04 SIWZ_zal1_szcz.opis_przedmiotu_zam

Załącznik nr 1 do SIWZ – zam. publiczne nr ORII-PB/271-4/11
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
/dot. postępowania o zamówienie publiczne nr ORII-PB/271-4/11/
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w zakresie szkoleń grupowych osób bezrobotnych
zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nysie:
1.
Część I – szkolenie architekt terenów zielonych
(grupa: 12 osób, długość cyklu szkoleniowego: 150 godzin).
2.
Część II – szkolenia zawodowe:
a.
Elektryk 724[01]*
(grupa: 12 osób, długość cyklu szkoleniowego: 150 godzin).
b.
Monter instalacji i urządzeń sanitarnych 713[02]*
(grupa: 10 osób, długość cyklu szkoleniowego: 150 godzin).
c.
Murarz 712[06]*
(grupa: 12 osób, długość cyklu szkoleniowego: 180 godzin).
d.
Pracownik wykończenia wnętrz
(grupa: 12 osób, długość cyklu szkoleniowego: 210 godzin).
*Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 26 czerwca 2007 roku w sprawie klasyfikacji zawodów
szkolnictwa zawodowego (Dz.U. z 2007r., Nr 124, poz. 860, ze zmianami).
Nazwy i kody stosowane we Wspólnym Słowniku Zamówień:
Część I:
KOD CPV -
80500000-9 usługi szkoleniowe
Część II:
KOD CPV -
80500000-9 usługi szkoleniowe
KOD CPV -
80530000-8 usługi szkolenia zawodowego
CZĘŚĆ I – opis szczegółowy.
1.
2.
Szkolenie architekt terenów zielonych.
Ilość osób.
W szkoleniu weźmie udział 12 osób.
3.
Ilość godzin.
Ilość godzin dydaktycznych na jedną grupę 12 osobową – 150 godzin w tym:
Zajęcia praktyczne – 110 godzin;
Zajęcia teoretyczne – 40 godzin
Zajęcia mają odbywać się codziennie od poniedziałku do piątku, zgodnie z harmonogramem
zajęć. Szkolenie ma trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu dla
każdego uczestnika.
4.
Termin realizacji.
Szkolenie ma rozpocząć się w miesiącu maju 2011r.
5.
Miejsce szkolenia.
•
Zajęcia teoretyczne: Nysa.
Strona 1 z 7
•
6.
Zajęcia praktyczne: na terenie miasta Nysa, wskazanym przez Zamawiającego.
Cel szkolenia i zakres tematyczny.
Celem szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnego zaprojektowania i zagospodarowania
w ramach zajęć praktycznych terenu wskazanego przez Zamawiającego. Zapoznanie się z programami
do projektowania ogrodów oraz charakterystyka i prawidłowy dobór roślin. Nauka montażu systemów
nawadniających. Zapoznanie się z technologią wykładania kostki brukowej.
Szkolenie powinno zawierać co najmniej następujące bloki tematyczne:
•
Ogólne wiadomości o ogrodzie;
•
Pielęgnacja i ochrona roślin;
•
ABC projektowania ogrodów;
•
Wirtualne projektowanie ogrodu z wykorzystaniem programu komputerowego;
•
Zarys teorii w zawodzie brukarz;
•
Bezpieczeństwo i higiena pracy;
•
Omówienie prac brukarskich;
•
Materiałoznawstwo;
•
Technologia prac brukarskich;
Zajęcia praktyczne:
•
wykonanie zaprojektowanego terenu o powierzchni ok. 100 m2 , w tym: zaprojektowanie
terenu zielonego z nasadzeniem zieleni zgodnie z technologią prac ogrodniczych, która
powinna obejmować następujące zagadnienia:
•
o
Pomiary w ogrodzie, inwentaryzacja zieleni;
o
Wykonanie mapki projektowej – komputerowej;
o
Niwelacja terenu;
o
Makroniwelacja terenu;
o
Wykonanie prostego systemu nawadniającego;
o
Wyjazd na szkółkę ogrodniczą, dobór roślin;
o
Sadzenie roślin;
o
Pielęgnacja i ochrona roślin;
o
Foliowani oraz ściółkowanie korą;
Wyłożenie kostki brukowej zgodnie z technologią prac brukarskich która powinna
obejmować:
•
7.
o
Przygotowanie podłoża do korytowania;
o
Korytowanie podłoża;
o
Wykonanie podbudowy wraz z zagęszczeniem;
o
Ułożenie obrzeży;
o
Spoinowanie powierzchni ułożonej;
o
Wyłożenie kostki brukowej;
Wykonanie murka pod montaż ogrodzenia o długości ok. 27mb.
