glowny specjalista ds informatyki

IARGOWISX MIEJSKICH
wKalÓ{|ca.h
lśL'/faks:
l32)2504o0s.2507377
ocŁosfENIE
DyBktor. zakładuTargÓeiŚk Mi.j3kichw Katowlcach
z dn6 2a Ś'tżhia 2013r.
o naboE. nawo|ne3tan lŚło użędnie€
Na podstawieań 7 pkt 4 w fwiąfku z arl, 11.13a ustawy z d.ia 21 |siopada 2008.
p|a@wnikach
o
(Df' U. f 2008r Ń 223.pÓz, usa ż Ńżń fm ) ogla* się ńabórna
samożądowych
Whe śsnoMsko użędńi@
srańowjsko g|ównego spe.ja|Iśtydo spraw informa9ki w zakładzie
TaĘowiskMiejskich
w K6lowcach'łanyń da|eifakładem
l ' Niezbędne wymagania łiązane fe ŚlańowiskiBm
PracNnikiemsamożądowym
zatrudno.yń naw/wsta.owiskumożebVćosÓbaktóB :
polskm. osoba.ieposiadljąca obyvateśtwapo|Śkiegońoże zostać
l) lesl obyrvate|em
alfudnionanaww sta.ow]Śk!,]eżoi na podst&ie umówńiędzynarodowyĆh
ubpżepiŚów
prawa wspó|notowego pżysluguje jej preo do podjęcia zalrudńienia ńa teMońum
Rfecfypospo|ilejPo|skej oraz posiada znaiomośćjężyk. po|ski.go polvedzoną
dokumen|em
okeś|onym
w pŹep]saĆh
o słUżb
e cywihe].
2) ma pelnąfdo ność
do eynnoścpEwnychoraz kożystaz pe]npBwpub|iąnych
3) ne była sk@na p.awońocnym wyrckiom Śądu fa umyś|nepżeslępsbłoścgane
pżes|ępshło
2osk.żenia pub|anego|ubumyś|ne
skarbowe'
4) ce*y się n eposzakowanąopiną'
5) posiadakwai'ikacjefawodowewymaganedo wykonylvańia
pracyńa w stanowisk!'wlyn
posiada @ najmnie]$}kśzlalcenie
qkońtvanie
wy*ze o specja|ności
umożiwiającej
fadań Maściwychd|a w/w slanowiskaorż łąenie co najmniej5 |elni slaż pńcy lub
wykonywalapżez co ńa]ńń]ej5 |al dfiałanośćgospodareą o cha€ k teże fgodnym
r wYmogamina Ww slanowisku
2,0odatkowo
wym.ganiaaiąfane żestaneiski.m
1) wyksaałcon
e śtosowne
do opiŚustańowisk5.
informatyka'
e|ektrońika'
2) co najmńiej5 |elń staźpEcy na slanowisku&iązanym z obsłUoą
!żadfeń komputercwych
sysiemówinfomaly.znych w tyfom najmnei 2 ]elnislaż pEcy ńa sl.nowiskuzwiqanym
z kierowaniBm
małymi
Espo]amipracowników'
4)
5)
6)
7)
3)
biegła
zn.]omość
systemuM crosoft
W ndowsserer 2008'
bieqła
fnaiomość
Microsof(
sol srewer(odwerŚii2005twyż).
proqramuclys|a
bi€ g łafna]omość
Ropods(trciaxL|ub noBfa)'
pro9r6mu
uń]ejęl.ość
obsłUoi
comarchERPxL'
Um]ejęlńośó
obsługi
systemuMicrcsoff
Wndowsoraz ap|ikac]i
MicrosojiExce|i ld]crośoft
9) umiejęlńość
konfigurac]i
siec LAN, routerówi połaeońVPN
3,zakteswykonyvv.nych
zadań
oo zadańosobyza|rudnone]na W^'sta|fuisku ńa eżećbędżiew sfdegó|nośc
1) orga|izowańie.
nadzorowanie
i koodynoMniewdlażańia
systomówn'omalydnych
2) okreś|an]e
fakresukompuleryzacji
f8kładuw lymdobórspŹętu pfuońmówwłaściwych
do
fadańz.ktaduoBf dokumen(owan
e proGsówzlym eązanych'
3) b]e2ą€ obsłUgazainglaowanychsysteńów inlormaly*nych- błoren e kopii baŻdanych,
proli]aklykaanlylvirusowa.bieżą* obsfugaśpuęlukońpulero@go.
4) nadzorcwane pracy osób falfudn onych na s|anowbkach zwiqfanych z obsługq
komputerowego
syŚ|emupobo.U
op]atlaEowskowych
5) meMorychy nadzór nadfa kupem towarów i UsłU
g eiązar ych z komputeryzacją
za k]adu.
