Rekrutacja na stanowisko: Menedżer ds. relacji z panelistami

Rekrutacja na stanowisko:
Menedżer ds. relacji z panelistami
Wymagane kwalifikacje, doświadczenie i predyspozycje:












doskonała, udokumentowana znajomość języka angielskiego (np. CAE, dyplom filologii
angielskiej etc.)
wysoki poziom wiedzy ogólnej, szczególnie w zakresie tematyki biznesowej i politycznej,
polskiej i międzynarodowej
biegłość w wyszukiwaniu informacji w Internecie
znajomość form i zasad prowadzenia korespondencji
wysokie umiejętności komunikacyjne
swoboda w użytkowaniu programów Power Point i Excel
umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
elastyczność i otwartość na niestandardowe wyzwania
wielozadaniowość i podzielność uwagi
znajomość zasad międzynarodowego savoir-vivre
dobra organizacja pracy i doświadczenie w pracy samodzielnej
dodatkowym atutem będą: doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
i przy organizacji konferencji międzynarodowych
Oferujemy:


ciekawe i rozwijające, wymagające dużego zaangażowania wyzwanie zawodowe
pracę przy wysokiej rangi międzynarodowej konferencji w prestiżowej firmie
Prosimy o przesłanie życiorysu oraz listu motywacyjnego do 1 lutego br.
na adres: [email protected]. W tytule e-maila proszę o wpisanie nazwy
stanowiska.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie w cv następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji
(zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.