Efektywność osobista
Transkrypt
Efektywność osobista
Efektywność osobista Mówi się, że „czas to pieniądz”. Jednak nie da się czasu – jak pieniędzy – magazynować, oszczędzać czy zostawiać na później. Osobiste i zawodowe sukcesy w dużej mierze zależą od tego, jak zarządzamy zadaniami, na ile sprawnie potrafimy organizować sobie czas pracy i odpoczynku. Na szkoleniu dowiesz się, jak wyznaczać priorytety i na czym koncentrować energię. Dla kogo? Szkolenie skierowane jest do pracowników, menedżerów, osób zainteresowanym podnoszeniem swojej efektywności i usprawnianiem organizacji czasu i pracy, zdobywaniem umiejętności planowania. Korzyści dla uczestnika zidentyfikujesz trudności związane z zarządzaniem sobą w czasie określisz indywidualną krzywą wydajności zdobędziesz umiejętności określania priorytetów i planowania pracy nauczysz się precyzyjnego wyznaczania celów wypracujesz indywidualne strategie radzenia sobie z zakłóceniami w zarządzaniu sobą w czasie zdobędziesz umiejętność bezkonfliktowego delegowania zadań i organizacji relacji ze współpracownikami Korzyści dla organizacji zwiększy się wydajność pracowników zmniejszą się koszty związane z nieefektywnym planowaniem czasu i wyznaczaniem priorytetów decyzje będę podejmowane szybciej i sprawniej pracownicy będą mieć pozytywny wpływ na atmosferę w pracy i relacje (więcej czasu na rzeczy ważne, więcej czasu na rozwijanie siebie, więcej czasu dla siebie i innych) pracownicy będą bardziej samodzielni w podejmowaniu decyzji i planowaniu pracy Program szkolenia Czas jako kapitał – po co zarządzać sobą w czasie? Diagnoza umiejętności zarządzania – czy racjonalnie wykorzystujesz swój czas? Indywidualny rytm aktywności a czas Przeszkody w zarządzaniu sobą w czasie jak realistycznie zbudować swój plan czasowy z uwzględnieniem tzw. „pożeraczy czasu”? wypracowanie efektywnych strategii przeciwdziałania zakłóceniom w toku pracy 5. Cztery etapy zarządzania sobą w czasie identyfikacja celów firmy analiza indywidualnych celów pracownika ustalenie priorytetów metody 1. 2. 3. 4. 6. Proces wyznaczania celów i priorytetów cechy poprawnie sformułowanego celu kontrola i weryfikacja osiąganych celów - w jaki sposób przetestować swoje cele? zasada Pareto matryca Eisenhowera metoda ABC 7. Zarządzanie sobą w czasie a stres jak oszczędzać czas, oszczędzając sobie stresu i jak się nie stresować czasem? stres osobisty a stres zawodowy 8. Tworzenie indywidualnych planów realizacji zadań Trener Weronika Witczak Termin i miejsce Zapytaj o dostępne terminy i miejsca realizacji