protokół do pobrania - Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Poznaniu

Załącznik 2 do regulaminu prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grup
roboczych na terenie miasta Poznania z dnia 26 lipca 2012r.
Protokół posiedzenia zespołu podstawowego / sekcji
*
w ramach prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie
Termin posiedzenia: …………………25 czerwca 2013r. ………………………………………………..
Miejsce posiedzenia: ……… MOPR w Poznaniu, ul. Cześnikowska 18, godz. 13:00 …………………....
Lista obecności w załączeniu.
Temat posiedzenia:
1. Omówienie prac nad tworzonymi „Standardami pracy grupy roboczej”.
2. Omówienie spraw bieżących.
3. Informacje dodatkowe.
………………………………………………………………………………………………………………………
Podjęte ustalenia:
Ad 1.
Przewodniczący przedstawił członkom zespołu wstępny zarys dokumentu „Standardy pracy
grupy roboczej” przygotowywanego w celu ujednolicenia sposobu działania grup roboczych
powoływanych w ramach poznańskiego zespołu interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy
w rodzinie. Zapoznanie się z jego treścią i praktykowanie opisanych w nim założeń wydaje się istotne
z punktu widzenia efektywności prowadzonej pracy w grupie. Opracowany dokument ma być pomocny
przy jej formułowaniu i prowadzeniu - wszystkim jej uczestnikom.
W wspomnianych powyżej standardach wyszczególniono trzy elementy dotyczące: czynności
polegających na planowaniu i organizacji pracy członków grupy - przedstawicieli różnych instytucji,
czynności podejmowanych w ramach kontaktu (aż do zakończenia procedury „Niebieskie Karty”)
z osobą, co do której istnieje podejrzenie, że doświadcza przemocy i osobą, wobec której istnieje
podejrzenie, że stosuje przemoc w rodzinie, a także czynności związanych z monitorowaniem
i ewaluacją realizacji standardów oraz przedstawienia ich ogólnych założeń.
Opracowany materiał (prezentujący na tym etapie jedynie wybiórczo istotne zagadnienia)
zostanie drogą e-mailową przekazany członkom zespołu. Przedstawicieli zespołu zachęcono do
zapoznania się z jego treścią i przesłania ewentualnych uwag/sugestii sekretarzowi zespołu.
Przygotowanie ramowego dokumentu zaplanowano na miesiąc wrzesień br., następnie zostanie on
poddany konsultacjom członków zespołu i grup roboczych.
Ad 2.
Rozważaniom poddano również treści prezentowane w zakładce „Przemoc w Rodzinie”
(zamieszczone na stronie internetowej MOPR www.mopr.poznan.pl) opisujące problematykę
przemocy w rodzinie tj. procedury „Niebieskie Karty” i działań podejmowanych przez poznański zespół
interdyscyplinarny. Zauważono, iż z uwagi na to, że jest to strona ośrodka informacje
o zespole nie są łatwo „odnajdywane” przez osoby zainteresowane tą problematyką i przystępne dla
mieszkańców miasta Poznania, (m.in. dla tych którzy nie korzystają z pomocy ośrodka). Pani Krystyna
Wirkowska - Wróbel (przedstawiciel Wydziału Oświaty UMP) zaproponowała, aby umiejscowić
informacje o zespole również na stronie internetowej Miejskiego Informatora Multimedialnego oficjalnego informatora Urzędu Miasta w Poznaniu, który prezentuje materiały udostępniane przez
*
Właściwe podkreślić.
wydziały Urzędu Miasta, jednostki miejskie oraz współpracujące instytucje. W tym celu ustalono
kontakt z administratorem niniejszej strony miejskiej. Mając na względzie kontynuację działań
rozpropagowujących informację o funkcjonowaniu zespołu przewodniczący zadeklarował
sporządzenie i rozesłanie do różnych służb / instytucji takowej informacji pisemnej.
