Elektromonter
Transkrypt
Elektromonter
OFERTA PRACY - NIEMCY Nr ref. Eures: 10000-1135276085-S Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: Nazwa: Adres: Kraj: Telefon: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Lokalizacja: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Inne istotne wymagania: Elektromonter 7412 - instalacje budowlane - budowa szaf sterowniczych - instalacje przemysłowe - konserwacje i naprawy 1 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Agencja Pracy Tymczasowej Dremo Personaldienstleistung GmbH Mengsstr. 4, D-01139 Drezno, Saksonia Niemcy 0048 327466222, 0049 3518977526 [email protected] http://www.dremo.com Agencja Pracy Tymczasowej MIEJSCE PRACY Bayeruth, Bawaria WYMAGANIA w zawodzie elektromonter lub pokrewne wymagane jako elektromonter Język Poziom niemiecki komunikatywny (umożliwiający swobodną komunikację) mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód - ostrożna i odpowiedzialna praca, zdolności manualne - umiejętności posługiwania się urządzeniami i maszynami pomiarowymi - umiejętność czytania schematów elektrycznych - niezawodność - sprawność fizyczna - umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielne wykonywanie pracy - elastyczność i gotowość do pracy w delegacji WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA 10,33 € -11,61 € w zależności od doświadczenia + dzienna nieopodatkowana dieta w wysokości od 30 do 44 Euro, dodatki za nadgodziny, zmiany nocne, pracę w dni wolne Waluta, w jakiej wypłacana jest Euro pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: godzinowa Dodatkowe świadczenia: - pracodawca organizuje zakwaterowanie płatne przez pracownika w wysokości max. 20 Euro/nocleg oraz zapewnia opiekę przez osobistego partnera Wysokość pensji brutto: EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Inne informacje: Wymagane dokumenty: Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: - dodatki do wyżywienia i kosztów podróży związanych z pracą w różnych miejscach - dodatek świąteczny i urlopowy - na życzenie wypłacanie tygodniowej zaliczki - dotacje dla pracowniczych programów emerytalnych - pracodawca zapewnia odzież ochronną i narzędzia Dremo Personaldienstleistung GmbH umowa o pracę pełny etat na czas nieokreślony 40 tak od zaraz możliwość rozwoju i dokształcania się, interesujące i różnorodne zadania SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV w j. niemieckim niemiecki do Agencji Pracy Tymczasowej - na adres e-mail: [email protected] W tytule proszę wpisać: „Elektroinstalator”. - lub pocztą tradycyjną na adres: Dremo Personaldienstleistung GmbH Mengsstrasse 4 01139 Dresden Niemcy Z dopiskiem: „Elektroinstalator”. Więcej informacji na temat warunków zatrudnienia i zakwaterowania udziela w j. polskim pracownik firmy Dremo, Pani Katarzyna Pałaszkiewicz, tel. 0048 327466222, 0049 3518977526. WAŻNOŚĆ 11.01.2016 r. do odwołania Agencja pracy tymczasowej Dremo Personaldienstleistung GmbH oświadczyła, że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób