowania
0,0468
36.
"54"
Pracownicy usług ochrony
0,047
37
"33"
Średni personel do spraw biznesu i administracji
0,049
"96"
Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach
prostych
0,0525
"95"
Sprzedawcy uliczni i pracownicy świadczący usługi na
ulicach
0,0633
"34"
Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych,
kultury i pokrewny
0,0801
"94"
Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki
0,0886
22.
34.
38
39
40
41
15
0,025
2.7. Ranking 30 zawodów deficytowych w powiecie kłodzkim w 2012 roku
Tabela 9
Lp.
Kod zawodu
Nazwa zawodu
Wskaźnik
intensywności
deficytu zawodów
1.
"411003"
Pracownik kancelaryjny
13
2.
"711602"
Dróżnik obchodowy
11
3.
"333105"
Spedytor
9
4.
"522303"
Sprzedawca w branży przemysłowej
7
5.
"341202"
Opiekun osoby starszej*
6,3333
6.
"752309"
Tartacznik
6,3333
7.
"411090"
Pozostali pracownicy obsługi biurowej
6,0556
8.
"241202"
Doradca finansowy
6
9.
"962906"
Woźny
5
10.
"262101"
Archiwista
11.
"233004"
Nauczyciel fizyki i astronomii
4
12.
"524904"
Hostessa
4
13.
"332101"
Agent ubezpieczeniowy
14.
"833101"
Kierowca autobusu
15.
"214104"
Inżynier zaopatrzenia, transportu i magazynowania
3
16.
"261901"
Asystent prawny
3
17.
"262102"
Muzealnik
3
"311501"
Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych
pojazdów
3
19.
"422502"
Pracownik informacji turystycznej
3
20.
"431101"
Asystent do spraw księgowości
3
21.
"611310"
Ogrodnik - uprawy pod osłonami
3
22.
"751104"
Rozbieracz - wykrawacz
3
23.
"817202"
Operator pilarek do pozyskiwania tarcicy
3
24.
"831104"
Maszynista pojazdu trakcyjnego
3
18.
4,6
3,75
3,4286
16
"834390"
Pozostali maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń
dźwigowo-transportowych i pokrewni
26.
"514202"
Kosmetyczka
2,8333
27.
"431102"
Fakturzystka
2,5
28.
"541901"
Pracownik obsługi monitoringu
2,5
29.
"524902"
Doradca klienta
"334390"
Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura
zarządu
25.
30.
3
2,375
2,3333
*zawody szkolne
2.8. Ranking 30 zawodów nadwyżkowych w powiecie kłodzkim w 2012 roku.
Tabela 10
Lp.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
Wskaźnik
intensywności
nadwyżki zawodów
1.
"331403"
Technik ekonomista*
0,0053
2.
"311504"
Technik mechanik*
0,0083
3.
"753402"
Tapicer*
0,0091
4.
"911206"
Salowa
0,0141
5.
"932990"
Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle
0,0152
6.
"235107"
Pedagog
0,0179
7.
"713101"
Malarz - tapeciarz*
0,0206
8.
"334306"
Technik administracji*
9.
"311918"
Technik poligraf*
0,0278
10.
"711402"
Betoniarz - zbrojarz*
0,0312
11.
"751201"
Cukiernik*
0,0326
12.
"834101"
Kierowca ciągnika rolniczego
0,0333
13.
"325511"
Technik ochrony środowiska*
0,0345
14.
"722314"
Tokarz w metalu
15.
"422103"
Technik obsługi turystycznej*
0,0377
16.
"722204"
Ślusarz*
0,0377
17.
"242190"
Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
0,0385
0,026
0,037
17
18.
"512002"
Kucharz małej gastronomii*
0,0402
19.
"711202"
Murarz*
0,0443
20.
"751204"
Piekarz*
0,0519
21.
"712601"
Hydraulik
0,0526
22.
"742112"
Monter elektronik - urządzenia radiowo-telewizyjne
0,0526
23.
"713102"
Malarz budowlany
0,0556
24.
"721207"
Spawacz ręczny gazowy
0,0556
25.
"711301"
Kamieniarz*
0,0606
26.
"931205"
Robotnik drogowy
0,0676
27.
"712904"
Technolog robót wykończeniowych w budownictwie*
0,0698
28.
"421104"
Kasjer walutowy
0,0769
29.
"721102"
Formierz odlewnik
0,0833
30.
