10000-1090142638-S kierowca testowy Wolfsburg

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1090142638-S
Stanowisko:
KIEROWCA TESTOWY
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
8322
Przeprowadzenie jazd testowych prototypów różnych marek
samochodowych w celu wyeliminowania błędów i sporządzanie
raportów z testów zgodnie z zaleceniami producenta.
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
11
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczejii:
Pracodawca
RS GmbH
Jägerstrasse 1, 71394 Kernten im Remstal
Niemcy
0049 152 22 74 01 02
[email protected]
www.rs-chauffeurservice.de
Firma istnieje od 2002 roku i specjalizuje się świadczeniem usług w
branży motoryzacyjnej ze szczególnym naciskiem na przeprowadzanie
jazd testowych samochodów osobowych, ciężarowych oraz jazd
szoferskich. Poza tym firma oferuje logistykę transportu samochodów,
kosmetykę samochodową, planowanie i obsługę imprez z serwisem
szoferskim.
Firma zatrudnia ponad 200 pracowników w na terenie Niemiec.
MIEJSCE PRACY
iii
Lokalizacja:
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
Niemcy
RS GmbH
Wolfsburg/ 38468 Ehra
Niemcy
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Zawodowe /średnie jako mechanik samochodowy
Wymagane trzyletnie doświadczenie jako mechanik samochodowy i co
najmniej 7-letni staż jako kierowca
Język
Poziom
niemiecki
dobry w mowie i piśmie
prawo jazdy kat. B
WYMAGANIA
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
Inne istotne wymagania:
Umiejętność naprawy samochodu, znajomość elektroniki samochodowej
i budowy samochodu ,znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o
braku punktów karnych, zaświadczenie o braku mandatów w momencie
zakwalifikowania się do rozmów
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
10-11 EURO na godzinę brutto do uzgodnienia z pracodawcą
Uzależnione od klasy podatkowej
EURO
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Premie zagwarantowane do uzgodnienia z pracodawcą
Pracodawca gwarantuje mieszkanie w okresie próbnym za
niewielką opłatą i pomaga w przeprowadzce
RS GmbH
Umowa o pracę
Niemcy
nieokreślony
160 h miesięcznie
Praca na trzy zmiany , również w dni wolne od pracy
01.03.2013
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
CV w języku niemieckim, kopia prawa jazdy,
zaświadczenie o braku punktów karnych, zaświadczenie o
braku mandatów
niemiecki
Bezpośrednio do Doradcy EURES na wskazany adres
email ze wskazaniem stanowiska pracy i numerem 100001090142638-S
[email protected]
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
WAŻNOŚĆ
08.02.2013
30.03.2013
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem
EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba
pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1)
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2)
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób