Londyn, 18 marca 2011 r. Biuletyn Informacyjny nr 4/2011 1. Bank of

Londyn, 18 marca 2011 r.
Biuletyn Informacyjny nr 4/2011
1.
Bank of England utrzymał w dniu 10 marca br. wysokość stóp procentowych na poziomie
0,5%, utrzymując jednocześnie ubiegłoroczny program emisji obligacji w wysokości 200
mld GBP. Jak podaje Institute for Economic and Social Research, stopy procentowe,
których rekordowo niski poziom utrzymywany jest od marca 2009 r., zaczną wzrastać w
połowie 2011 r.
2.
W okresie od listopada ubiegłego roku do stycznia br. poziom bezrobocia wzrósł o 0,1%
w stosunku do poprzedniego okresu i wyniósł 8%, co daje liczbę 2,53 mln bezrobotnych.
Poziom bezrobocia w grupie wiekowej 16-24 lata wzrósł o 0,8% do poziomu 20,6% najwyższego od marca 1992 r. Zgodnie z przewidywaniami Office for Budget
Responsibility, całkowity poziom bezrobocia w 2011 r. wzrośnie powyżej 8%.
3.
Zrewidowano w dół poziom PKB za IV kw. ubiegłego roku, którego spadek w istocie
wyniósł 0,6%, a nie 0,5%, jak uprzednio podawano. W opinii analityków rynku, winę za
gorsze niż prognozowano wyniki PKB ponoszą przede wszystkim trudne warunki
atmosferyczne. Poziom PKB za IV kw. 2010 r. jest o 1,5% w stosunku do tego samego
okresu w 2009 r.
4.
Jak podaje raport HRMC dot. handlu towarami, w 2010 r. łączna wartość eksportu
towarów z WB wzrosła o 16,2% w stosunku do 2009 r. i wyniosła 261,784 GBP. Wartość
eksportu z Anglii wzrosła o 15,5% do poziomu 190,091 GBP; o 0,1% spadł natomiast
eksport z Walii, wynoszący 8,997 GBP. W skali roku odnotowano także wzrost importu
towarów do WB (o 16,6%), co daje łączną wartość 358,734 GBP.
5.
Zgodnie z programem rejestracji pracowników Workers Registration Scheme WRS, w IV
kw. ubiegłego roku zarejestrowano 11 620 obywateli Polski, co stanowi liczbę najniższą
od momentu rozszerzenia UE w 2004 r. W trakcie całego ubiegłego roku zarejestrowano
w WRS 116 760 osób, w tym 52 325 pracowników z Polski, 23 900 z Litwy, 18 440 z
Łotwy, 9 270 z Węgier, 7 170 ze Słowacji, 4 185 z Czech, 1 315 z Estonii i 150 ze
Słowenii. Polacy stanowią najliczniejszą grupę pracowników z grupy A8 (44% w IV kw.
ubiegłego roku). W okresie od 2008 r. do 2010 r. liczba pracowników z Polski zmalała o
ponad połowę, wzrosła jednak dwukrotnie liczba pracowników z Litwy i Łotwy.
Brytyjskie Stowarzyszenie Producentów i Sprzedawców Samochodowych Society of
Motor Manufacturesrs and Traders (SMMT) poinformowało, że produkcja samochodów
w lutym br. wzrosła o 15,1% w skali roku, a o 10,2% wzrosła produkcja silników
samochodowych. Według SMMT aż o 27% wzrósł eksport zarówno samochodów jak i
części samochodowych, co potwierdza konkurencyjność brytyjskiego przemysłu
motoryzacyjnego.
6.
7.
W związku z planem decentralizacji sektora usług publicznych, tzw. Big Society,
opublikowana zostanie Zielona Księga, zawierająca założenia reformy usług interesu
ogólnego. Punktem wyjścia rządowej reformy jest dążenie do zwiększenia obywatelskiej
aktywności, przy jednoczesnej redukcji zadań wykonywanych przez administrację
państwową. Według planu modernizacji usług tego sektora, zarówno organizacje
wolontariackie, jak i prywatni podwykonawcy, świadczyć będą mogli usługi dostarczane
dotąd przez państwo.
8.
Bank Lloyds zapowiedział likwidację kolejnych 570 miejsc pracy, podnosząc tym samym
liczbę zwolnionych osób do 26,700 od momentu połączenia z bankiem HBOS.
Zwolnienia dotyczyć będą pracowników sekcji klientów instytucjonalnych, ubezpieczeń,
zarządzania zasobami ludzkimi i sprzedaży produktów bankowych. Lloyds poinformował
również, że ok. 450 etatów zlecone zostanie firmom zewnętrznym w ramach dalszej
restrukturyzacji.
9.
Lord Hutton, były Minister Pracy i Polityki Społecznej, przedstawił raport nt. systemu
emerytalnego WB, w którym proponuje m.in. wydłużenie wieku emerytalnego dla
pracowników sektora publicznego i zmiany w sposobie naliczania świadczeń. Zgodnie z
raportem, wiek emerytalny dla pracowników tego sektora może zostać wydłużony do 65
lat od 2018 r. i 66 lat od 2020 r. Naliczanie emerytur polegać będzie na ustaleniu
podstawy w oparciu o przeciętny wymiar składki, płaconej przez wszystkie lata
zatrudnienia, a nie jak dotąd - wymiar ostatniej płacy przed odejściem na emeryturę. Jak
informuje raport LH, aż 66% pracowników zatrudnionych w sektorze publicznym może
skorzystać na nowym systemie naliczania emerytur, gdyż przeciętny wymiar składki
płaconej przez wszystkie lata pracy zwiększy wysokość ich świadczeń emerytalnych.
Pracownicy sektora publicznego przyjęli proponowane zmiany sceptycznie i
zapowiedzieli demonstrację w centrum Londynu, planowaną na 26 marca br.