10000-1115254866-S Cukiernik Phantasieland

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1115254866-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
CUKIERNIK
751201
Produkcja wszelkiego rodzaju ciast, ciastek, tortów, deserów, cukierków,
pieczywa cukierniczego, lodów i elementów dekoracyjnych.
1
Deutschland
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Phantasialand Gastronomie GmbH
Berggeiststr. 31-41, 50321 Brühl
Niemcy
Do wiadomości doradcy EURES z Niemiec
[email protected]
www.phantasialand.de
Park rozrywki w miejscowości Brühl koło Kolonii
iii
Lokalizacja:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
MIEJSCE PRACY
50321 Brühl , Nadrenia-Północna Westfalia
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie jako kucharz/cukiernik
Wymagane doświadczenie w pracy jako cukiernik co najmniej 5 lat.
Osoby z krótszym doświadczeniem ale posiadający talent i wiedzę mogą
złożyć podanie o pracę.
Język
Poziom
Niemiecki
Dobry na poziomie B1
Prawo jazdy kat. B
Odporność na stres, duża samodzielność, łatwość w podejmowaniu decyzji,
kreatywność, znajomość światowej kuchni i trendów żywieniowych
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Od 1471 Euro brutto miesięcznie do 1767 Euro brutto miesięcznie w
zależności od doświadczenia i umiejętności
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Wysokość pensji brutto:
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca oferuje dodatki do wynagrodzenia za pracę w dni wolne,
czyszczenie odzieży roboczej, możliwości dodatkowego kształcenia, zniżki
na produkty kupowane na terenie parku rozrywki oraz bezpłatne katy
parkingowe na terenie parku
Pracodawca gwarantuje zakwaterowanie, płatne pomiędzy 100 a 200 euro
miesięcznie
Phantasialand Gastronomie GmbH
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Liczba godzin tygodniowo:
Umowa na czas określony 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
Praca na pełen etat
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca od poniedziałku do niedzieli w 5-dniowym systemie pracy na zmiany
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Data rozpoczęcia
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe przedstawiciela
pracodawcy:
CV w języku niemieckim wraz ze zdjęciem, list motywacyjny z podaną
informacją na temat kwoty wynagrodzenia, którą osoba ubiegająca się
o to stanowisko, chciałaby otrzymywać wraz z uzasadnieniem oraz
wypełniony formularz zgłoszeniowy. Kandydatów prosi się o podanie
realnego terminu podjęcia pracy.
j. niemiecki
Doradcy EURES z Niemiec pani Parlak: [email protected]
W tytule maila należy podać numer referencyjny oferty „ 100001115254866-S Patissier Phantasialand ”. Formularz do pobrania ze
strony internetowej www.wup.zgora.pl w zakładce „ Dokumenty
EURES do pobrania”.
Doradca EURES Pani Parlak +49 228 713 2133 tylko w języku
niemieckim
UWAGA!!! Dokumenty w języku polskim nie będą brane pod uwagę w procesie
rekrutacji. Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
Wstępne rozmowy rekrutacyjne odbędą się w Katowicach dnia 9 października
2014 roku podczas Europejskich Targów Pracy, Przedsiębiorczości i Edukacji.
Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o terminie spotkania bezpośrednio
przez doradcę EURES z Niemiec. Wcześniejsze zatrudnienie jest możliwe.
Oferta pracy koordynowana przez ZAV w Bonn.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
25.07.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
odwołania
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data
rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób