Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Transkrypt
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Kronika związkowa 2 lipca 2015 Nr 053(2542)/2015 http://kronika.opzz.org.pl Rok XVIII Redaktor: Paweł Spychalski e-mail: [email protected] tel.: 022 551 55 03, fax: 022 551 55 24 00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40 SUKCES MEDIATORA Wykazany przez Pana mediacyjny profesjonalizm – szukanie rozwiązań i ciągłe uświadamianie stronom, że możliwe jest osiągnięcie konsensusu – oraz osobiste zaangażowanie w toczące się w ramach misji dobrej woli rozmowy, w rezultacie doprowadziły do wypracowania i podpisania porozumienia, satysfakcjonującego obie strony – pisze minister Władysław Kosiniak Kamysz, w podziękowaniu skierowanym do Pawła Galca – radcy z Wydziału Prawno – Interwencyjnego OPZZ. Zakończenie sporu zbiorowego między Zarządem ZUS a zakładowymi organizacjami związkowymi 25 czerwca 2015 r., po blisko 4 latach trwania sporu zbiorowego, w Centrali ZUS w Warszawie zostało zawarte Porozumienie pomiędzy Zakładem Ubezpieczeń Społecznych a stroną związkową - Związkiem Zawodowym Pracowników ZUS i Organizacją Zakładową NSZZ "Solidarność"-80 w ZUS. Zmiana podejścia ze strony Pracodawcy pozwoliła na przełamanie impasu w dotychczas prowadzonych rokowaniach sporu zbiorowego w najistotniejszej dla pracowników ZUS kwestii - podwyżek. Po wielokrotnych spotkaniach i wielogodzinnych negocjacjach ustalono pierwszy etap realizacji żądań płacowych strony związkowej wynikający z Porozumienia zawartego w dniu 17.09.2008 r. w ten sposób, że z dniem 01 lipca 2015 r. skierowane zostaną środki na podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracowników Zakładu.(…) Całość materiału na www.opzz.org.pl Rada OPZZ Trzydziestoletni Paweł Galec, od 2008 roku pracuje w biurze OPZZ. Kilka lat temu został wpisany na listę mediatorów przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej. W czerwcu br. w Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Wyszkowie doszło do konfliktu między pielęgniarkami a kierownictwem placówki. Chodziło o poprawę warunków pracy i płacy. Na wniosek Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego, minister Kosiniak – Kamysz skierował do wyszkowskiego szpitala Pawła Galca, z misją dobrej woli. Wielodniowe, żmudne negocjacje zakończyły się przyjęciem zadowalających rozwiązań. Warto przypomnieć, że nasz kolega jest współautorem wniosku skierowanego przez OPZZ do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie rozszerzenia prawa pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych. W orzeczeniu z 2 czerwca br. Trybunał Konstytucyjny potwierdził zasadność naszego wniosku. Gratulujemy Pawłowi, życząc dalszych sukcesów mediacyjnych, które przyczynią się do promowania dialogu jako formy pokojowego rozwiązania sporów zbiorowych i konfliktów społecznych. BP OPZZ 1 lipca br. odbyło się posiedzenie Rady OPZZ, której przewodniczył Jan Guz, szef konfederacji. Rada przyjęła apel do organizacji członkowskich OPZZ oraz struktur terytorialnych konfederacji o tworzenie warunków prawnych i organizacyjnych do wstępowania nowych grup członków. Apel Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych z dnia 1 lipca 2015 roku Trybunał Konstytucyjny 2 czerwca br. wydał wyrok otwierający drogę do zrzeszania się w związkach zawodowych wykonujących pracę zarobkową, w szczególności zatrudnionych na umowach cywilno-prawnych i samozatrudnionych. Wyrok zaczął obowiązywać w momencie opublikowania w dzienniku ustaw. Niezależnie od działań podjętych przez ustawodawcę wydany wyrok ma moc powszechnie obowiązującą i jest ostateczny. Określa w sposób wiążący zakres podmiotowy zrzeszania się w związkach zawodowych. Wolność ta, w zdaniem Trybunału przysługuje każdemu pracownikowi w rozumieniu konstytucyjnym. W praktyce oznacza to, że każda osoba wykonująca pracę zarobkową będzie mogła tworzyć organizacje związkowe i zrzeszać się w nich na zasadach przewidzianych w statutach, w ramach uprawnień jakie posiadają związki zawodowe, w tym: prawo do prowadzenia rokowań zbiorowych w celu poprawienia warunków zatrudnienia, w tym zawierania układów zbiorowych pracy, prawo prowadzenia sporu zbiorowego, zakaz dyskryminacji, reprezentowanie indywidualnych oraz zbiorowych praw i interesów nowych członków organizacji związkowych. Jest to również pierwszy krok do tego, aby chociaż częściowo wyrównywać uprawnienia pracowników i zleceniobiorców oraz samozatrudnionych. wiekiem, kładący jednak nacisk, jak wspomniał minister Kosiniak – Kamysz, nie tyle na zyski co zachowanie "ludzkiej twarzy" pracodawcy i zorientowani na przyjazną pracownikowi sytuację w swoich firmach. To cenna inicjatywa ministerstwa zwłaszcza w obecnej sytuacji na rynku pracy, kiedy patologie, mobbing zdarzają się niemal codziennie. Dla właściwej realizacji tego zadania niezbędne jest podjęcie szeregu działań przez organizacje członkowskie OPZZ oraz struktury terytorialne. Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych zwraca się z apelem o: przegląd statutów pod kątem możliwości zrzeszania się tej grupy zatrudnionych, rozpoczęcie działań informacyjnych, w tym, organizację spotkań informacyjno-szkoleniowych organizowanych przez rady wojewódzkie OPZZ, zainteresowanie mediów, plakaty, tworzenie warunków organizacyjnych do wstępowania nowych grup członków. Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych zwraca się do kierownictwa OPZZ o przeanalizowanie innych niezbędnych zmian prawnych będących następstwem rozszerzonej definicji pracownika w rozumieniu konstytucyjnym, na którą zwrócił uwagę Trybunał Konstytucyjny. Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych zwraca się do osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych oraz samozatrudnionych o organizowanie się w związki zawodowe w celu obrony swoich interesów i zwracanie się do branżowych związków zawodowych i struktur terytorialnych OPZZ po informacje i wsparcie Rada przyjęła uchwałę w sprawie dialogu społecznego w Polsce i powrocie OPZZ do wszystkich form instytucjonalnego dialogu, po zakończeniu procesu legislacyjnego w/w ustawy. Uchwała Rady Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych z dnia 1 lipca 2015 r. w sprawie dialogu społecznego w Polsce Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych pozytywnie ocenia przyjęcie przez Sejm RP ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, w wersji uzgodnionej przez partnerów. Po zakończeniu procesu legislacyjnego Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych deklaruje powrót OPZZ do wszystkich wynikających z w/w ustawy form instytucjonalnego dialogu. Rada Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych zwraca się do organizacji członkowskich i wojewódzkich struktur terytorialnych o podjęcie działań zmierzających do wznowienie dialogu społecznego na wszystkich jego szczeblach. Gala konkursu "KREATOR MIEJSC PRACY" 1 lipca br. w Pałacu Prymasowskim w Warszawie odbyła się uroczysta gala konkursu "KREATOR MIEJSC PRACY" zainicjowanego przez MPiPS. To druga już edycja zorganizowana dla przedsiębiorców, prowadzących od mikro do dużych, w tysiącach pracowników liczonych, firm. Kapituła, w której z ramienia OPZZ zasiada wiceprzewodnicząca Wiesława Taranowska przyznała nagrody, przy których przyznawaniu podstawowymi kryteriami były: tworzenie miejsc pracy przyjaznych pracownikowi, zatrudnienie osób przed 30 i po 50 roku życia, zatrudnienie osób niepełnosprawnych, zatrudnienie na stałe umowy o pracę. Zauważalne wśród laureatów był fakt, że większość wyróżnionych to przedsiębiorcy młodzi Odświeżamy pamięć minister! Przypominamy fakty! Minister edukacji Joanna Kluzik-Rostkowska mówi dziś w wywiadzie („Dziennik Gazeta Prawna", 29.06.2015), że „to, co robi obecnie prezes ZNP Sławomir Broniarz jest kalką jego działań z 2007 r. Wtedy również straszył strajkami". Przypominamy więc pani minister (nie po raz pierwszy) podstawowe fakty: - w 2007 r. Związek nie straszył strajkami. W 2007 r., a dokładnie w maju, odbył się strajk organizowany przez ZNP; - strajk w szkołach miał miejsce również w 2008 r. Efektem akcji protestacyjnej ZNP były podwyżki dla nauczycieli, które rozpoczęły się właśnie w 2008 roku! W 2008 r. Związkowi udało się zablokować próbę zwiększenia nauczycielskiego pensum o cztery godziny. Natomiast 1 lipca 2009 r., dzięki staraniom ZNP, weszła w życie ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. 23 listopada 2013 – ponad 20 tysięcy uczestników manifestacji ZNP przeszło ulicami Warszawy w proteście pod hasłem „Dość tego! Dość niszczenia polskiej szkoły!" Nauczyciele domagali się od rządu wycofania niekorzystnych projektów zmian w ustawie o systemie oświaty oraz w ustawie Karta Nauczyciela. 9 marca 2015 r. minister edukacji Joanna KluzikRostkowska zerwała rozmowy z nauczycielami, nie biorąc udziału w zaplanowanym spotkaniu z ZNP. 17 marca br. Zarząd Główny ZNP przyjął uchwałę w sprawie podjęcia ogólnopolskiej akcji protestacyjnej. 18 kwietnia odbyła się 22-tysięczna manifestacja pracowników oświaty w Warszawie. 19 maja odbyła się pikieta przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów pod hasłem „Lekcja dla rządu". 15 czerwca Prezydium ZG ZNP podjęło uchwałę w sprawie wszczęcia sporu zbiorowego. http://www.znp.edu.pl/element/2391/Odswiezamy_pamiec_minister Więcej: www.opzz.org.pl