polityka zintegrowanego systemu zarządzania

ZSZ-PL38 v.6.0 z dnia 27.10.2016r.
POLITYKA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA
JAKOŚCIĄ,OBSZAREM ŚRODOWISKOWYM,
BHP,BEZPIECZEŃSTWEM INFORMACJI I RYZYKIEM
KORPORACYJNYM W POLSKIM LNG S.A.
Nadrzędnym celem Spółki Polskie LNG jest bezpieczna i niezawodna eksploatacja terminalu
skroplonego gazu ziemnego (LNG) w Świnoujściu,
przyczyniająca się do zwiększenia
bezpieczeństwa energetycznego Państwa, a w kolejnych okresach optymalizacja jego
wykorzystania.
Celami Polskiego LNG S.A. są:

utrzymywanie właściwej i niezawodnej infrastruktury technicznej niezbędnej na
potrzeby eksploatacji Terminala LNG;

monitorowanie rynku i reagowanie na potrzeby Klientów oraz innych interesariuszy;

stworzenie pakietu konkurencyjnych usług związanych z regazyfikacją i przeładunkiem
LNG;

ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług;

monitorowanie i eliminacja potencjalnych zagrożeń w środowisku pracy;

dbałość o poprawę warunków pracy pod kątem jej bezpieczeństwa;

określenie obowiązków pracowników na wypadek wystąpienia awarii;

dbałość o środowisko naturalne w najbliższym otoczeniu Terminala LNG poprzez
minimalizację emisji zanieczyszczeń do wody, gleby i powietrza oraz eliminację
substancji niebezpiecznych, jak również racjonalną gospodarkę odpadami, wodą i
energią;

zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa informacji przetwarzanych
przez Spółkę zgodnie z wymaganiami prawnymi, kontraktowymi, wewnętrznymi i innymi
wymaganiami interesariuszy Spółki;

identyfikacja i ocena zdarzeń niepewnych, które mogą mieć wpływ na osiąganie przez
Spółkę zamierzonych celów strategicznych;

zapewnienie bezpieczeństwa procesowego;

ciągłe doskonalenie skuteczności wdrożonego systemu zarządzania.
Powyższe cele osiągane są poprzez:

coroczną ocenę Polityki Zintegrowanego Systemu Zarządzania i poziomu realizacji
założonych celów prowadzących do jej realizacji;

zapobieganie
potencjalnie
wypadkom
wypadkowym
przy
pracy,
poprzez
chorobom
bieżący
zawodowym,
monitoring
działań
zdarzeniom
w
zakresie
ZSZ-PL38 v.6.0 z dnia 27.10.2016r.
bezpieczeństwa i higieny pracy oraz skuteczne wprowadzanie działań korygujących
i/lub zapobiegawczych;

podnoszenie kompetencji pracowników oraz uwzględnianie ich roli i zaangażowania w
zakresie
ochrony
środowiska,
działalności
na
rzecz
BHP
oraz
zapewnienia
bezpieczeństwa informacji w Spółce;

rozwój kompetencji technicznych oraz zarządczych związanych z obsługą Terminala
LNG;

optymalizację kosztową i procesową Spółki;

przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i innych wymagań pozaprawnych
dotyczących Spółki;

stosowanie
przejrzystych
zasad
postępowania
opisanych
w
regulaminach,
procedurach i instrukcjach wspomaganych narzędziami teleinformatycznymi;

zachowanie poufności, integralności i dostępności informacji przetwarzanych przez
Spółkę zgodnie z wymaganiami prawnymi, umownymi i innymi wymaganiami
interesariuszy Spółki;

zarządzanie
ryzykiem
bezpieczeństwa
bezpieczeństwa
informacji
informacji
oraz
poprzez
podejmowanie
szacowanie
adekwatnych
ryzyka
działań
minimalizujących zidentyfikowane ryzyka;

wsparcie Zarządu i Pracowników Spółki w uzyskaniu kompleksowej informacji odnośnie
ryzyk
występujących
w
działalności
operacyjnej
i
dostarczanie
narzędzi
umożliwiających ocenę i priorytetyzację ryzyk;

ustanawianie procesu, który zapewnia kompleksowe podejście do monitorowania
szans oraz zagrożeń dla Spółki, jak również pomaga w ustalaniu optymalnego sposobu
reakcji na zidentyfikowane szanse i zagrożenia;

wsparcie
w
podejmowaniu
decyzji
biznesowych,
które
przyczyniają
się
do
maksymalizacji wartości Polskiego LNG S.A.;

prowadzenie ciągłej identyfikacji i analizy ryzyka procesowego oraz przyjmowanie i
obsługa strategii dla zidentyfikowanych ryzyk procesowych;

ciągłe doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania w celu poprawy jego
skuteczności i osiąganych efektów.
Zarząd Spółki deklaruje pełne zaangażowanie w prace nad utrzymaniem i ciągłym
doskonaleniem skuteczności funkcjonującego ZSZ oraz potwierdza, że przyjęta w tym zakresie
Polityka została uzgodniona, zakomunikowana i udostępniona wszystkim Pracownikom Spółki,
jest również dostępna publicznie. Jednocześnie Zarząd deklaruje zapewnienie niezbędnych
środków realizacji przyjętej Polityki. Treść podlega okresowej analizie i aktualizacjom.