Zarządzenie Burmistrza Nr 122 w sprawie zmiany

ZARZĄDZENIE Nr 122 /2014
BURMISTRZA KSIĄŻA WLKP.
z dnia 26 września 2014 r.
w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Książu Wlkp.
Na podstawie art. 104/2 § 2 w związku z art. 104/1, art. 129 i art. 237/8 Kodeksu
Pracy oraz art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2014r., poz. 1202 ) zarządzam, co następuje :
§ 1. W załączniku do Zarządzenia nr 519/06 Burmistrza Książa Wlkp. z dnia 8 lutego 2006 r.
w sprawie Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Książu Wlkp. zmienionego ;
- Zarządzeniem Burmistrza Książa Wlkp. nr 40/98 z dnia 19 marca 2008 r.,
- Zarządzeniem Burmistrza Książa Wlkp. nr 136/09 z dnia 01 grudnia 2009 r.,
- Zarządzeniem Burmistrza Książa Wlkp. nr 3/2010 z dnia 22 stycznia 2010 r.,
- Zarządzeniem Burmistrza Książa Wlkp. nr 153/2010 z dnia 30 grudnia 2010 r.
wprowadza się następujące zmiany ;
1/ w § 27 ust.2 otrzymuje brzmienie
„ 2. Prowadzona jest ewidencja wyjść w godzinach służbowych, oraz ewidencja wyjść w celu
załatwienia spraw osobistych i godzin nadliczbowych”,
2/ § 37 otrzymuje brzmienie ;
„ § 37.1. Pracownicy mogą opuszczać teren Urzędu Miejskiego w czasie godzin pracy wyłącznie na
polecenie lub zgodą przełożonych,
2. Wyjścia w czasie godzin pracy muszą mieć wyraźny cel, który podaje się w ewidencji wyjść
w godzinach służbowych, prowadzonej oddzielnie dla wyjść w celu załatwienia spraw osobistych
i wyjść służbowych.
3. Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych podlega niezwłocznie odpracowaniu.
4. Dla uzyskania zgody na wyjście w celu załatwienia spraw osobistych pracownik składa do
bezpośredniego przełożonego pisemny „ Wniosek w sprawie udzielenia zwolnienia od pracy w celu
załatwienia spraw osobistych i odpracowania zwolnienia. Wzór wniosku stanowi załącznik do
niniejszego zarządzenia.
5. Wyjścia i powrót do pracy odnotowuje się niezwłocznie w ewidencji wyjść w godzinach
służbowych. Nie wpisanie godziny powrotu do pracy w ewidencji stwarza
domniemanie
przebywania pracownika poza zakładem pracy do końca dnia roboczego.
§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Książ Wlkp.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania do wiadomości
pracownikom poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Książu Wlkp.
Burmistrz
/-/ Teofil Marciniak
Załącznik do Zarządzenie Nr /2014
Burmistrza Książa Wlkp. z dnia
…………………………….2014 r.
Książ Wlkp., ….............................
…......................................
imię i nazwisko pracownika
….....................................
Kierownik Referatu
komórka organizacyjna
……………………………………………
Urzędu Miejskiego w Książu Wlkp.
WNIOSEK
o udzielnie zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw osobistych i odpracowania zwolnienia
1. Zwracam się z wnioskiem o udzielenie mi zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw
osobistych
w dniu.....................w godzinach od..........................do …..........................
….......................................
data i podpis pracownika
Wyrażam zgodę
…........................................
data i podpis przełożonego
2. Zwracam się z wnioskiem o wyrażenie zgody na odpracowanie w/w zwolnienia
w dniu................ w godzinach od.................... do ….................
........................................
data i podpis pracownika
Wyrażam zgodę na odpracowanie w/w zwolnienia w terminie: ………………………..
…........................................
data i podpis przełożonego