strategie rozwoju pracowników - kompetencje, talenty
Transkrypt
strategie rozwoju pracowników - kompetencje, talenty
Polexpert - informacje o szkoleniu odw-STRATEGIE ROZWOJU PRACOWNIKÓW - KOMPETENCJE, TALENTY, ŚCIEŻKI KARIER Kod szkolenia: 602416 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 530.00 zł Program 1. Strategia firmy a kompetencje pracowników - Zasady tworzenia modeli kompetencyjnych - Klasyfikacja kompetencji, definiowanie, kryteria ich oceny i skale pomiaru - Macierz kompetencji i indywidualne profile kompetencji - Powiązanie sytemu kompetencji z procesem doboru, oceny i rozwoju pracowników 2. Zarządzanie talentami - Czym jest "talent" - jakich talentów nasza firma będzie potrzebować w przyszłości? - Programy rozwoju talentów - dla wszystkich czy tylko dla wybranych? - Podejścia do pozyskiwania talentów - hodowla czy połów pereł? - Specyfika programów rozwoju talentów - identyfikacja, rozwój, pomiar efektów - Strategie motywowania i zatrzymania talentów w firmie - Korzyści i ryzyka programów zarządzania talentami 3. Regulacje prawne dotyczące rozwoju zawodowego - Przepisy Kodeksu Pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników - zasady dofinansowania kosztów kształcenia przez pracodawcę - kiedy wymagana jest zgoda pracodawcy na szkolenie/studia pracownika - kiedy warto podpisać umowę o zwrocie kosztów szkolenia i co w niej uregulować - Równe traktowanie i zakaz dyskryminacji - ryzyko naruszenia przepisów prawa na etapie oceny okresowej, planowania rozwoju i awansów Polexpert - informacje o szkoleniu Prowadzący