"723105"
Mechanik samochodów osobowych
0,0893
*zawody szkolne
Zawody deficytowe to te, na które na rynku pracy występuje większe zapotrzebowanie niż
liczba osób poszukujących pracy w zawodzie. Tabela nr 9 zawiera ranking 30 zawodów
deficytowych sporządzony w oparciu o przyjęty wskaźnik intensywności deficytu (nadwyżki)
zawodu. W przypadku zawodów deficytowych wskaźnik intensywności deficytu jest większy
od 1,1 (W<1,1). Nie ujęto w tym zestawieniu zawodów, dla których wskaźnik intensywności
deficytu osiąga wartość MAX. Natomiast w grupie zawodów o najwyższym wskaźniku
intensywności deficytu znalazły się takie zawody jak:
- pracownik kancelaryjny
- drożnik obchodowy
- spedytor
Tabela nr 10 zawiera zestawienie 30 zawodów nadwyżkowych w powiecie kłodzkim. Zawód
nadwyżkowy to taki, na który zapotrzebowanie na rynku pracy jest mniejsze niż liczba osób
poszukujących pracy w tym zawodzie (W<0,9). Osoby posiadające zawody z powyższej
tabeli mają największe trudności ze znalezieniem pracy na lokalnym rynku pracy.
Na rynku pracy znajdują się również zawody wykazujące równowagę tzw. zrównoważone, są
to zawody dla których wskaźnik intensywności deficytu (nadwyżki) mieści się w przedziale:
0,9≥W≥1,1.
18
Identyfikacja zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy stanowi
najistotniejszą część analizy rynku pracy.
2.9. Ranking grupy zawodów (według kodu 4-cyfrowego) generujących
długotrwałe bezrobocie w powiecie kłodzkim w 2012 roku.
Tabela 11
Lp.
Kod grupy
zawodów
Nazwa grupy zawodów
Wskaźnik
długotrwałego
bezrobocia
1.
"3342"
Sekretarze sądowi
1
2.
"0111"
Oficerowie sił zbrojnych
1
3.
"2641"
Literaci i inni autorzy tekstów
1
4.
"3153"
Piloci statków powietrznych i personel pokrewny
1
5.
"4411"
Pomocnicy biblioteczni
1
6.
"2166"
Projektanci grafiki i multimediów
1
7.
"4222"
Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center)
1
8.
"2164"
Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego
1
9.
"3357"
Funkcjonariusze służb specjalnych
1
10.
"3356"
Funkcjonariusze służby więziennej
1
11.
"3351"
Funkcjonariusze celni i ochrony granic
1
12.
"5321"
Pomocniczy personel medyczny
1
13.
"7513"
Robotnicy w produkcji wyrobów mleczarskich
1
14.
"8154"
Operatorzy maszyn wykończalniczych wyrobów włókienniczych
1
"8171"
Operatorzy urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji
papieru
1
16.
"7543"
Brakarze wyrobów przemysłowych
1
17.
"7319"
Rzemieślnicy gdzie indziej niesklasyfikowani
1
18.
"2413"
Analitycy finansowi
19.
"8141"
Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych
20.
"2144"
Inżynierowie mechanicy
0,7273
21.
"1324"
Kierownicy do spraw logistyki i pokrewni
0,7143
15.
0,8182
19
0,75
22.
"2412"
Doradcy finansowi i inwestycyjni
0,7143
23.
"2651"
Artyści plastycy
0,6667
"8343"
Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowotransportowych i pokrewni
0,6667
25.
"7234"
Mechanicy pojazdów jednośladowych
0,6667
26.
"9612"
Sortowacze odpadów
0,6667
27.
"7317"
Rękodzielnicy wyrobów z drewna i pokrewnych materiałów
0,6667
28.
"5221"
Właściciele sklepów
"1439"
Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej
niesklasyfikowani
0,625
30.
"1120"
Dyrektorzy generalni i wykonawczy
0,625
31
"7532"
Konstruktorzy i krojczowie odzieży
0,625
32
"9111"
Pomoce domowe i sprzątaczki
0,625
33
"3423"
Instruktorzy fitness i rekreacji ruchowej
0,6
34
"3521"
Operatorzy urządzeń do rejestracji i transmisji obrazu i dźwięku
0,6
35
"2521"
Projektanci i administratorzy baz danych
0,6
36
"9611"
Ładowacze nieczystości
0,6
37
"6129"
Hodowcy zwierząt gdzie indziej niesklasyfikowani
0,6
38
"7117"
Monterzy budownictwa wodnego
0,6
39
"9311"
Robotnicy pomocniczy w kopalniach i kamieniołomach
0,6
"8181"
Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i
ceramicznych
0,6
"7321"
Pracownicy przy pracach przygotowawczych do druku
0,6
24.
