Kierownik Sklepu (k/m)
Transkrypt
Kierownik Sklepu (k/m)
Największa na Świecie sieć sklepów z zabawkami – Toys”R”Us, otwiera swój kolejny sklep w Polsce! Toys”R”Us to najbogatsza oferta produktów branży dziecięcej i niemowlęcej. Proponujemy kompleksowy, innowacyjny i zgodny z najnowszymi trendami, asortyment zabawek, artykułów niemowlęcych, sportowych, elektronicznych, łącznie z oprogramowaniem komputerowym. Obecnie mamy ponad 1600 sklepów, na terenie 36 krajów. Podstawą sukcesu jest wizja, pasja i zaangażowanie, a przede wszystkim – ludzie... Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik Sklepu (k/m) Ref: KS/BD/04/2016 Miejsce pracy: Bydgoszcz OBOWIĄZKI : Zapewnienie wysokiego poziomu funkcjonowania sklepu zgodnie ze strategią i standardami obowiązującymi w firmie Realizacja planów sprzedażowych firmy zgodnie z co rocznymi założeniami Doskonała organizacja i zarządzanie pracą podległego zespołu Szkolenie i motywowanie do rozwoju kompetencji sprzedażowych członków ekipy Odpowiednia reprezentacja firmy wobec klientów i dostawców WYMAGANIA : 3 - 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana branża retail) Umiejętność kierowania zespołem (ok. 10 osób), motywowania i rozwijania zaangażowania pracowników Orientacja na wynik sprzedaży oraz wysoki poziom obsługi klienta Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania Odporność na stres, odpowiedzialność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, uczciwość Znajomość języka angielskiego mile widziana Oferujemy niepowtarzalną okazję dołączenia do zespołu, który rozwija się i buduje kulturę firmy w Polsce, interesujące możliwości rozwoju oraz niesamowitą atmosferę zespołu nastawionego na sukces i ludzi! Aplikacje z numerem referencyjnym w temacie wiadomości prosimy przesyłać: [email protected] Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i selekcji."