1 z 6 10 - Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej
Transkrypt
1 z 6 10 - Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu REGULAMIN SZKOLEŃ w ramach Projektu Nr RPKP.09.04.01-04-0004/16 „OŚRODEK WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W TORUNIU” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014 – 2020 Oś Priorytetowa 9 Solidarne społeczeństwo Działanie 9.4 Wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 9.4.1 Rozwój podmiotów sektora ekonomii społecznej Słownik pojęć: 1. Projekt – projekt nr RPKP.09.04.01-04-0004/16, pt. „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Toruniu”, realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 – Osi Priorytetowej 9 Solidarne społeczeństwo, Działanie 9.4 Wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 9.4.1 Rozwój Podmiotów sektora ekonomii społecznej. 2. OWES – podmiot, partnerstwo posiadające akredytację świadczący komplementarnie pakiet usług wsparcia ekonomii społecznej wskazanych w Krajowym Programie Rozwoju Ekonomii Społecznej (KPRES). 3. Lider projektu – Europejskie Centrum Współpracy Młodzieży z siedzibą w Toruniu 87100, przy Placu Św. Katarzyny 9, tel. (56) 652-22-40, fax (56) 652-22-41 działający w ramach projektu na obszarze powiatu aleksandrowskiego, powiatu lipnowskiego, powiatu chełmińskiego, powiatu toruńskiego, powiatu M. Toruń. 4. Partner projektu - Stowarzyszenie „Tilia” z siedzibą w Toruniu 87-100, przy ul. Przysieckiej 13, tel./fax (56) 657-60-85 działające w ramach projektu na obszarze powiatu aleksandrowskiego, powiatu lipnowskiego, powiatu chełmińskiego, powiatu toruńskiego, powiatu M. Toruń. 5. Strona internetowa projektu – strona www, na której zamieszczane są informacje Strona 1z6 dotyczące projektu oraz wzory regulaminów, dokumentów rekrutacyjnych i innych dokumentów projektowych; strona ta funkcjonuje pod adresem: www.ekonomiaspoleczna.com.pl. 6. Obszar realizacji projektu / 2 subregion Województwa Kujawsko - Pomorskiego – w skład, którego wchodzą następujące powiaty: aleksandrowski, lipnowski, chełmiński, toruński, M. Toruń. 7. RPO WK-P – Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014 – 2020. 8. Podmioty ekonomii społecznej (PES) – podmioty i instytucje spełniające kryteria grupy docelowej Projektu: a) Podmioty reintegracyjne, służące reintegracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, tj. Zakłady Aktywności Zawodowej (ZAZ), Warsztaty Terapii Zajęciowej (WTZ), Centra Integracji Społecznej (CIS), Kluby Integracji Społecznej (KIS); formy te nie będą w żadnym wypadku przedsiębiorstwami społecznymi, ale mogą przygotowywać się do prowadzenia lub pracy w przedsiębiorstwie społecznym lub być prowadzone jako usługa na rzecz społeczności lokalnej przez przedsiębiorstwa społeczne; b) Podmioty działające w sferze pożytku publicznego, które prowadzą działalność ekonomiczną, zatrudniają pracowników, choć ich działanie nie jest oparte na ryzyku ekonomicznym. Są to organizacje pozarządowe prowadzące działalność odpłatną i nieodpłatną pożytku publicznego; podmioty te mogą stać się PS, o ile podejmą działalność gospodarczą, podejmując również zobowiązania statutowe odnośnie do dystrybucji zysku; c) Podmioty sfery gospodarczej, które tworzone były w związku z realizacją celu społecznego, bądź dla których leżący we wspólnym interesie cel społeczny jest racją bytu działalności komercyjnej. Są to podmioty, które nie spełniają wszystkich cech i warunków dotyczących działalności przedsiębiorstwa społecznego, mogą jednak stać się przedsiębiorstwem społecznym: organizacje pozarządowe prowadzące działalność gospodarczą, z której zyski wspierają realizacje celów statutowych, ZAZ oraz spółdzielnie, których celem jest zatrudnienie (spółdzielnie pracy, spółdzielnie inwalidów i niewidomych); d) Przedsiębiorstwa społeczne (PS) – podmioty ekonomii społecznej charakteryzujące się tym, że: i) są to podmioty prowadzące działalność gospodarczą, wyodrębnione pod względem organizacyjnym i rachunkowym; ii) celem ich działalności gospodarczej jest integracja społeczna i zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (w tym przypadku wymagane jest zatrudnienie co najmniej 50% osób pochodzących z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym lub 30% niepełnosprawnych o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności) lub świadczenie usług społecznych przy jednoczesnej realizacji celów 2z6 publicznej, Strona użyteczności prozatrudnieniowych (zatrudnienie min. 20% osób z określonych grup zagrożonych wykluczeniem społecznym); iii) nie rozdziela się zysku lub nadwyżki lub nadwyżki bilansowej pomiędzy udziałowców, ale przeznacza go na na wzmocnienie potencjału przedsiębiorstwa jako kapitał niepodzielny oraz w określonej części na reintegrację zawodową i społeczną charakterze zatrudnieniowym) lub (w na przypadku działalność przedsiębiorstw pożytku o publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej, w której działa przedsiębiorstwo; iv) są zarządzane na zasadach demokratycznych lub co najmniej konsultacyjno doradczych z udziałem pracowników i innych interesariuszy, zaś wynagrodzenia kadry zarządzającej są ograniczone limitami. 9. Osoby fizyczne – każda osoba z powiatu aleksandrowskiego, chełmińskiego, lipnowskiego, toruńskiego oraz M. Toruń, która jest zainteresowana uzyskaniem wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej. 10. OPS – Ośrodki Pomocy Społecznej np. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS), Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (GOPS) 11. Osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: a) osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; b) osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym; c) osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; d) osoby nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2014 r. poz. 382, z późn. zm.); e) osoby przebywające w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz. 2156, z późn. zm.); f) osoby z niepełnosprawnością – osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, Strona 3z6 poz. 1375, z późn. zm.); g) rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z rodziców lub opiekunów nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością; h) osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.); i) osoby niesamodzielne; j) osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań w rozumieniu Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego i realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020; k) osoby odbywające kary pozbawienia wolności; l) osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa. 12. Kryteria kwalifikacyjne – kryteria dotyczące grupy docelowej projektu, określające kto może skorzystać ze wsparcia w ramach projektu. Kryteria te są wskazane w Regulaminie projektu dostępnym na stronie internetowej projektu oraz w siedzibach Lidera i Partnera projektu. §1 Przepisy ogólne 1. Szkolenia są prowadzone w ramach projektu pt. „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Toruniu”, który jest w współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 – Osi Priorytetowej 9 Solidarne społeczeństwo, Działanie 9.4 Wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 9.4.1 Rozwój podmiotów sektora ekonomii społecznej. 2. Za organizację i realizację szkoleń odpowiada Partner projektu, który również zatrudnia personel. Wewnętrzny nadzór nad realizacją szkoleń jest prowadzony przez osoby zarządzające projektem ze strony Partnera, tj. specjalistę ds. szkoleń. 3. Niniejszy Regulamin dotyczy szkoleń w rozumieniu Dokumentacji Konkursowej nr RPKP.09.04.01-IZ.00-04-016/16 opublikowanej przez Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 4. Szkolenia mają charakter zamknięty i są prowadzone w ramach wsparcia inkubacyjnego prowadzącego do utworzenia przedsiębiorstwa społecznego, w tym spółdzielni socjalnej. 5. Wsparciem inkubacyjnym są obejmowane osoby fizyczne i i prawne spełniające kryteria kwalifikacyjne, z którymi została podpisana umowa o udzielenie wsparcia szkoleniowodoradczego. 