EFN GA Greece 2005 - Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie

„eBiuletyn”
Biuletyn Informacyjny
Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego
Nr 1/2008
(lipiec-wrzesień 2008)
Witam serdecznie koleżanki i kolegów, członków naszego Towarzystwa. Jest mi bardzo miło przywitać
Państwa na łamach pierwszego elektronicznego biuletynu informacyjnego „eBiuletyn”, który mam
nadzieję będzie służył nam jako miejsce wymiany informacji i działań na rzecz rozwoju profesji, a także
wypracowania modelu dobrej praktyki w pielęgniarstwie.
Założeniem „eBiuletynu” jest przekazywanie najważniejszych informacji członkom PTP w zakresie działań
na rzecz pielęgniarstwa w Polsce oraz w strukturach EFN czy ICN, WHO, których PTP jest reprezentantem
polskich pielęgniarek. Zapraszam oddziały PTP do współredagowania.
Zaletą „eBiuletynu” jest możliwość upowszechniania wiadomości drogą elektroniczną. Będzie on także
dostępny na stronie internetowej dla osób które, potwierdzą swoje członkowstwo w PTP (nr legitymacji
członkowskiej). Mam nadzieję, że kolejne numery sprostają oczekiwaniom naszych członków.
pozdrawiam,
I.
WIADOMOŚCI Z PTP:
1. W dniu 16.09. 2008r. podczas posiedzenia plenarnego ZG PTP, na którym:
A. Postanowiono o zorganizowaniu kolejnej IV edycji Ogólnopolskiego Konkursu „Pielęgniarka Roku
2008” – informacje zostaną przekazane do oddziałów do końca października 2008 oraz
zamieszczone na stronie www.ptp.na1.pl Uchwała nr 88/XIV/08;
B. Postanowiono o zwołaniu XV Zjazdu delegatów PTP w 2009 r., Uchwała nr 86/XIV/08;
C. Postanowiono o zmianie składu Zespołu ds. ICNP Uchwała nr 83/XIV/08;
D. W dniach 28-30 września 2009 r. planowana jest Międzynarodowa Konferencja „Międzynarodowa
Klasyfikacja Praktyki Pielęgniarskiej (ICNP) jako narzędzie profesjonalnej opieki”. Celem konferencji
jest dostarczenie wiedzy na temat Projektu ICNP® oraz identyfikacja w jaki sposób terminologia
pielęgniarska będzie stosowana w praktyce. Konferencja skierowana jest m.in. do pielęgniarek
zarządzających w pielęgniarstwie, naukowców, nauczycieli akademickich, praktyków, którzy w
przyszłości będą korzystać z tego narzędzia - narzędzia ujednolicania terminologii w
pielęgniarstwie - pielęgniarskiego ICD Uchwała nr 84/XIV/08;.
E. Postanowiono o powołaniu w Polsce Akredytowanego Centrum Badania i Rozwoju ICNP® - projekt
będzie obejmował przedstawicieli uczelni zaangażowanych w tłumaczenie i ewaluację ICNP®, jego
celem jest dalszy rozwój ujednolicania terminologii pielęgniarskiej Uchwała nr 85/XIV/08;
F. Postanowiono, iż X Kongres Pielęgniarek Polskich odbędzie się maju 2010 roku w Ciechanowie.
Obrady będą odbywać się pod hasłem: „Na czele zmian: budując zdrowsze narody” – Komunikat
ze szczegółowymi informacjami będzie zamieszczony na stronie www.ptp.na1.pl w II połowie
listopada 2008 r.
G. Postawiono o uzupełnieniu składu Głównej Komisji Historycznej Uchwała nr 93/XIV/08.
H. Zmieniono uchwałę w sprawie powołania Archiwum Pielęgniarstwa Polskiego uchwałą
nr 92/XIV/08 powołano Centralne Archiwum Pielęgniarstwa Polskiego im. Barbary Purtak
I. Został powołany Oddział Warmińsko-Mazurski Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego z siedzibą
w Olsztynie Uchwała nr 90/XIV/08. Adresy Oddziałów www.ptp.na1.pl link struktura.
2. W dniu 16 września 2008 r. odbyło się uroczyste
otwarcie
Centralnego
Archiwum
Pielęgniarstwa
Polskiegoim. Barbary Purtak
(więcej
http://www.ptp.na1.pl/pliki/Archiwum_foto/Arch_otwa
rcie.pdf). W uroczystości wzięli udział przedstawiciele
parlamentu, rządu, organizacji i stowarzyszeń
od Lewej E. Buczkowska (NRPiP);, M. Kron
(córka); D. Kilańska (ZGPTP) W-wa Reymonta 8
pielęgniarskich, seniorki pielęgniarstwa z Warszawskiej
Szkoły Pielęgniarstwa, więcej informacji na stronie
www.ptp.na1.pl – archiwum. Bardzo dziękuję Członkom Głównej Komisji Historycznej oraz
Członkom Koła Liderów Pielęgniarstwa przy ZG PTP za ogromny wkład w przygotowanie
dokumentów i wystawy oraz za całą dotychczasową pracę na rzecz zachowania historii
pielęgniarstwa.
3. Prace nad Projektem ICNP 1.0 są w fazie ewaluacji i opracowanie przewodnika do diagnoz
pielęgniarskich:
J. Nad tłumaczeniem ICNP® pracował Zespół w składzie:
Koordynatorzy Projektu ICNP®:
1) mgr Dorota Kilańska (2006)– przewodnicząca ZG
PTP (rozpowszechnienie informacji nt. projektu:
publikacje, wystąpienia; nadzór organizacyjny),
2) dr
Aleksandra
Gaworska-Krzemińska
(2006)–
od lewej: B.Brosowska; M.Lewandowska; J.
przewodnicząca
Rady
Naukowej
PTP
(nadzór
naukowy
nad
Glińska;
D.Kilańska, M. Grzegorczyk,
1)
realizacją projektu).
A.Gaworska-Krzemińska (Gdańsk
24.06.2008)
Członkowie zespołu programowego, konsultanci terminologii
pielęgniarskiej i redaktorzy wydania ICNP®:
1) mgr Michał Grzegorczyk, mgr Hanna Grabowska (2006);
2) dr Beata Dobrowolska (2007), dr Jolanta Górajek – Jóźwik
(2008);
3) dr Jolanta Glińska, mgr Beata Brosowska, mgr Małgorzata
Lewandowska z Łodzi (2007);
4)
dr Małgorzata Kisilowska – akredytowany tłumacz ICN od lewej: M. Grzegorczyk, H. Grabowska,
J. Górajek-Jóźwik –Warszawa Biuro PTP
Warszawa (2008);
15.09.2008
Zespół spotkał się: 28.04. w Warszawie, 26.06. w Gdańsku oraz
28.07. i 15-16.08 r. ponownie w Warszawie celem ewaluacji tłumaczenia i przygotowania przewodnika
do diagnoz pielęgniarskich. Zakończenie prac ewaluacyjnych wyznaczono na 15.10.2008 r. Następnie
publikacja zostanie przekazana do Wydawnictwa MAKMED, publikacja ukaże się na przełomie
2008/2009 r. Dziękuję wszystkim ww. osobom zaangażowanym w projekt ICNP, przede wszystkim A.
Gaworskiej-Krzemińskiej za powołanie zespołu w AM w Gdańsku, dr J. Glińskiej za koordynowanie prac
z grupą z UM w Łodzi oraz wszystkim, którzy współpracowali z ww. grupą przy realizacji projektu.
Kolejnym wyzwaniem jest nowa wersja ICNP 1.1 oraz przewodnik do diagnoz w pielęgniarstwie opieki
paliatywnej, który będzie dostępny w 2009 r.
4. Podpisano umowę z Wydawnictwem Blacwell Publishing Ltd. na III wydanie książki „Etyka
w praktyce pielęgniarskiej” – książka będzie dostępna na przełomie roku 2008/2009.
5. Projekt Edukacyjny ICN „Rozmawiaj z Pacjentem!”,
zawierający 20 ulotek edukacyjnych dla pielęgniarek, będzie zamieszczony wkrótce na stronie
internetowej www.ptp.na1.pl. Ulotki mają pomóc w kształtowaniu zachowań prozdrowotnych
pacjentów i przygotowaniu ich do samoopieki. Poszczególne ulotki zawierają informacje dotyczące
najistotniejszych problemów zdrowotnych, a w treści można znaleźć wskazówki dotyczące
postępowania w poszczególnych sytuacjach zdrowotnych. Tematy ulotek:
2
1) Informacja zdrowotna dla pacjentów i konsumentów (Health information for
patients and consumers)
2) Bezpieczne stosowanie leków (Medication Safety)
3) Ból głowy i radzenie sobie z migreną (Headache and Migraine Management)
4) Depresja: stan, który można wyleczyć (Depression: A Highly Treatable Medical
5) Walka z osteoporozą(Acting on Osteoporosis)
6) Walka z otyłością (The Obesity Epidemic)
7) Bezpieczne przyjmowanie leków przez osoby starsze (Safe Medication Use and Older
Adults)
8) Zdrowe starzenie się (Healthy Ageing)
9) Żywienie osób w starszym wieku (Nutrition for Older Adults)
10) Żyjąc z demencją (Dealing with Dementia)
11) Odżywianie w okresie dzieciństwa (Childhood Nutrition)
12) Odżywianie kobiet w ciąży i niemowląt (Maternal and Infant Nutrition)
13) Infekcje przenoszone drogą płciową (Sexually Transmitted Infections)
14) Przemoc wobec dzieci: co to jest i jak zapobiegać (Child Abuse: What it is and how you can help prevent it)
15) Wirus brodawczaka ludzkiego (The Human Papillomavirus)
16) Udar mózgu wśród kobiet (Women and Stroke)
17) Cel: zdrowie psychiczne (Targeting Mental Health)
18) HIV/AIDS
19) Samoopieka powszechnym priorytetem (Growing Trend in Self Care)
20) Odczyny poszczepienne (OP) Adverse Events Following Immunisation (AEFI).
6. We wrześniu 2008r. odbyło sie pierwsze spotkanie partnerów “Resources Planning for
Nursing” (RN4CAST HEALTH-2007-3.2-4).
Założeniami projektu jest m.in.:
1) Wygenerowanie różnorodnych modeli zatrudniania pielęgniarek;
2) Synteza strategii zatrudniania pielęgniarek na poziomie UE;
3) Zgromadzenie danych o:
- Satysfakcji z pracy;
- Wypaleniu zawodowym;
4) Oszacowanie liczby pielęgniarek niezbędnej do zapewnienia odpowiedniej jakości opieki.
Uzyskana informacja pozwoli na skonstruowanie modelu, który umożliwi porównanie zapotrzebowania
na opiekę zdrowotną z możliwościami jej dostarczenia. W konsekwencji możliwa będzie ocena
zapotrzebowania na obsadę pielęgniarską w najbliższych 10-30 latach.
Partner Naukowy Projektu - Uniwersytet Jagielloński. Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie jest
partnerem wspierającym na terenie kraju z uwagi na ważność tematu. Zapraszamy wszystkich do
współpracy nad tym ważnym dla środowiska projektem.
7. 28-30.09.2008
r.
przewodnicząca
PTP
uczestniczyła
w I Konferencji Wydziału Nauki o Zdrowiu PAM w Szczecinie.
Tematem wystąpienia był wpływ pielęgniarek na występowanie
zdarzeń niepożądanych i wyniki leczenia tytuł „Bezpieczny
Personel. Bezpieczny Pacjent”.
W dniu 29.09.2008 r. odbyło się spotkanie Kolegium Dziekanów
Wydziałów kształcących pielęgniarki i położne. Podczas
Szczecin 28.09.2008 r.
spotkania omawiana była sprawa zakończenia toku studiów
pierwszego stopnia pracą dyplomową – uczestnicy spotkania podkreślali, iż prace często wychodzą
poza zakres przedmiotu studiów. Przypomniano, iż na poprzednim spotkaniu ustalono, że praca ta
będzie studium przypadku dotyczącego kierunku kształcenia pisana pod kierunkiem osoby, która
ma kierunkowe wykształcenie medyczne. Sugerowano też odstąpienie od tego rodzaju pracy
dyplomowej po 2010 r.
3
II.
INFORMACJE Z EFN
1. 2-3.10.2008 r. odbyło się 89 posiedzenie Zarządu EFN – w spotkaniu nie uczestniczył
reprezentant Polski.
2. Przyjęto Strategię Działań EFN na lata 2009-2013 – najważniejsze tematy strategii:
1) Bezpieczeństwo Pacjentów zadania i ich realizacja:
- EUNetPaS Projekt – EFN przygotowało informacje dotyczące pielęgniarek epidemiologicznych, w jaki
sposób zatrudnienie i kompetencje pielęgniarek mogą mieć wpływ na bezpieczeństwo pacjentów –
dziękuję za współpracę P. M. Malarze z PSPE (Polskiego Stowarzyszenia Pielęgniarek
Epidemiologicznych); Podczas spotkania uczestników Projektu 22-23.09.2008 r. Sekretarz Generalny
EFN Paul De Reave powiedział: „Jeżeli naprawdę chcemy osiągnąć postęp w zakresie zapewnienia
bezpieczeństwa pacjentom, należy zwrócić szczególną uwagę na pozycję pielęgniarek, których
kwalifikacje umożliwiają zapewnienie bezpieczeństwa pacjentom. Dlatego należy podkreślać ważność
bezpiecznego i etycznego zatrudniania pielęgniarek oraz wypracowania strategii ich zatrzymania w
ochronie zdrowia. Więcej o projekcie. www.eunetpas.eu < http://www.eunetpas.eu >
- WHO przygotowało „Międzynarodową Klasyfikację dla Bezpieczeństwa Pacjentów”;
- wprowadzenie do programów kształcenia pracowników ochrony zdrowia elementów dotyczących
bezpieczeństwa pacjentów;
2) Wdrożenie Dyrektywy 36 zadania EFN i ich realizacja:
- czuwanie nad uporządkowaniem kształcenia pielęgniarek w UE zgodnie z Dyrektywą 36 i
ustaleniami Procesu Bolońskiego – dotyczy krajów, które starają się o członkowstwo w UE Chorwacja– spodziewane wstąpienie do UE- 2011-2012;
- na spotkaniu Zarządu EFN w październiku zostanie przyjęte stanowisko EFN „Synergia pomiędzy
Dyrektywą 36 a Procesem Bolońskim a kwalifikacjami” celem przygotowanego dokumentu jest
stosowanie Dyrektywy 36 w zakresie kwalifikacji pielęgniarek przez wszystkie kraje Europejskie;
- lobby w Komisji Rynku Wewnętrznego i Usług UE celem rewizji Dyrektywy 36 –cel:
 rozwój systemu akredytacji kształcenia pielęgniarek;
 przygotowanie Raportu dla Komisji – zgłoszenie propozycji uregulowania systemu akredytacji
w UE;
 Komisja Europejska rozpoczęła procedurę przeciwko Belgii, Republice Czeskiej i Hiszpanii
związaną z naruszeniem w Dyr. 36 (infringement);
- ustalenie standardów dla pielęgniarstwa na poziomie UE;
- wspólne Stanowisko ICN, EFN ESNA (Europejskiego Stowarzyszenia Studentów), ESNO
(Europejskie Organizacje Pielęgniarek Specjalistów) – tekst w j. polskim wkrótce.
