Java Developer Kod ISCO
Transkrypt
Java Developer Kod ISCO
OFERTA PRACY Numer ref. Eures: 10000-1097507633-S Stanowisko: Java Developer Kod ISCO: 2131 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Poszukujemy programistów Java na czas 3-letniego projektu. Twoje zadania: - rozwój oprogramowania opartego na Java; Springframework, 2EE, Eclipse RCP/Netbeans RCP - rozbudowa połączenia usług internetowych zewnętrznego systemu przez interfejs SOAP – interfejs do modelowania baz danych - tworzenie i utrzymanie (oracle) , dokumentowanie przypadków użycia (JUnit, EasyMock, etc) - naprawa błędów i rozwiązywanie problemów rozwojowych w zespole projektowym; projektowanie i Design. Liczba etatów: 3 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja Pracy Tymczasowej Nazwa: Randstad Professionals GmbH & Co. KG Niederlassung Stuttgart Adres: Langgasse 42, D-65183 Wiesbaden Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 221 92153618 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.randstad-professionals.de Krótki opis działalności gospodarczej: Randstad Professionals to renomowana Agencja Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej, która rozwija i wdraża rozwiązania high-end. Razem z naszymi wysoko wykwalifikowanymi specjalistami jesteśmy zaangażowani w dziedzinie inżynierii, usług IT i zarządzaniu. Bazując na naszym ponad 35letnim doświadczeniu, wspieramy naszych partnerów biznesowych w Niemczech w skutecznej realizacji swoich projektów w kraju i za granicą. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Wolfsburg Nazwa firmy: Randstad Professionals GmbH & Co. KG Niederlassung Stuttgart Adres: Langgasse 42, D-65183 Wiesbaden Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Nie określono Doświadczenie zawodowe: Duże doświadczenie w Java/J2EE, dobra znajomość bazy danych Oracle, znajomość Tomcat, znajomość IBM Websphere AS 8 i usług sieciowych JAX-WS, wymagane doświadczenie w połączeniach interfejsu przez SOAP, certyfikowane uwierzytelnienie. Znajomość języków: Język Poziom 1. niemiecki 1. dobry 2. angielski 2. dobry EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Świadectwa pracy WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 3200 Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: Miesięczna Dodatkowe świadczenia Pomoc w znalezieniu zakwaterowania. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Randstad Professionals GmbH & Co. KG Niederlassung Stuttgart Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy Pełen etat Czas trwania umowy: Praca na okres 3-letniego projektu Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Nie Data rozpoczęcia: Od zaraz Inne informacje: Oferujemy znakomity rozwój zawodowy dzięki różnorodnym projektom w międzynarodowych firmach, indywidualna i wiążąca możliwość rozwoju zawodowego, dynamiczne środowisko pracy i interesujące kontakty. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty CV, świadectwa pracy Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: Graziella Linoria Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Graziella Linoria Professional (TOU) Randstad Professionals, Langgasse 42, 65183 Wiesbaden, Niemcy, tel. +49 611 9901718, fax +49 611 9901799 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 25.04.2013 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Agencja Pracy Tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co. KG oświadczyła, że działa zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób