Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program

BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia
Dane o szkoleniu
Kod szkolenia: 638616
Temat: DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW za granicę w kontekście prawa, podatków oraz ubezpieczeń
społecznych.
15 - 16 Wrzesień Warszawa, Centrum miasta, Kod szkolenia: 638616
Koszt szkolenia: 900.00 + 23% VAT
Program
Szkolenie przeznaczone jest dla firm, które zamierzają delegować pracowników za granicę, dla firm, które już z
powodzeniem działają na rynku międzynarodowym oraz dla wszystkich osób odpowiadających za organizację etapów
delegowań zagranicznych.
Dzień I
Szkolenie ma na celu przedstawienie uczestnikom najważniejszych zasad delegowania pracowników za granicę. Na
podstawie przygotowanych przez trenera przykładów i dokumentów uczestnicy dowiedzą się jak, krok po kroku,
przygotować się do delegowania pracownika, jakie formalności, obowiązki i koszty wiążą się z procesem delegowania
oraz jakie przeszkody można napotkać w procesie delegowania i jak im zaradzić. Ważnym elementem szkolenia będzie
przedstawienie zmian przewidzianych w nowej ustawie o delegowaniu pracowników oraz skutków tych zmian dla
biznesu. Zmiany dotyczą w szczególności dodatkowych obowiązków pracodawców delegujących na terytorium Polski
a także nowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy.
Na szkoleniu omówione zostaną również najnowsze propozycje Komisji Europejskiej zmierzające do rewizji dyrektywy
96/71/WE będącej podstawą delegowania pracowników. Pomimo, że propozycje te jeszcze nie weszły w życie, warto
być świadomym skutków, jakie mogą wynikać z tych zmian dla polskich przedsiębiorców, gdyż skutki te są bardzo
poważne. Szkolenie przeznaczone jest dla firm, które zamierzają delegować pracowników za granicę, bądź tych, które przyjmują
pracowników delegowanych oraz dla firm, które już z powodzeniem działają na rynku międzynarodowym a także dla
wszystkich osób odpowiadających za organizację etapów delegowań zagranicznych.
BDO - informacje o szkoleniu
1. Wprowadzenie
- na czym opiera się idea delegowania pracowników i swobodnego przepływu usług?
- baza, czyli dyrektywa 96/71/WE o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (tzw. dyrektywa
podstawowa)
- podstawowe pojęcia i zasady delegowania pracowników (państwo wysyłające, państwo przyjmujące, pracownik
delegowany, minimalne standardy, organ współpracujący, biuro łącznikowe itp.)
- szybkie wyjaśnienie: dlaczego właściwie musimy stosować się do rozporządzeń i dyrektyw UE?
2. Delegowanie pracowników za granicę - formalności, dokumenty, terminy, koszty
- delegowanie w ramach grupy przedsiębiorstw
- delegowanie w związku z realizacją umowy zawartej przez pracodawcę z podmiotem zagranicznym
- delegowanie w ramach agencji pracy tymczasowej
- minimalne standardy zatrudnienia
- kiedy mamy delegowanie, kiedy podróż służbową a kiedy jedynie powierzamy pracownikowi tymczasowo inne
obowiązki?
- faktyczne i prawne powinności pracodawcy
- przygotowanie dokumentów potrzebnych do delegowania (umowa o pracę/zmiany - wymogi co do elementów
umowy, język umowy, pozostała dokumentacja pracownicza)
- jak ustalić wynagrodzenie, kto i w jakiej walucie je wypłaca? kto pokrywa koszty zakwaterowania, wyżywienia,
podróży do kraju ojczystego?
- dodatkowe koszty operacyjne
- ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników delegowanych
- odrębności w delegowaniu na podstawie kontraktów cywilnoprawnych
- prezentacja i omówienie przykładowych dokumentów
- gdy pracownik zagraniczny przyjeżdża do Polski
Prowadzący
Mec. Alicja Biernat
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy. Posiada blisko dziesięcioletnie doświadczenie w praktycznym
doradztwie z zakresu prawa pracy. Wspiera klientów polskich i zagranicznych w przygotowaniu strategii
związanych ze zwolnieniami pracowników, kształtowaniu relacji z pracownikami. Pomaga klientom w negocjacjach
ze związkami zawodowymi, procedurach zmiany układów zbiorowych, przejęciach pracowników i
restrukturyzacjach pracowniczych. Doradza również jak optymalizować czas pracy i wynagrodzenia, tworzyć
prawidłową i funkcjonalną dokumentację pracowniczą, a także regulaminy pracy, wynagrodzeń, zakładowego
funduszu świadczeń socjalnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w kancelariach Ernst & Young oraz TGC
Corporte Lawyers. Była także specjalistą w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Prowadzi szkolenia i prelekcje z zakresu prawa pracy, jest autorką publikacji w dziennikach ogólnopolskich.
BDO - informacje o szkoleniu
Aleksander Gniłka
doradca podatkowy, wspólnik i założyciel Tax Support Center Sp. z o.o. absolwent Wydziału Prawa, Administracji
i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu polskiego i
międzynarodowego prawa podatkowego. Specjalizuje się w zagadnieniach podatków dochodowych od osób
prawnych i fizycznych, ubezpieczeń społecznych i problematyce cen transferowych. Wcześniej pracownik
międzynarodowej firmy doradczej Rödl and Partner oraz szef działu podatku dochodowego od osób prawnych w
Tax Advisors Group Sp. z o.o.. Autor kilkudziesięciu publikacji z tematyki prawa podatkowego (Grupa wydawnicza
Infor, Wydawnictwo Presscom, Rzeczpospolita) oraz autor i współautor kilku pozycji ksiązkowych. Wykładowca na
studiach podyplomowych "Doradca Podatkowy" w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu oraz "Kadry i Płace" na
Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Prowadzi szkolenia m.in. dla BDO, Oddziałów Stowarzyszenia
Księgowych w Polsce, Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Krajowej Izby Podatkowej.
Informacje organizacyjne
Kalendarz zajęć:
Informacje i zgłoszenia