3) Informowanie pacjentów:
- nowelizacja Dyrektywy dotyczącej Informowania Pacjentów
4) Bezpieczny personel: 19 września 2008r w Parlamencie Europejskim odbyło się kolejne spotkanie
przedstawicieli Towarzystw Pielęgniarek zrzeszonych w EFN (17.10.2007 r. w spotkaniu
uczestniczyły: D Kilańska, M. Bartusek) wprowadzenia zmian do Dyrektywy 2000/54/EC Celem
spotkania było zainteresowanie Europarlamentarzystów problematyką zranień wśród personelu
medycznego i pacjentów podczas wykonywania czynności zawodowych. W spotkaniu uczestniczyły
delegacje Belgii Danii, Francji, Irlandii, Hiszpanii i Szwecji. EFN planuje ocenę przygotowanych
dokumentów dotyczących Dyrektywy przed ich wdrożeniem przez Komisję Europejską (26.11.2008
r.)
5) Zapewnienie jakości kształcenia na wyższych uczelniach w UE – Komisja Europejska zwróciła się
do Parlamentu Europejskiego o oszacowanie jakości kształcenia, rozwoju naukowego nauczycieli
zatrudnionych w UE – zgodnie z realizacją Procesu Bolońskiego. Raport ma być przedstawiony na
posiedzeniu 21-22.11.2008 r. więcej informacji:
http://www.ue2008.fr/PFUE/lang/en/accueil/PFUE-09_2008/PFUE09.09.2008/Conference_L_assurance_qualite_dans_les_etablissements_d_enseignement_superieur_en
_Europe
6) Nierówność wynagrodzenia w UE
Z raportu opublikowanego przez Agencję Funduszy Europejskich wynika, iż kobiety nadal są
4
dyskryminowane w zakresie wynagrodzenia w całej UE. Podczas, gdy UE podejmuje działania mające
na celu wyrównanie wynagrodzenia „starych” członków UE. W krajach „nowych” UE średnie
wynagrodzenie wzrosło 4 razy więcej niż w 15 pozostałych krajach UE. Na szczycie tego rankingu są
Kraje Bałtyckie jak: Bułgaria, Rumunia, które podwoiły wynagrodzenia (10.5% wzrost w 2007 r.,
podczas gdy w innych nowych krajach członkowskich 3.1% w stosunku do „starych członków UE’).
Jednakże wynagrodzenie kobiet nadal jest prawie o 16% mniejsze niż mężczyzn. Jednakże
wynagrodzenie kobiet i mężczyzn jest znacznie zróżnicowane w całej Europie. Największe różnice są
na Słowacji (26.9%) i najmniejsze w Słowenii (6.9%). Raport można przeczytać na stronie:
http://www.eurofound.europa.eu/docs/eiro/tn0804019s/tn0804019s.pdf.
III.
2.
3.
4.
1)
2)
3)
INFORMACJE Z ICN:
1. ICNP® - na stronie internetowej www.icn.ch/icnp znajduje się nowa wersja
ICNP® 1.1 w formie łatwo dostępnego katalogu. Wersja ta zawiera zarówno 7
osiowy model ICNP® oraz katalog diagnoz, interwencji i wyników. Wersja ta
będzie osiągalna w wielu wariantach dostępnych dla pielęgniarek jak i
informatyków.
ICNP® - ICN wraz z rządem Szkocji w ramach eHealth Programme prowadzą projekt, który
wspomoże rozwój pielęgniarstwa środowiskowego w Szkocji. W ramach projektu przygotowywany
jest katalog – spis działań pielęgniarskich pt. „Spis Pielęgniarstwa Środowiskowego”. Gromadzone
dane dotyczą m.in.: rodzajów klientów, którymi opiekują się pielęgniarki, problemów zdrowotnych
z jakimi spotykają się pielęgniarki środowiskowe oraz stosowanych interwencji pielęgniarskich.
Pierwszy spis ww. terminów miał miejsce w kwietniu 2008r., uczestniczyło w nim prawie 3000
pielęgniarek. Następnym krokiem będzie wpisanie terminów do ICNP®. Więcej informacji
www.isdscotland.org/comm-nurse-census.
WHO rozpoczęło rewizję Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-10), w pracach zespołu
do spraw chorób psychicznych ICN reprezentuje Amy Coenen (2007 r.). W maju 2008 r. w spotkaniu
dotyczącym kolejnej wersji ICD-11 z ramienia ICN uczestniczyły Claudia Bartz i Tesfamicael
Ghebrehiwet. W 2010 ukaże się wersja Alfa ICD-11, która będzie poddana dwuletnim konsultacjom i
w 2013 r. przewiduje się publikację ostatecznej wersji ICD-11. Zatwierdzenie ICD-11 jest
przewidywane w maju 2014 podczas Światowego Zgromadzenia Zdrowia (WHA). ICN będzie
czynnie uczestniczyć w rewizji ICD w związku z dostosowaniem ICNP® do obowiązującej
terminologii.
WHA (World Health Assembly) 19-24 maja 2008 r.– podczas kolejnego Zgromadzenia WHO
pielęgniarki były reprezentowane przez ICN – 100 delegatów z 13 krajów - członków ICN brało
udział w spotkaniu. ICN wprowadziło do porządku obrad dyskusję na temat wzmocnienia
pielęgniarstwa i położnictwa. Tematy spotkania to m.in.:
Choroby niezakaźne – WHO wdrożyło 6 letni plan dla zatrzymania rozwoju chorób niezakaźnych
tj.: chorób układu krążenia, cukrzycy, chorób nowotworowych, chorób przewlekłych układu
oddechowego, które w 2005r. były przyczyną 60% zgonów na świecie (35 mln zgonów). Jak wynika
z raportów kraje o niskim średnim dochodzie na mieszkańca są najbardziej podatne na
występowanie ww. chorób. Chorób, którym można w dużej mierze zapobiec poprzez modyfikację
zachowań związanych: paleniem tytoniu, niezdrową dietą, brakiem aktywności fizycznej i
nadużywaniem alkoholu.
Zdrowie emigrantów - WHA przyjęło rezolucję wzywającą WHO do oszacowania aspektów
zdrowotnych środowiska emigrantów dla rozwinięcia możliwości podnoszenia ich zdrowia poprzez
przygotowane strategii, prowadzenie badań i ich upowszechnianie i rozwój osiągalnych usług
zdrowotnych. ICN zajmowało stanowisko w sprawie jako członek WHPA (Światowego
Stowarzyszenia Profesjonalistów w Ochronie Zdrowia).
Nadużywanie alkoholu – WHA uchwaliło rezolucję w sprawie nadużywania alkoholu, który to
nałóg jest 5 czynnikiem powodującym zgony i niepełnosprawność na świecie. WHA wezwało WHO
do rozwoju światowej strategii zapobiegającej zjawisku. Zwrócono się również do dyrektora
5
4)
5)
5.
6.
7.
generalnego WHO o podjęcie konsultacji z organami wewnątrz rządowymi, organizacjami:
pozarządowymi, profesjonalistów, ekonomistami dla ustalenia dróg pomagających w zmniejszeniu
tego zjawiska.
Zmiany Klimatu – WHA uchwaliło rezolucję która wzywa Kraje Członkowskie do
natychmiastowych działań w zakresie podjęcia stanowczych działań w zakresie wpływu zmian
klimatycznych na zdrowie. Zmiany klimatyczne są znaczącym ryzykiem dla zdrowia ludności.
Rezolucja wzywa do usunięcia czynników powodujących zmiany klimatyczne wpływające na
zdrowie ludności. ICN jako członek WHPA interweniowało w sprawie.
Milenijne Cele Rozwoju (MDGs) – WHA wyraziło swoje zaniepokojenie, że pomimo kilku
przykładów osiągniętego sukcesu, nadal istnieją nierówności uniemożliwiające ich osiągnięcie.
Obecne trendy wskazują, iż kraje z niskim dochodem nie osiągną MDGs. Obserwuje się m.in. mały
postęp w zakresie ochrony zdrowia matek i dzieci.
Nowe stanowiska ICN – www.icn.ch
International Nurse Practitioner/Advanced Practice Nursing Network – Platforma ICN Międzynarodowa Sieć Pielęgniarek Praktyków/ Pielęgniarek Zaawansowanej Praktyki
(Konsultantów w Pielęgniarstwie) - International Nurse Practitioner/Advanced Practice Nursing
Network (INP/APNN) powstała w 2000r. W ciągu ostatnich 8 lat sieć była miejscem wymiany
informacji dla pielęgniarek praktykujących (NP) czy pielęgniarek zarządzających, kształcących,
naukowców z Konsultantami w Pielęgniarstwie (APN). Biuletynu ukazuje się 2 razy w roku, który
był wysyłany drogą elektroniczna (obecnie 1300 członków zalogowanych w sieci). Koordynatorzy
Projektu zapraszają do publikacji na łamach Biuletynu i uczestniczenia w platformie.
42 edycja Nagrody „Medal Florence Nightingale” 12 maja 2009 – Międzynarodowy Komitet
Czerwonego Krzyża zaprasza do zgłaszania nazwisk pielęgniarek, wolontariuszy w pielęgniarstwie,
aktywnych członków organizacji, które spełniają kryteria Regulaminu Medalu Florence Nightingale
(są stowarzyszeni w Narodowym Czerwonym Krzyżu, Stowarzyszeniu Narodowym Czerwonego
Półksiężyca, towarzystwa medycznego, pielęgniarskiego, w którym członkowstwo jest dobrowolne).
Kandydatury muszą zostać przekazane do Międzynarodowego Komitetu Czerwonego Krzyża
(MKCK) do 2 marca 2009 r. do Genewy.
Medal jest przyznawany co dwa lata w rocznicę urodzin Florencji Nightingale (12 maja).
Został On ustanowiony na 9 Konferencji Międzynarodowego Czerwonego Krzyża w Waszyngtonie
w 1912 r., która to Konferencja zdecydowała o założeniu funduszu na pamiątkę i w uznaniu
wyjątkowych zasług humanitarnych Florencji Nightingale.
KRÓTKA NOTKA BIOGRAFICZNA: Florencja Nightingale urodziła się 12 maja 1820 r. wychowana w
środowisku wolnym od religijnych dogmatów i rozumiejącym potrzeby społeczeństwa. Pobierała nauki od
sióstr miłosierdzia w Paryżu i diakonach w Kaiserwerth, blisko Dűsseldorfu. W odpowiedzi na
zapotrzebowanie Wojny Krymskiej (1854-1856) została pierwszym wojennym korespondentem na froncie
Armii Brytyjskiej. Nightingale z 40 pielęgniarkami wolontariuszkami pomagała chorym żołnierzom w
szpitalu w Scutarii znajdującym się na przedmieściach Istambułu. Pomagała żołnierzom nie tylko Armii
Brytyjskiej, ale i Francuskiej również wojownikom Księcia Otomana walczącym przeciwko Rosji. Dzięki jej
zaangażowaniu, charyzmie, samodyscyplinie i zdolnościom organizacyjnym zapanowano nad panującym
w szpitalu chaosem. Poskutkowało to podniesieniem jakości opieki, a przede wszystkim zmniejszyło liczbę
zgonów wśród żołnierzy. Nocami kiedy F.Nightingale nie pisała listów do rodzin żołnierzy, odwiedzała ich
na oddziale pocieszając z lampą w ręku. Stąd przydomek "Pani z Lampą". Jej zaangażowanie uczyniło ją
sławną na początku w Wielkiej Brytanii, a później na całym świecie. Kiedy wróciła do Anglii wykorzystała
swoje umiejętności do zreformowania usług medycznych Armii Brytyjskiej, zmieniła zarządzanie
szpitalami oraz rozwijała profilaktykę chorób, a także zaangażowała się w kształcenie i przygotowanie
pielęgniarek do zawodu.