W trakcie dyskusji zasygnalizowano potrzebę rozbudowania zakładki „Przemoc
w rodzinie” w zakresie udostępnienia specjalistom pracującym w tym zakresie lub osobom
potrzebującym pomocy opracowań pomocniczych (np. wypracowany w ramach projektu „Taki Mały a
V.VI.P” podręcznik „Sylwetka profesjonalisty”, Niezbędnik „Vademecum specjalisty” lub przygotowany
przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej „Informator Dla Osób Dotkniętych Przemocą w Rodzinie
i Karta Praw Osoby Dotkniętej Przemocą w Rodzinie”. Ponadto zasugerowano również możliwość
prezentowania ciekawych informacji dotyczących realizowanych przedsięwzięć w zakresie
przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
Zwrócono również uwagę na kwestię interdyscyplinarnych szkoleń dla specjalistów
realizujących zadania w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Przedyskutowano
możliwości uzyskania środków na ten cel w ramach: własnych funduszy instytucji / służb / organizacji
pozarządowych, budżetu miasta Poznania, funduszu związanego z realizacją gminnego programu
profilaktyki i rozwiazywania problemów alkoholowych, dotacji z budżetu państwa lub funduszy
strukturalnych Unii Europejskiej i grantów. O ile poszczególne instytucje / organizacje realizują
w ramach własnych środków szkolenia w zakresie problematyki przemocy w rodzinie, o tyle trudne do
realizacji wydają się interdyscyplinarne przedsięwzięcia, spostrzegane bardziej z perspektywy
pozyskania „środków zewnętrznych” na ten cel. W istocie zagadnienie to wymaga bardziej wnikliwego
określenia potrzeb w tym zakresie (np. tematyki i formy) czy też przygotowania programu
szkoleniowego. Zasugerowano, aby uważniej rozstrzygać tę kwestię przy formułowaniu budżetów na
przyszły rok i poszukiwać dodatkowych źródeł finansowania.
Zwrócono się również do członków zespołu z inicjatywą zgłoszoną przez Panią Agnieszkę
Rusińską (przedstawiciela Sądu Okręgowego), która zadeklarowała pomoc merytoryczną dla
członków grup roboczych w sprawach, które budzą wątpliwości i trudności w ich realizacji.
Rekomendacja w tym zakresie dotyczy rozważenia czy też określenia: potrzeby udzielania takiej formy
wsparcia, ewentualnych deklaracji innych członków zespołu, wskazania zakresu wsparcia i sposobu
jego realizacji. Niniejsza kwestia zostanie poddana dyskusji na kolejnym posiedzeniu zespołu
podstawowego.
………………………………………………………………………………………………………………............
Informacje dodatkowe:
Pani Krystyna Wirkowska - Wróbel (przedstawiciel Wydziału Oświaty UMP) poinformowała
członków zespołu o ciekawych formach zajęć prowadzonych przez pracowników oświaty
organizowanych dla dzieci w przedszkolach i szkołach w zakresie problematyki przemocy w rodzinie.
W celu zachęcenia innych placówek do wdrożenia podobnych działań i rozpropagowania
najciekawszych form ich realizacji zaproponowała możliwość ich rekomendowania przez zespół
interdyscyplinarny - jako przykład dobrych praktyk w tym zakresie. Takie działania są jak
najbardziej istotne z punktu widzenia budowania świadomości społecznej od najmłodszych lat.
Przewodniczący poinformował członków zespołu o najważniejszych kwestiach poruszanych
w trakcie odbywających się w dniu 25 czerwca 2013r. (w ramach WZiSS UMP) konsultacji prawnych
z Panem Grzegorzem Wroną. Zwrócił on szczególną uwagę na przewidywane nowelizacje
przepisów karnych w zakresie: poszerzenia kręgu osób uprawnionych do złożenia zażalenia na
postanowienie o umorzeniu śledztwa, czyli stworzenia możliwości wnoszenia takiego zażalenia także
instytucji, która zawiadomiła o przestępstwie oraz ścigania przestępstw na tle seksualny, czyli gwałt
będzie ścigany z urzędu, a nie - jak do tej pory - na wniosek pokrzywdzonego lub jego prawnego
opiekuna. Inne omawiane treści dotycząca zagadnień skoncentrowanych na procedurze „Niebieskie
Karty” zawiera sporządzona przez Panią Stellę Gołębiewską notatka załączona do niniejszego
protokołu.
Kolejne posiedzenie: …… 19 września 2013r. (czwartek) w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie
w Poznaniu przy ul. Cześnikowskiej 18, sala konferencyjna, godz. 13:00-15:00 …………………………
Protokół sporządził/a: ……… Marta Kempińska ………………………………………………………………
Załączniki do protokołu:
1. Lista obecności uczestników posiedzenia zespołu podstawowego w ramach prac Zespołu
Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.
2. Wstępny zarys dokumentu „Standardy pracy grupy roboczej”.
3. Notatka z konsultacji prawnych z Panem Grzegorzem Wroną.
……………………………………………………………………………………………………………………….
Podpisy członków zespołu podstawowego / sekcji:
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..
……………………………………………………..