6. Regulamin szkoleń określa zasady dotyczące organizacji i realizacji szkoleń. 7. Ogólny nadzór oraz rozstrzyganie spraw, które nie zostały uregulowane w regulaminie Strona 4z6 należy do kompetencji Kierownika OWES. §2 Szkolenie i jego organizacja 1. Podpisując umowę o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego Uczestnik projektu zobowiązuje się do wzięcia udziału w 11 szkoleniach tematycznych organizowanych na terenie jednego wskazanego przez specjalistę ds. szkoleń powiatu z 2 subregionu. 2. W ramach projektu zorganizowanych zostanie 55 szkoleń rocznie, tj. po 11 szkoleń w każdym powiecie z 2 subregionu. 3. Blok szkoleniowy (11 szkoleń) obejmuje swym zakresem: a) powołanie PES i PS - min. 1 szkolenie, b) prowadzenie działalności statutowej i gospodarczej w sferze ES – min. 1 szkolenie, c) zarządzanie organizacją, planowanie strategiczne, zarządzanie finansami, zarządzanie zasobami ludzkimi – min. 2 szkolenia, d) aspekty prawne, finansowe, rachunkowe w ES – min. 2 szkolenia, e) tworzenie biznesplanów oraz marketing – min. 1 szkolenie, f) budowanie powiązań kooperacyjnych – min. 2 szkolenia g) zakładanie i prowadzenie PES o charakterze reintegracyjnym – min. 1 szkolenie h) umiejętności społeczne – min. 1 szkolenie. 4. Harmonogram bloku szkoleniowego oraz program pojedynczego szkolenia zostanie umieszczony na stronie internetowej projektu, a także przesłany za pomocą poczty elektronicznej do każdego Uczestnika z danego bloku. 5. Szkolenia będą organizowane w dni robocze od poniedziałku do piątku. 6. Czas trwania jednego szkolenia od 3 do 7 godzin. 7. Szkolenia będą odbywały się w grupach min. 12-osobowych. 8. Warunkiem zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia jest zebranie odpowiedniej liczby uczestników w danym powiecie określonej w §3 punkt 7. 9. Warunkiem ukończenia cyklu szkoleń jest obecność 80% godzin przewidzianych w ramach jednego bloku szkoleniowego. 10. Po zakończonym cyklu 11 szkoleń, Uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia bloku szkoleniowego. 11. Trenerzy realizujący szkolenia w ramach projektu posiadają wykształcenie, doświadczenie i umiejętności określone w Standardach OWES. 12. Praca osób prowadzących szkolenia jest monitorowana. 13. Każda osoba uczestnicząca w szkoleniu otrzyma zestaw szkoleniowy składający się z teczki, notesu i długopisu. 14. W zależności od długości szkolenia dla każdej osoby biorącej udział w szkoleniu przewidziany jest obiad i bufet kawowy. 15. Szkolenia prowadzone będą w formie warsztatowo-ćwiczeniowej. 16. Lokale, w których odbędą się szkolenia muszą spełniać warunki lokalowe oraz sprzętowo – materiałowe określone w Standardach OWES oraz być dostępne dla osób Strona 5z6 niepełnosprawnych. 17. Uczestnicy szkoleń są zobowiązani do: a) potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu poprzez złożenie podpisu na liście obecności, b) potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych, certyfikatów i cateringu, c) wypełnienia ankiety ewaluacyjnej po zakończeniu szkolenia. §3 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem publikacji na stronie internetowej projektu. 2. Regulamin oraz obowiązujące wzory dokumentów są dostępne w siedzibie OWES oraz na stronie internetowej projektu www.ekonomia-spoleczna.com.pl. 3. Partner zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie. Zmiana Regulaminu wymaga akceptacji Lidera, odbywa się poprzez jego publikację na stronie internetowej projektu. 4. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu, wiążąca dla uczestnika projektu należy do Partnera. W sprawach spornych decyzję podejmuje Kierownik OWES, tj. osoba odpowiedzialna za prawidłową realizację projektu. 5. W zakresie spraw nie uregulowanych w niniejszym Regulaminie obowiązują zapisy Regulaminu projektu, dostępnego na stronie internetowej projektu oraz zapisy Strona 6z6 prawodawstwa krajowego i unijnego, RPO WK-P i dokumentów programowych.