Medal jest przyznawany przez Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża w Genewie.
6
Kto może otrzymać Medal?
Zgodnie z Art. 2 Regulaminu Medalu:
 pielęgniarka, wolontariusz pielęgniarstwa, którzy wyróżnili się szczególnie w czasie działań
wojennych czy pokoju;
 osoba wyjątkowej odwagi i oddania do rannych, chorych lub niepełnosprawnych albo do cywilnych
ofiar konfliktu albo katastrof i
 osoba zasłużona we wzorowej praktycznej opiece lub pioniersko, duchowo i twórczo zaangażowana
w dziedzinie zdrowia publicznego albo edukacji pielęgniarskiej;
 osoba, która jest na emeryturze, lub pośmiertnie w przypadku, gdy od tej sytuacji nie minęły 2 lata;
 osoba zaangażowana na rzecz organizacji Czerwonego Krzyża, Czerwonego Półksiężyca, Lwa i
Słońca oraz organizacji medycznej, pielęgniarskiej, w której przynależność i działalność jest
wolontaryjna. W przypadku osób o wyjątkowych zasługach kryteria te mogą być bardziej
elastyczne.
Medal nie jest nagrodą za długoletnią pracę nie stanowi też nagrody dla uwieńczenia kariery
zawodowej.
Kto może wnioskować o przyznanie Medalu?
Organizacja Narodowego Czerwonego Krzyża, Czerwonego Półksiężyca, Lwa i Słońca, organizacja
medyczna, pielęgniarska, której członkowstwo jest wolontaryjne.
Można zgłosić jedną lub więcej kandydatur.
Gdzie należy składać wnioski?
8. Narodowy Komitet Czerwonego Krzyża, Półksiężca (Polski Komitet Czerwonego Krzyża) - termin
wskazany przez Komitet - www.pck.pl –
9. adres: Biuro Zarządu Głównego Polskiego Czerwonego Krzyża ul. Mokotowska 14, 00-950
Warszawa, Sekretariat: [email protected], [email protected], [email protected] tel. (22)
326-12-86, fax: (22) 628-41-68 - www.pck.pl, 10. do wiadomości Narodowego Towarzystwa Pielęgniarskiego Członka ICN
adres: Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie Al. Reymonta 8/12; 01-842 Warszawa
Wnioski muszą być złożone w jednym z języków: angielskim, hiszpańskim lub francuskim;
Termin zgłaszania Kandydatur: 2 marca 2009 r.
Art. 8 Regulaminu Medalu określa, że:
Dokumenty muszą być sygnowane przez Narodowy Komitet Czerwonego Krzyża, a kandydatura musi
otrzymać jego poparcie.
Ponadto:
 zgłoszenia niesygnowane przez Narodowy Komitet Czerwonego Krzyża nie będą rozpatrywane.
 zgłoszenia, które wpłyną Międzynarodowego Komitetu Czerwonego Krzyża po terminie 2 marca
2009 r., będą rozpatrywane w kolejnej edycji nagrody tj. w 2011 r.
wszelkie pytania proszę kierować na adres - [email protected]
Warszawa 2październik 2008
Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie Zarząd Główny
Al. Reymonta 8 lok 12
tel/fax +48 (22) 663 63 45; [email protected]; www.ptp.na1.pl
Redakcja i oprac. tech.: D. Kilańska -email: [email protected]
7