Zgłoszenie oferty pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju

Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
Źródło: http://pupbilgoraj.pl/bil/dla-pracodawcow-i-przed/zgloszenie-oferty-pracy/747,Zgloszenie-oferty-pracy.html
Wygenerowano: Środa, 8 marca 2017, 00:50
Zgłoszenie oferty pracy
JAK ZGŁOSIĆ OFERTĘ PRACY?
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju informuje, że zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z
dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. nr 177
poz.1193) Zgłoszenie oferty pracy w danym powiatowym urzędzie pracy jest dokonywane pisemnie.
UWAGA!
Pracodawca jest zobowiązany wypełnić wszystkie pola w formularzu zgłoszeniowym oferty pracy.
Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę
pracodawcy, albo miejsce wykonywania pracy, albo innego wybranego przez siebie urzędu.
Pracodawca może wybrać formę realizacji oferty, może to być:
●
pośrednictwo zamknięte - informacje o wolnych miejscach pracy podawane są do publicznej wiadomości
większej liczbie potencjalnych kandydatów do pracy, bez informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy. W
oparciu o wskazania pracodawców kandydaci do pracy, spośród osób zarejestrowanych w urzędzie, kierowani są
przez pośrednika pracy na rozmowy kwalifikacyjne z wystawionymi przez PUP skierowaniami do pracy.
Pracodawca dokonuje ostatecznej oceny przydatności kandydata na wolne stanowisko i informuje powiatowy
urząd pracy o podjętej decyzji dotyczącej zatrudnienia dokonując odpowiednich zapisów na skierowaniu.
●
pośrednictwo otwarte - oferta pracy eksponowana jest w ogólnodostępnym miejscu publicznym i zawiera
wszystkie dane, które pozwalają potencjalnym kandydatom do pracy skontaktować się z pracodawcą. Osoby
bezrobotne i poszukujące pracy mają dostęp m.in. do takich informacji jak: nazwa i adres pracodawcy, nr telefonu,
imię i nazwisko osoby wskazanej do kontaktów, wymagań wobec kandydatów, proponowanych warunków pracy.
Pośrednictwo to daje pracodawcom możliwość wyboru pracownika również spośród osób, które zgłaszają się na
rozmowę kwalifikacyjną bez udziału pośrednika pracy. Pracodawca, który korzysta z pośrednictwa otwartego
zawiadamia urząd pracy o fakcie zatrudnienia osoby.
Oferty pracy wpływające do Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju na bieżąco udostępniane są bezrobotnym
i osobom poszukującym pracy. Treść ogłoszenia uzgodniona z pracodawcą umieszczana jest na tablicy ogłoszeń
i stronie internetowej urzędu.
Urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty
pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty
postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy.
Urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają
zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować
kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość,
przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną.
Pragniemy jednocześnie poinformować Państwa, że powyższy tryb postępowania przy zgłaszaniu oferty pracy
reguluje art. 36, punkty 5a, 5b, 5c, 5d, 5e, 5f Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Dz. U. Nr
69, poz. 415 z 2008r. z późniejszymi zmianami).
Pracodawca może
●
osobiście zgłosić wolne miejsce zatrudnienia:
❍
●
w siedzibie Urzędu - sala obsługi (CAZ) stanowisko Nr 3, 4 lub 5
pobrać załączony poniżej formularz zgłoszeniowy z naszej strony internetowej, uzupełnić go a następnie:
❍
przesłać faksem +48 84 686 16 71 lub
❍
przesłać na adres e-mail [email protected] lub
❍
przesłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju,
ul. Bohaterów Monte Cassino 38, 23-400 Biłgoraj
Oferta zostaje upubliczniona poprzez zamieszczenie jej:
●
na tablicy ogłoszeń w tutejszym urzędzie;
●
na stronie internetowej urzędu;
●
na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia – Centralna Baza Ofert Pracy http://www.psz.praca.gov.pl/ ;
Zgłoszenie wolnego miejsca zatrudnienia musi zawierać:
●
pełna nazwa pracodawcy (zgodna z zaświadczeniem GUS),
●
wyczerpujące dane teleadresowe pracodawcy,
●
REGON oraz NIP,
●
liczba obecnie zatrudnionych pracowników,
●
nazwa stanowiska i wyczerpujące wymagania w stosunku do kandydatów do pracy,
●
wnioskowana liczba kandydatów,
●
sposób kontaktu kandydatów z pracodawcą,
●
charakterystyka wykonywanej pracy (np. branża),
●
miejsce wykonywania pracy,
●
proponowane wynagrodzenie,
●
zmianowość,
●
data rozpoczęcia zatrudnienia.
Przy zgłaszaniu oferty pracy poraz pierwszy, prosimy o przesłanie faksem lub e-mailem decyzji o nadaniu
numeru NIP i REGON.
Załączniki do strony
Zgłoszenie oferty pracy
Metryka strony
Data publikacji 22 lutego 2013
Data modyfikacji 22 lutego 2013Rejestr zmian
Osoba publikująca: Jacek Mazur
Autor: Jacek Mazur
Liczba wejść: 3169
Drukuj
Generuj PDF
Powiadom znajomego
Wstecz