29.
40
41
0,65
Okres pozostawania osób bezrobotnych bez pracy jest istotną kwestią w analizie rynku pracy.
Powyższa tabela przedstawia ranking grup zawodów (według kodu 4-cyfrowego)
generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie kłodzkim przygotowany w oparciu o
wskaźnik długotrwałego bezrobocia (liczymy stosunek liczby zarejestrowanych bezrobotnych
w danym zawodzie pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy według stanu na koniec
2012 roku do liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie wedlug stanu na
20
koniec 2012 roku). Ujęto tylko te grupy zawodów o największym wskaźniku długotrwałego
bezrobocia, te w których jest on większy lub równy 0,5.
2.10. Absolwenci szkół powiatu kłodzkiego wg zawodów w 2012 roku
Tabela 12
Kod zawodu
Absolwenci,
którzy ukończyli
szkołę w roku
2012
Nazwa zawodu
Przewidywani
absolwenci
w roku 2013
Wykształcenie policealne i średnie zawodowe
"315202"
Technik bezpieczeństwa i higieny
pracy
152
96
"422402"
Technik hotelarstwa
144
129
"351203"
Technik informatyk
92
119
"331403"
Technik ekonomista
85
89
"311204"
Technik budownictwa
42
41
"334306"
Technik administracji
41
63
Biomasażysta
40
52
"347302"
Muzyk
37
40
"343403”
Technik organizacji usług
gastronomicznych
34
33
"514207"
Technik usług kosmetycznych
32
44
322002
Technik żywienia i gospodarstwa
domowego
29
36
325601
Ratownik medyczny
27
39
532102
Opiekun medyczny
27
51
"341401"
Technik obsługi turystycznej
21
26
"341501"
Technik handlowiec
21
22
„311502”
Technik mechanik
20
32
"311513”
Technik pojazdów samochodowych
18
21
"311209"
Technik ochrony środowiska
18
8
323003
21
314207
Technik rolnik
16
0
"513102"
Opiekunka dziecięca
15
20
„341204”
Opiekunka środowiskowa
15
20
„514105”
Technik usług fryzjerskich
12
10
"341202"
Opiekun osoby starszej”
12
0
Technik cyfrowych procesów
graficznych
11
14
"515902”
Technik ochrony fizycznej osób i
mienia
7
"341903"
Technik agrobiznesu
6
9
„325402”
Technik masażysta
5
0
311911
36
Wykształcenie średnie ogólnokształcące
"000000"
Bez zawodu
525
814
Wykształcenie zasadnicze zawodowe
"512202"
Kucharz małej gastronomii
79
102
"723106"
Mechanik pojazdów samochodowych
71
69
"522107"
Sprzedawca
47
50
"514102"
Fryzjer, Technik usług fryzjerskich
44
35
„712102”
Murarz
27
36
"743702”
Tapicer
13
5
"742114"
Monter-mechatronik
10
0
"722204"
Ślusarz
7
6
„741203”
Piekarz
6
9
"742204"
Stolarz
4
2
"743304"
Krawiec
4
6
"724102"
Elektromechanik pojazdów
samochodowych
4
6
„741103”
Elektryk
3
0
"714201"
Lakiernik
2
0
"741201"
Cukiernik
1
7
22
712904
Technolog robót wykończeniowych
1
1
712604
Monter instalacji i urządzeń
sanitarnych
1
0
721306
Blacharz samochodowy
1
0
Zawartość powyższej tabeli obrazuje prognozowaną sytuację na rynku pracy w powiecie
kłodzkim w 2013 r. w zakresie siły roboczej /absolwentów szkół/ w poszczególnych
zawodach.
Analizując zestawienie można zaobserwować, że na wielu kierunkach /w wielu zawodach/ np.
technik administracji czy technik informatyk prognozowana jest tendencja wzrostowa liczby
absolwentów.
Z danych liczbowych możemy zaobserwować, że wśród absolwentów z powiatu kłodzkiego z
2012 r. w grupie uczniów posiadających wykształcenie policealne i średnie zawodowe
dominują osoby w zawodach:
- technik bezpieczeństwa i higieny pracy – 152
- technik hotelarstwa – 144
- technik informatyk – 92
- technik ekonomista – 85
- technik budownictwa – 42
W grupie szkół zawodowych dominują osoby w zawodzie:
- kucharz małej gastronomii – 79
- mechanik pojazdów samochodowych – 71
- sprzedawca – 47
Największą grupę w dalszym ciągu stanowią absolwenci szkół średnich ogólnokształcących
w ilości 525. W porównaniu do roku 2011 liczba ta zmniejszyła się radykalnie o 402 osoby.
23
2.11. Absolwenci szkoły Wyższej Biznesu i Sportu „COLLEGIUM GLACENSE”
w Nowej Rudzie według grup i kierunków stan na 30 listopada 2012 roku
Na terenie powiatu
kłodzkiego istnieje jedna macierzysta szkoła wyższa
polsko-czeska o nazwie Wyższa Szkoła Biznesu i Sportu „COLLEGIUM GLACENSE”
w Nowej Rudzie. Absolwenci tej szkoły to przyszli nauczyciele wychowania fizycznego
i kadra zarządzająca. Zawody te nie wpływają bezpośrednio na kształtowania struktury
zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kłodzkim. Poniższa tabela przedstawia
zarys absolwentów na tej uczelni.
Tabela 13
Absolwenci szkoły wyższej w 2012 r.
Na studiach
WYSZCZEGÓLNIENIE
stacjonarnych
a - ogółem
b - studia pierwszego
stopnia razem
c - studia pierwszego
stopnia z tytułem inżyniera
d - studia pierwszego
stopnia z tytułem licencjata
e - studia magisterskie
jednolite
f - studia drugiego stopnia
Wychowanie fizyczne
Zarządzanie i marketing
RAZEM
ogółem
w tym
kobiety
niestacjonarnych
w tym
kobiety
razem
razem
w tym
kobiety
a
17
2
0
0
17
2
b
17
2
0
0
17
2
d
17
2
0
0
17
2
a
25
15
0
0
25
15
b
25
15
0
0
25
15
d
25
15
0
0
25
15
d
42
17
0
0
42
17
Powyższa tabela przedstawia liczbę absolwentów Wyższej Szkoły Biznesu i Sportu
„COLLEGIUM GLACENSE” w Nowej Rudzie z roku akademickiego 2011/2012 w rozbiciu
na poszczególne kierunki. Absolwenci tej szkoły to przyszli nauczyciele wychowania
24
fizycznego i kadra zarządzająca. Zestawienie to informuje o wielkości podaży siły roboczej
(+/-) w postaci młodych ludzi w wyższym wykształceniem w poszczególnych zawodach.
3. Podsumowanie i wnioski
Raport dotyczący monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest istotnym
narzędziem w warunkach gospodarki rynkowej stanowiącym ważne źródło informacji
obrazując reakcje zachodzące na rynku pracy w danym rejonie. Trzeba jednak pamiętać,
iż nie stanowi on jedynego informatora w zakresie podejmowania decyzji nt. kierunków
szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy lub też kierunków studiów wybieranych
przez absolwentów.
Opracowany ranking nie daje pełnego obrazu, nie stanowi kompleksowej analizy rynku
pracy. Oparty jest on wyłącznie na danych pochodzących z bazy danych zgromadzonej w
Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku – bazy osób bezrobotnych oraz bazy ofert pracy.
Do sporządzenia tabel dot. zawodów deficytowych i nadwyżkowych użyto tabel
wynikowych
przetworzonych
przez
system
Syriusz
dostępnych
na
stronie
www.mz.praca.gov.pl
W przygotowanym monitoringu brak jest informacji o osobach niezarejestrowanych.
Osoby poszukujące pracy często korzystają z innych metod poszukiwania pracy i źródeł
ofert pracy takich jak: Internet, prywatne agencje pośrednictwa pracy, znajomi,
bezpośrednie wizyty u pracodawców itp. Natomiast w przypadku ofert pracy dane dotyczą
jedynie ofert pracy, które zostały zgłoszone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłodzku.
Ponadto duża część ofert pracy zgłoszonych w tut. Urzędzie to tzw. subsydiowane oferty
pracy (prace interwencyjne, roboty publiczne, staże), które gwarantują zatrudnienie
jedynie na określony, krótki okres czasu przez co zniekształcają rzeczywisty obraz rynku
pracy. Często zdarza się również, iż do urzędu trafiają oferty od tych samych
pracodawców powtarzające się kilkakrotnie w krótkim okresie czasu, na te same
stanowiska – tzw. oferty trudne, które również wpływają na rzetelność analizy.