6) prcwadzenie
stlony B|P fakładuf utgędnieńiem wymaganei
strukluryislandardóW
stronyw lym tdagowaniestlońy'wproMdzaniena slronęirformacji
pubiaych ora ]ch
żabezpeeane' ]ak lównieŹ udzieanio nfomacji w spraMch diązanych
z funkcjońowan
em B|PoEżfmianami
w |reści
żańeŚzczanych
inlomacj'
i pPeprow8dzeń
a
7) udflalw p.acachkomisj pueta.gowychpowcĄwanychdo pżygotowania
jest
pub
pż€
d
miol
pośiępowania
eiązańy
o udzie|ene zańówien a
dneqo klórego
z rkreseń aykonywanych
zadań
pracowników
zakładuw zkresie ob9lugUżqdzeń
3) podno*ne wiedzy umiejęlnoścl
prcgBmówkompulerowych
olaf wnlosk@anieo p@p@Mdzenie specjalislycznych
szkoeńw tyń zak€ s e
4. W.runkipEcy na stanowisku
1) wymar czasupracy pełnyelal
2) rofkład*aŚu pracy . wg. harmonogramupBcy'
3) miejs@pEcy: Katowico(ul G iwicka154 ul Pukowca23)
5' wskdnik zatrudni.ni. osób niopełnospńwńych
W m esiącu popEedzającfń dalę upub]dnenia ogło.fenia wskaźnikzatrudńieniaosÓb
niepelńosprawnychw zakładfie w bfumien U pu episÓw o rehabi|lacji 2awodowej i spoleżne] oGz
wynosimniejńiż6yo
falrudn]aniu
osób niepelńosprawnych
6.Wlnaganedokum.nty
(curicu|Uń
2) życiorys
vilae),
3) kwesliona
ri!sz osobowy,
nie oraz pos adany stażpracy Wtyń
4) kopiedokumenlów poi.łerdzającychpos adańe wyksf1a|ce
lopE\wJdech'pEcy ubzaśw'adeenaozarJd-ie.i.
ponłierdzającegoposiadane
5) kopjadokumenlu
obywate|sbvo.
pżeslępsnło
ża Umyś|ne
ścganez oskażeniapubienego |ub
6) ośwad.zenie
o niekara|nÓści
pżestęps|wo
skarbÓwe
umyś|ne
z p6ln
oraz koŹyslan]u
7) ośwadczenie
o posadaniupelne]zdolności
do aynnościprawńych
o zgodziena pżenłaŹaniedanychosobowychw zakrese nezbędnymdo
8) ośwadcżenir
pżeplowadzenia
naboruna ww wone s|a.owisko
użędnicze'
Kw€ s t]onaliusz
osobowy'o którymmowaw pk| 3 wEz z ośwadeenami'o kiórychmowa
lntormacjiPub
idnejzakład!
w pkt68 dostępnyiesl
na strcniBB U|etynu
Kandydat'któryzamieża skożystaćz uprawniena o którymmowaw ań' ] 3a ust' 2 uslatrt f dn a
(oz' U z2008r.Nl223' poż 145azpóżn,zń)
samouądowych
21 |islopada
20o8r'o pracow|ikach
obowązanyiesl do fłrzonia wmz z dokumenlam kopi dokumentupohdierdfają.ego
dnia!1 |utego2o13i o godzini.15'00.
Teminskladania
doklmenlówUplylva
u|'G|iwicta]54'40"859Kat ic.'
złożyć
ńaeżyw sekrelaac e zakładu.
Wymaoane
dokumenty
DokumentymożnapżeŚłaćpoątą pży cfy za |enń złoi:eniadokumentówUfnajosię dalę ]ch
wpłyvudo siedf by zakhdu'
f podanem adreŚuzMo|ńegoorazdopiskiem
w zafoknęlych
kopenach
ookumenly
naeżyzłożyć
'
'dolyczynabo|una stanowiskoglównegospecia stydo spBw inforńalyk
sięz dwóchetapóWlj ]
Nabórna w ŚtanNiskoużędn*e składa
Ó kiórychmowaWniniejszym
oglośzeniu,
speł.ienia
wymaqań
iormahych'
1) etap|- badanie
llrozmowa
kwalfikacyjna.
2) etap
Wym.gana loma ne, upo$zechn onafos|an|e
Lisla kańdydatówktóży fłoży|ofe'ly spe]niające
pl)
w B ulelynieInroma.j Plblienej (s!44.z!!-!3lp!cc
wymaganiaform.n6. powiadomenfośtaną
KandydaciklóŹy fłoży|iofeny spełnia]ące
kwaifikacyinei
ińd}tidua]nieo
m eiscuitermlnierozmowy
naboŹe'
os,ynikunaboruupowechn onafoslanirniezwlo*ńepo pżep'owadzonym
nformacja
w Biu|elynie
popż62Umiesz*eńiena lab|cyin{omacyjn€w
j siedfibezakladuoBz opub|kowanie
ol).
nromacti
Publdnej (!!W.am katowice
^a|ow@'23 Śry(znb201n