Wykonawca ma zabezpieczyć sprzęt techniczny oraz materiały do zajęć praktycznych.
Koszt materiałów do zajęć praktycznych nie może przekroczyć 25% całkowitego kosztu
szkolenia.
8.
Dodatkowe dokumenty.
Do oferty szkoleniowej należy dołączyć:
•
wzór zaświadczenia, jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu kursu (zgodnie z § 6 rozporządzenia
Ministra
Edukacji
i
Nauki
z
dnia
3
lutego
2006r.
w
sprawie
uzyskiwania
i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216),
Strona 2 z 7
•
wykaz kadry dydaktycznej,
•
ramowy program szkolenia zawierający co najmniej zagadnienia (bloki tematyczne) wymienione
w punkcie 4.
9.
Obowiązek posiadania dodatkowych uprawnień do wykonywania określonej działalności lub
czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania oraz obowiązek ich
udokumentowania.
Wykonawca ma obowiązek dołączyć do oferty dokument potwierdzający, że jest organizatorem
kształcenia w myśl rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216.
10. Do udziału w postępowaniu przetargowym mogą przystąpić Wykonawcy, którzy wykażą się
doświadczeniem w organizacji 4 szkoleń o podobnej tematyce w ciągu ostatnich trzech lat.
Zamawiający
dopuszcza
przedstawienie
dokumentów
(np.
referencji)
oddzielnie
na
szkolenia z zakresu dekoratora terenów zielonych i brukarza.
CZĘŚĆ II – szkolenia zawodowe.
1.
Ilość osób.
W szkoleniach udział weźmie łącznie 58 osób.
2.
Termin realizacji zamówienia.
Rozpoczęcie cyklu szkoleniowego – maj 2011r. - zakończenie cyklu szkoleniowego – wrzesień 2011r.
3.
Miejsce szkolenia.
Zajęcia teoretyczne: Korfantów
Zajęcia praktyczne: budynek użyteczności publicznej położony na terenie miasta Korfantów.
Zajęcia praktyczne na kursie zawodowym elektryk – Nysa, Korfantów.
4.
Dodatkowe informacje dotyczące szkoleń.
•
Wykonawca ma obowiązek zapewnić uczestnikom szkoleń ubrania robocze (kombinezon, buty)
•
Materiały główne do zajęć praktycznych zapewnia Zamawiający.
•
Koszt materiałów użytych w zajęciach praktycznych, poniesionych przez Wykonawcę nie może
•
Terminy rozpoczęcia i harmonogram poszczególnych szkoleń zostaną ustalone z wybranym
oraz posiłki regeneracyjne.
przekroczyć 10% wartości szkolenia.
Wykonawcą.
5.
Obowiązek posiadania dodatkowych uprawnień do wykonywania określonej działalności lub
czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania oraz obowiązek ich
udokumentowania.
Wykonawca ma obowiązek dołączyć do oferty dokument potwierdzający, że jest organizatorem
kształcenia w myśl rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216.
Wykonawca ma obowiązek dołączyć do oferty dokument potwierdzający, że może prowadzić kurs
zawodowy w zawodach elektryk, monter instalacji i urządzeń sanitarnych oraz murarz (zgodnie z § 9
rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania
przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych,
Dz.U. nr 31, poz. 216 ).
Strona 3 z 7
6.
Opis przedmiotu zamówienia poszczególnych szkoleń.
Kurs zawodowy „elektryk” 724[01]
1.
Ilość osób.
W szkoleniu weźmie udział 12 osób.
2.
Ilość godzin.
Ilość godzin dydaktycznych na jedną grupę 12 osobową – 150 godzin w tym:
Zajęcia praktyczne – 90 godzin;
Zajęcia teoretyczne – 60 godzin
Zajęcia
mają
odbywać
się
codziennie
od
poniedziałku
do
piątku,
zgodnie
z harmonogramem zajęć. Szkolenie ma trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych w tygodniu dla każdego uczestnika.
3.
Cel szkolenia i zakres tematyczny.
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do
wykonywania zadań w zakresie montażu instalacji elektrycznej niskiego napięcia, obsługi
urządzeń elektrycznych jak również teoretycznego przygotowania uczestników szkolenia do
państwowego egzaminu kwalifikacyjnego przed Komisją powołaną przez prezesa Urzędu
Regulacji Energetyki.
4.
Szkolenie powinno zawierać co najmniej następujące bloki tematyczne:
•
Zasady budowy, działania oraz warunki techniczne obsługi urządzeń, instalacji i sieci
elektroenergetycznych.
•
Zasady
•
Ogólne zasady racjonalnej gospodarki energetycznej.
•
Wykonywanie prac kontrolno pomiarowych i montażowych.
•
Wykonywanie instalacji elektrycznych.
•
Zajęcia praktyczne.
•
Szkolenie ma zakończyć się egzaminem kwalifikacyjnym przed Komisją powołaną
eksploatacji
oraz
instrukcje
eksploatacji
urządzeń,
instalacji
i
sieci
elektroenergetycznych.
przez prezesa Urzędu Regulacji Energetyki.
5.
Dodatkowe dokumenty.
Do oferty szkoleniowej należy dołączyć:
•
wzór zaświadczenia, jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu kursu (zgodnie z § 12
rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie
uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności
i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216),
•
wykaz kadry dydaktycznej,
•
ramowy program szkolenia zawierający co najmniej zagadnienia (bloki tematyczne)
wymienione w punkcie 3.
Kurs zawodowy „Monter instalacji i urządzeń sanitarnych” 713[02].
1.
Ilość osób.
W szkoleniu weźmie udział 10 osób.
2.
Ilość godzin.
Ilość godzin dydaktycznych na jedną grupę 10 osobową – 150 godzin, w tym:
Zajęcia teoretyczne: 30 godzin;
Strona 4 z 7
Zajęcia praktyczne: 120 godzin.
Zajęcia
mają
odbywać
się
codziennie
od
poniedziałku
do
piątku
zgodnie
z harmonogramem zajęć. Szkolenie ma trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych w tygodniu dla każdego uczestnika.
3.
Cel szkolenia i zakres tematyczny.
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do
wykonywania zadań związanych z:
•
budową i eksploatacją instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych;
•
budową i eksploatacją instalacji ciepłej wody i centralnego ogrzewania;
•
budową i eksploatacją instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
Szkolenie powinno zawierać co najmniej następujące bloki tematyczne:
•
4.
bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu połączeń instalacyjnych;
•
przygotowanie stanowiska pracy;
•
przygotowanie obmiaru robót;
•
przygotowanie na podstawie wykazu materiałów potrzebnych do montażu;
•
przygotowanie sprzętu potrzebnego do montażu instalacji;
•
wykonywanie połączeń stosowanych w instalacjach sanitarnych;
•
wykonywanie instalacji wodnokanalizacyjnej;
•
wykonywanie prób szczelności instalacji sanitarnych;
•
wykonywanie podłączenia do instalacji sanitarnych;
•
montaż armatury sanitarnej;
•
uruchamianie instalacji sanitarnych;
•
awarie, roboty remontowe i konserwacyjne w instalacjach sanitarnych;
•
zajęcia praktyczne.
Do oferty szkoleniowej należy dołączyć:
•
wzór zaświadczenia, jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu kursu (zgodnie z § 12
rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania
i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216),
•
wykaz kadry dydaktycznej,
•
ramowy program szkolenia zawierający co najmniej zagadnienia (bloki tematyczne)
wymienione w punkcie 3.
Kurs zawodowy „murarz” 712[06].
1.
Ilość osób.
W szkoleniu weźmie udział 12 osób.
2.
Ilość godzin
Ilość godzin dydaktycznych na jedną grupę 12 osobową – 180 godzin, w tym:
Zajęcia teoretyczne: 30 godzin;
Zajęcia praktyczne: 150 godzin.
Zajęcia
mają
odbywać
się
codziennie
od
poniedziałku
do
piątku
zgodnie
z harmonogramem zajęć. Szkolenie ma trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych w tygodniu dla każdego uczestnika.
