Dodatkowa rekrutacja na wyjazdy pracowników w

Dodatkowa rekrutacja na wyjazdy pracowników w ramach Programu Erasmus+ w roku
akademickim 2014/15.
Rekrutacja dodatkowa dotyczy wyjazdów w celach dydaktycznych i w celach szkoleniowych.
Do udziału w programie są uprawnieni:
−
−
pracownicy uczelni będący nauczycielami akademickimi (zatrudnieni na podstawie umowy o
pracę lub umowy cywilnoprawnej, przy czym preferowani są pracownicy zatrudnieni na
podstawie umowy o pracę), posiadający wystarczającą znajomość języka obcego do
przeprowadzenia zajęć dydaktycznych na zagranicznej uczelni partnerskiej (poziom kompetencji
językowych musi być zgodny z
wymogami zawartymi w podpisanej umowie
międzyinstytucjonalnej).
pracownicy uczelni posiadający wystarczającą znajomość języka obcego do udziału w szkoleniu
odbywanym za granicą wg. poziomu określonego w umowie międzyinstytucjonalnej i/lub na
poziomie co najmniej B1.
W roku akademickim 2014/15 dofinansowanie na wyjazdy w celach szkoleniowych przyznawane będzie
tylko pracownikom nie będącym nauczycielami akademickimi.
Osoba zainteresowana wyjazdem w ramach Programu Erasmus+ składa za pomocą strony internetowej
www.erasmus.uz.zgora.pl:
−
formularz zgłoszeniowy online opublikowany na stronie www.erasmus.uz.zgora.pl oraz
w przypadku wyjazdu w celach dydaktycznych:
−
skan Indywidualnego Programu Nauczania (jako załącznik do formularza zgłoszeniowego),
podpisany przez pracownika, zatwierdzony podpisem ze strony uczelni przyjmującej oraz
Dziekana/Prodziekana Wydziału;
w przypadku wyjazdu w celach szkoleniowych:
−
−
skan Indywidualnego Programu Szkolenia (jako załącznik do formularza zgłoszeniowego),
podpisany przez pracownika i zatwierdzony podpisem przez instytucję przyjmującą oraz
kierownika jednostki, w której zatrudniony jest pracownik;
w przypadku niemożliwości pozyskania podpisu zatwierdzającego Program – oprócz IPS również
kopię korespondencji mailowej (jako załącznik do formularza zgłoszeniowego) potwierdzającej
przyjęcie pracownika na szkolenie lub organizację przedsięwzięcia szkoleniowego, w którym chce
uczestniczyć pracownik (np. International Staff Week itp.).
Wysłanie formularza zgłoszeniowego jest jednoznaczne z akceptacją Zasad realizacji wyjazdów
pracowników oraz zasad niniejszej rekrutacji. Na stronie internetowej www.erasmus.uz.zgora.pl
opublikowane są ww. zasady, wzór umowy na wyjazd pracownika oraz wzór Indywidualnego Programu
Nauczania i Indywidualnego Programu Szkolenia.
Terminy rekrutacji: Dokumenty przyjmowane będą do momentu wyczerpania środków finansowych
przeznaczonych na wyjazdy pracowników.
Nie będą rozpatrywane zgłoszenia (ocena formalna):
−
−
niekompletne lub zawierające błędy,
osób deklarujących zbyt niski poziom znajomości języka obcego w stosunku do poziomu
wymaganego w warunkach rekrutacji.
Osoby już biorące udział w rekrutacji na wyjazdy w roku 2014/15 maja prawo do ponownego złożenia
wniosku. W rekrutacji dodatkowej jedna osoba może złożyć jeden wniosek na wyjazd.
Wnioski będą rozpatrywane wg. kolejności zgłoszeń, pod warunkiem spełnienia wymogów formalnych.
Oceny formalnej zgłoszonych aplikacji dokona Uczelniany Koordynator Programu Erasmus+.
Decyzję w sprawie zakwalifikowania lub niezakwalifikowania wyjazdu do dofinansowania podejmie
Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą.
Wyjazdy zgłoszone w rekrutacji dodatkowej są finansowane zgodnie z Zasadami finansowania wyjazdów
pracowników w roku akademickim 2014-15.
Zatwierdził:
Prof. dr hab. Zdzisław Wołk
Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą
Data: 27.03.2015r.