Generuj PDF

KRP VI – BIAŁOŁĘKA, PRAGA PÓŁNOC, TARGÓWEK
Źródło: http://pragapn.policja.waw.pl/r6/aktualnosci/61760,Dobor-na-stanowisko-w-korpusie-sluzby-cywilnej.html
Wygenerowano: Wtorek, 7 marca 2017, 23:29
DOBÓR NA STANOWISKO W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ
Komendant Rejonowy Policji Warszawa VI poszukuje kandydatów na stanowisko inspektora do spraw
mieszkaniowych w Zespole Administracyjno – Gospodarczym Wydziału Ogólnego.
Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
Komenda Rejonowa Policji Warszawa VI
03-301 Warszawa
ul. Jagiellońska 51
Miejsce wykonywania pracy:
Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
●
sporządzanie projektów decyzji w sprawie przyznania, bądź odmowy przyznania oraz zwrotu nienależnie pobranych
równoważników za brak lub remont mieszkania,
●
sporządzanie projektów decyzji o przyznaniu lub odmowie przyznania pomocy na uzyskanie lokalu mieszkalnego,
●
sporządzanie projektów decyzji dotyczących przydziału lokalu mieszkalnego w oparciu o zatwierdzony wniosek,
●
ustalanie uprawnień, naliczanie równoważnika za remont zajmowanego mieszkania lub brak lokalu mieszkalnego,
●
sporządzanie listy wypłat za brak lokalu mieszkalnego dla osób uprawnionych oraz list wypłat równoważnika za remont
zajmowanego mieszkania,
●
obsługa systemu informatycznego MIESZK,
●
prowadzenie i aktualizacja kartoteki mieszkaniowej .
Warunki pracy
praca administracyjno-biurowa
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
naturalne i sztuczne oświetlenie,
praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
brak windy w budynku
Wymagania związane ze stosunkiem pracy
niezbędne
Wykształcenie : średnie
Doświadczenie zawodowe /staż pracy : 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
Pozostałe wymagania niezbędne:
●
znajomość ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, o Policji
Rozdział 8 (Mieszkania funkcjonariuszy Policji), oraz aktów wykonawczych dot. Równoważników za brak i remont lokalu,
przydziału i opróżniania lokali mieszkalnych i kwater tymczasowych,
●
umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
●
umiejętność analitycznego myślenia i redagowania tekstów,
Wymagania dodatkowe:
●
6 miesięczne doświadczenie w obszarze gospodarki mieszkaniowej w resorcie spraw wewnętrznych,
●
umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
●
życiorys i list motywacyjny,
●
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
●
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
●
oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
●
kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
●
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa
polskiego,
●
kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie potwierdzające
doświadczenie zawodowe,
●
kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia
2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182 poz 1228 ze zm),
●
kopia świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie potwierdzające
doświadczenie zawodowe.
Termin składania dokumentów:
11.03.20016 r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Rejonowa Policji Warszawa VI
ul. Jagiellońska 51
03-301 Warszawa
Inne informacje:
Uprzejmie informujemy kandydatów, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich
wymaganych dokumentów oraz oświadczeń. List motywacyjny, życiorys oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone
datą oraz własnoręcznie podpisane. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla
pocztowego). Oferty odrzucone z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani
zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. Planowane techniki i metody naboru: weryfikacja formalna
nadesłanych ofert, sprawdzian wiedzy merytorycznej, rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 22 60-382-40.
po
Ocena: 0/5 (0)
Tweetnij