3.
Cel szkolenia i zakres tematyczny.
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do
wykonywania zadań związanych z:
Strona 5 z 7
4.
5.
•
Murowaniem fundamentów, ścian nośnych, osłonowych i działowych;
•
Wykonywanie stropów murarskich;
•
Wykonywanie tynków zewnętrznych i wewnętrznych;
•
Wykonywanie okładzin.
Szkolenie powinno zawierać co najmniej następujące bloki tematyczne:
•
bezpieczeństwo i higiena pracy;
•
przygotowanie stanowiska pracy;
•
przygotowanie zapraw i betonów sposobem ręcznym i mechanicznym;
•
przygotowanie rusztowań do robót murarskich;
•
wytyczanie ścian nośnych, działowych oraz innych elementów budynku;
•
tynki mechaniczne;
•
wykonywanie murów pełnych z różnych materiałów;
•
wykonywanie murów zbrojnych, nadproży, stropów;
•
osadzanie stolarki okiennej i drzwiowej oraz elementów ślusarki budowlanej;
•
wykonywanie ścianek działowych z różnych materiałów;
•
zajęcia praktyczne;
Dodatkowe dokumenty.
Do oferty szkoleniowej należy dołączyć:
•
wzór zaświadczenia, jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu kursu (zgodnie z § 12
rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania
i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216),
•
wykaz kadry dydaktycznej, bramowy program szkolenia zawierający co najmniej
zagadnienia (bloki tematyczne) wymienione w punkcie 3.
Kurs pracownik wykończenia wnętrz.
1.
Ilość osób.
2.
Ilość godzin.
W szkoleniu weźmie udział 12 osób.
Ilość godzin dydaktycznych na jedną grupę 12 osobową – 210 godzin, w tym:
Zajęcia teoretyczne: 30 godzin;
Zajęcia praktyczne: 180 godzin.
Zajęcia
mają
odbywać
się
codziennie
od
poniedziałku
do
piątku
zgodnie
z harmonogramem zajęć. Szkolenie ma trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych w tygodniu dla każdego uczestnika.
3.
Cel szkolenia i zakres tematyczny.
Celem szkolenia jest praktyczne i teoretyczne przygotowanie uczestników szkolenia do
wykonywania zadań związanych z:
•
wykonywaniem
podłóg,
posadzek
(układanych
i
wylewanych)
przy
zastosowaniu
odpowiedniej technologii;
•
wykańczaniu wykonanych powierzchni poprzez polerowanie, szlifowanie, lakierowanie;
•
wykonywanie tynków zewnętrznych i wewnętrznych;
•
malowanie powierzchni ściennych.
Szkolenie powinno zawierać co najmniej następujące bloki tematyczne:
•
bezpieczeństwo i higiena pracy;
•
przygotowanie stanowiska pracy;
•
analizowanie rysunków roboczych i ustalanie na ich podstawie rodzaju i zakresu robót;
Strona 6 z 7
•
dobieranie materiałów, narzędzi, sprzętu i maszyn;
•
przygotowanie podłoża, w tym wykonywanie zabezpieczeń izolacyjnych;
•
wyznaczanie powierzchni posadzek;
•
przygotowanie mieszanek cementowych, lastrykowych, ksylolitowych itp. sposobem
•
dobieranie i przygotowanie klejów i spoiw właściwych dla stosowanych materiałów;
•
wykonywanie podłóg, posadzek przy zastosowaniu odpowiedniej technologii;
•
wykańczanie wykonanych powierzchni poprzez polerowanie, szlifowanie, lakierowanie,
ręcznym i zmechanizowanym;
malowanie;
•
4.
zajęcia praktyczne;
Dodatkowe dokumenty.
Do oferty szkoleniowej należy dołączyć:
•
wzór zaświadczenia, jakie otrzyma uczestnik po zakończeniu kursu (zgodnie z § 6
rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania
i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych
w formach pozaszkolnych, Dz.U. nr 31, poz. 216),
•
wykaz kadry dydaktycznej,
•
ramowy program szkolenia zawierający co najmniej zagadnienia (bloki tematyczne)
wymienione w punkcie 3.
18.04.2011r.
ZATWIERDZAM:
…………………………………..
/data i podpis/
Strona 7 z 7