Kolejnym istotnym problemem w analizie sytuacji na lokalnym rynku pracy
wynikających z mechanizmów rynkowych popytu i podaży na pracę jest szereg
czynników trudnych do ujęcia tj.
- wysokość proponowanego przez pracodawców wynagrodzenia za pracę,
- motywacja do aktywności własnej na rynku pracy,
- mobilność,
25
- chęć i możliwości finansowe do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez osoby
poszukujące pracy,
- brak informacji o wszystkich wolnych miejscach pracy na lokalnym rynku pracy
Wnioski z analizy przeprowadzonej przez Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku:
stopa bezrobocia w powiecie kłodzkim na koniec I półrocza 2013 r. ukształtowała
się na poziomie 26,1%
osoby długotrwale bezrobotne stanowiły blisko 50% ogółu zarejestrowanych –
stan na koniec I półrocza 2013 r.
około
60%
ogółu
wszystkich
osób
bezrobotnych
stanowiły
osoby
z
wykształceniem zasadniczym zawodowym lub gimnazjalnym i niższym – stan na
koniec I półrocza 2013 r.
wg stanu na koniec 2012 r. na jedno stanowisko pracy przypadało 207 osób
najliczniej reprezentowanym zawodem (z pominięciem kategorii „bez zawodu”) w
strukturze osób bezrobotnych był zawód sprzedawca – stan na koniec 2012 r.
największa liczba ofert pracy skierowana była do osób w zawodzie robotnik
gospodarczy (466)
zidentyfikowano
30
zawodów
deficytowych
o
najwyższym
wskaźniku
intensywności i 30 zawodów nadwyżkowych
wyselekcjonowano 41 grup (kod 4-cyfrowy) zawodów generujących długotrwałe
bezrobocie
zaobserwowano
tendencje
wzrostową
liczby
absolwentów
szkół
ponadgimnazjalnych np. technik administracji i technik informatyk
wykazano wielkość podaży siły roboczej (+/-) w postaci absolwentów Szkoły
Wyższej Biznesu i Sportu „Collegium Glacense” w Nowej Rudzie w zawodach na
2012 r.
26
SPIS TREŚCI
Wstęp……………………………………………………………..…………………………...2
1.
Dane statystyczne na dzień 30 czerwca 2013 r……………..……………………….3
1.1. Poziom i stopa bezrobocia w powiecie kłodzkim………………................3
1.2. Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy…………………..…4
1.3. Struktura bezrobotnych wg wieku………………………………...............4
1.4. Bezrobotni wg wykształcenia………………………………………….….5
2.
Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie kłodzkim na koniec 2012 r………....5
2.1. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz
oferty pracy w powiecie kłodzkim – stan na 31 grudnia 2012r. ………..……..5
2.2. Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie kłodzkim
w 2012 r. …………………………………………………………………….....7
2.3 Bezrobotni według zawodów w powiecie kłodzkim na koniec 2012 r…... 9
2.4. Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie kłodzkim w 2012 r. ….10
2.5. Oferty pracy wg zawodów w powiecie kłodzkim w 2012 r. ……………12
2.6. Ranking grupy zawodów (wg kodu 2-cyfrowego) zgłoszonych w ofertach
pracy w powiecie kłodzkim w 2012 r. ze względu na wskaźnik szansy
uzyskania zatrudnienia…………………………………………………..……14
2.7. Ranking 30 zawodów deficytowych w powiecie kłodzkim w 2012 r. …..16
2.8. Ranking 30 zawodów nadwyżkowych w powiecie kłodzkim w 2012 r. ..17
2.9. Ranking grupy zawodów (według kodu 4-cyfrowego) generujących
długotrwałe bezrobocie w powiecie kłodzkim w 2012 r. …………...………..19
2.10. Absolwenci szkół powiatu kłodzkiego wg zawodów w 2012 r. …..…...21
2.11. Absolwenci szkoły Wyższej Biznesu i Sportu „COLLEGIUM
27
GLACENSE” w Nowej. Rudzie .według. grup .i. kierunków stan na
30 listopada 2012 roku ………………………………………….….…...….24
3.
Podsumowanie i wnioski……………………...........................................................26
28