Karta egzaminacyjna Praco

Karta egzaminacyjna
Szkolenie okresowe z zakresu bhp
Imię i nazwisko……………………………………………………
Data i miejsce urodzenia………….…………………….
S tanowisko………………………………………………….
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów szkolenia, zgodnie z Ustawą z dnia 29-08-1997
r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. nr. 133,poz 883 z późniejszymi zmianami)
Podpis uczestnika szkolenia………………………………………
1. Kto jest obowiązany stosować przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy?
a) Tylko pracodawcy;
b) Wszystkie pracujące w zakładzie osoby;
c) Tylko pracownicy służby BHP.
2. Kto w zakładzie odpowiada za bezpieczeństwo i higienę pracy?
a) Służba bhp;
b) Związek zawodowy poprzez społecznego inspektora pracy;
c) Pracodawca i każdy przełożony na podległym mu odcinku.
3. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę:
a) Tak by jej wystarczyło do końca zmiany;
b) Zgodnie z wysokością wynagrodzenia;
c) W sposób zgodny z przepisami i zasadami bhp.
4. Drobne naprawy instalacji elektrycznej w szpitalu mogą być wykonywane przez pracownika:
a) Posiadającego odpowiednie uprawnienia
b) Na podstawie polecenia przełożonego
c) Posiadającego instruktaż stanowiskowy.
5. Czy pracownika można poduszczyć do pracy bez okresowym badaniom lekarskim:
a) tak;
b) nie;
c) można jeśli pracownik mówi że jest zdrowy;
6. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie nowo przyjmowanego pracownika w
zakresie bhp:
a) Przed dopuszczeniem go do pracy;
b) Najpóźniej przed zakończeniem okresu próbnego;
c) Równocześnie z przeprowadzaniem instruktażu stanowiskowego.
7. Szkolenia wstępne w zakresie bhp odbywają się:
a) Na koszt nowo przyjmowanego pracownika;
b) Bezpłatnie;
c) Na koszt pracodawcy.
8. Czy kobietę w ciąży wolno zatrudniać w porze nocnej i godzinach nadliczbowych:
a) Tak wolno
b) Nie wolno
9. Wypadek przy pracy jest to zdarzenie:
a)
nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące dłuższe lub krótsze zakłócenie pracy,
które nastąpiło w związku z pracą;
b)
nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w
związku z pracą;
c)
Każde niezamierzone zdarzenie, związane z pracą, które spowodowało straty materialne.
10. W pomieszczeniu biurowym temperatura powietrza nie może być niższa niż:
a) 16 C
b) 20 C
c) 18 C
11. Jakie przyczyny wypadku śmiertelnego wykluczają możliwość otrzymania świadczeń
powypadkowych przez rodzinę ofiary?
a) Alkohol jako czynnik wpływający bezpośrednio na powstanie wypadku
b) Rażące niedbalstwo
c) Niezależnie od przyczyn rodzina otrzyma odszkodowanie
12. Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej:
a) Które uzyskały wymagany certyfikat na znak bezpieczeństwa lub posiadają deklarację
zgodności
b) Które spełniają wymogi dotyczące oceny zgodności określone w odpowiednich przepisach
c) Które uzyskały certyfikat na znak bezpieczeństwa
13. Pracownik doznał złamania uda. Pracownik może być transportowany w pozycji:
a) Siedzącej
b) Półsiedzącej
c) Leżącej
14 Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po upływie:
a) 3 lat
b) 1 roku
c) 5 lat
15 Państwowy inspektor pracy może ukarać mandatem za nieprzestrzeganie przepisów i zasad
bhp:
a) Tylko pracodawcę
b) Osoby kierujące i nadzorujące pracę innych ludzi
c) Każdego pracownika
16 Czy państwowy inspektor sanitarny posiada prawo zamknięcia zakładu pracy?
a) Tak, za pośrednictwem państwowego inspektora pracy
b) Tak
c) Nie
17 Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy:
a) Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
b) Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i
higieny pracy
c) Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
18 Do podstawowych obowiązków osób kierujących pracownikami należy:
a) Branie udziału w szkoleniu i instruktażu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
b) Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników przepisów zasad bezpieczeństwa i
higieny pracy
c) Wykonywanie pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
19 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie
zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, pracownik
a ) Ma prawo powstrzymać się od wykonywanej pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie
przełożonego
b) Powinien nadal pracować, zachowując zwiększoną ostrożność
c) Może oddalić się z miejsca pracy
20 Jak długo jest ważne szkolenie BHP okresowe dla pracodawców i osób kierujących
pracownikami?
a) 5 lat
b) 6 lat
c) 3 lata