Poradnictwo zawodowe - Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie

Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie
Poradnictwo zawodowe
Poradnictwo zawodowe jest procesem, w którym doradca zawodowy i klient pracują wspólnie nad świadomym i samodzielnym podjęciem przez klienta decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego oraz
dostosowaniem się do wymogów rynku pracy. Z usług poradnictwa zawodowego mogą skorzystać wszystkie osoby bezrobotne i poszukujące pracy zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy. Ma ono na
celu pomoc w podjęciu działań poprzez udzielenie indywidualnej i grupowej informacji zawodowej, wskazówek, porad indywidualnych i grupowych, prowadzenie badań diagnostycznych w zakresie preferencji i
predyspozycji zawodowych, kierowanie na specjalistyczne badania.
Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:
1. bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowaniu do lepszego radzenia
sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na:
a. udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu;
b. udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień
zawodowych;
c. kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia;
d. inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy.
2. pracodawcom pomocy:
a. w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy;
b. we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielenie porad zawodowych.
3. w ramach poradnictwa zawodowego są inicjowane, organizowane i prowadzone szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.
Poradnictwo zawodowe jest realizowane zgodnie z zasadami:
1. dostępności;
2. dobrowolności;
3. równości bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową;
4. swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia;
5. bezpłatności;
6. poufności i ochrony danych.
Poradnictwo zawodowe jest świadczone w formie:
a. porady indywidualnej;
b. porady grupowej.
Poradnictwo indywidualne – stanowi proces doradczy, który opiera się na bezpośrednich kontaktach doradcy zawodowego z osobą bezrobotną lub poszukującą pracy. Jest to wspólna praca doradcy
zawodowego z klientem, aby lepiej zrozumiał samego siebie, zdobył wiedzę o rynku pracy i mógł realistycznie wybrać, zmienić lub dostosować się do zatrudnienia.
Podczas takiej rozmowy doradca zawodowy:
- dokonuje analizy i oceny predyspozycji, kwalifikacji, zainteresowań, umiejętności i możliwości klienta, aby mógł on sporządzić realistyczny plan zatrudnienia;
- dostarcza pomocy w dotarciu do potrzeb informacji na temat usług zwiększających szanse zatrudnienia;
- przygotowuje klienta do wejścia na rynek pracy poprzez wyposażenie w wiedzę i metody samodzielnego radzenia sobie na rynku pracy;
- wspiera w podejmowaniu decyzji o wyborze zawodu, kierunku szkolenia czy rodzaju pracy.
Poradnictwo grupowe – to sposób współpracy z ludźmi, którzy pracując w grupie i będąc jej członkiem, w atmosferze i akceptacji i otwartości, mają możliwość zbadania i zdefiniowania własnego
problemu zawodowego, dokonania adekwatnej oceny siebie oraz rozwijania umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania kariery zawodowej. W ramach tych zajęć doradcy zawodowi
przeprowadzają zajęcia warsztatowe z zakresu poznania samego siebie, podejmowania decyzji zawodowych i planowania rozwoju zawodowego oraz z kształtowania umiejętności pozazawodowych,
autoprezentacji, technik poszukiwania pracy.
Dzięki skorzystaniu z poradnictwa zawodowego:
- poznasz swoje umiejętności i zainteresowania zawodowe;
- zaplanujesz rozwój kariery zawodowej;
- sporządzisz dokumenty aplikacyjne;
- przygotujesz się do rozmowy z pracodawcą;
- zbadasz swoje uzdolnienia przedsiębiorcze;
- nauczysz się sposobów radzenia sobie ze stresem.
Informacja zawodowa – świadczona jest w formie indywidualnych kontaktów z doradcą zawodowym i uwzględnia dane o zawodach oraz źródłach prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych i
możliwościach pozyskania pracy. Informacje te mogą stanowić cenną pomoc w procesie podejmowania decyzji zawodowych.
Doradca zawodowy udziela informacji o:
- zawodach i specjalnościach;
- rynku pracy, pracodawcach i profilach prowadzonej przez nich działalności;
- instytucjach publicznych i niepublicznych przydatnych w rozwiązywaniu zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;
- szkołach i instytucjach szkoleniowych;
- stowarzyszeniach zawodowych;
- metodach i sposobach poszukiwania pracy w kraju i za granicą;
- metodach i sposobach rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
- zasadach przygotowania, rodzajach i wzorach dokumentów aplikacyjnych;
- stronach internetowych, przydatnych w rozwiązywaniu problemów zawodowych lub w poszukiwaniu pracy;
- warunkach świadczenia pracy, podejmowania działalności gospodarczej, w tym o przepisach prawnych, procedurach postępowania i wzorach dokumentów.