REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU - Powiatowy Urząd Pracy w

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU
§1
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz.
U. z 2015r poz. 149)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009r w sprawie
szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych ( Dz. U. 2009r Nr 142, poz.
1160)
§2
Postanowienia ogólne
1. Staż jest programem podlegającym limitowaniu w ramach środków przyznanych na
realizację przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy, zwany dalej Urzędem, programów na
rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób
bezrobotnych.
2. Staż – nabycie umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy, nabycie
doświadczenia w środowisku pracy przez osobę bezrobotną zwiększające szansę na
uzyskanie zatrudnienia poprzez wykonywanie zadań bez nawiązywania stosunku pracy z
Organizatorem stażu.
3. Okres odbywania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy, a dla osób bezrobotnych do 30 roku
życia od 3 do 12 miesięcy.
4. Staż rozpoczyna sie od 1-go i 15-go każdego miesiąca.
5. Umowa o zorganizowanie stażu zawierana jest z Dyrektorem Powiatowego Urzędu Pracy
w Dębicy, który działa z upoważnienia Starosty.
§3
Warunki organizacji stażu
1. Organizatorem stażu może być:
a) pracodawca,
b) organizacja pozarządowa,
c)
przedsiębiorca
niezatrudniający
pracowników
pracodawców,
d) rolnicza spółdzielnia produkcyjna,
1
na
zasadach
przewidzianych
dla
e) pełnoletnia osoba fizyczna, zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczpospolitej
Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub
zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej w pozostającym w jej
posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni 2 ha
przeliczeniowe lub prowadząca dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu ustawy z dnia
20.12.1990r o ubezpieczeniu społecznym rolników ( tj. Dz. U.z 2013r poz. 1403 z późn. zm.)
2. Organizator stażu składa do Urzędu wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
3. Organizator stażu do wniosku załącza program stażu, który w szczególności zawiera:
- opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego, w tym nazwę
zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku
pracy, nazwę komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadań zawodowych;
-
wymagania
dotyczące
predyspozycji
psychofizycznych
i
zdrowotnych,
poziomu
wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia stażu przez
bezrobotnego na danym stanowisku pracy.
4. U Organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie
bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u organizatora
w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.
5. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden
bezrobotny.
6. Organizator stażu we wniosku, o którym mowa w ust. 2, może wskazać imię
i nazwisko bezrobotnego, którego zamierza przyjąć na staż.
7. Wniosek może być przez Urząd uwzględniony, jeżeli Organizator stażu prowadził
działalność przez okres co najmniej 3 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, nie posiada
zaległości podatkowych i nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne.
8.
Wniosek
jest
rozpatrywany
przy
uwzględnieniu
następujących
kryteriów:
a) prawidłowość wypełnienia wniosku pod względem formalnym i merytorycznym,
b) analiza stanu zatrudnienia,
c) dotychczasowa współpraca z Urzędem, w tym wywiązywanie się z zawartych umów i
deklaracji zatrudnienia po zakończeniu programu,
d) deklaracja Organizatora do zatrudnienia po zakończonym stażu na okres co najmniej 3
miesięcy,
e) preferowane będą wnioski Organizatorów, którzy zadeklarują zatrudnienie na okres
dłuższy niż 3 miesiące.
9. Urząd w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku informuje Organizatora pisemnie
o sposobie rozpatrzenia wniosku.
2
10. Od negatywnego rozpatrzenia wniosku nie przysługuje odwołanie, ponieważ umowa o
zorganizowanie stażu ma charakter cywilno – prawny i żadnej ze stron nie przysługuje
roszczenie o jej zawarcie.
11.
Staż
jest
realizowany
na
podstawie
umowy
zawieranej
przez
Urząd
z Organizatorem zgodnie z programem stażu stanowiącym załącznik do umowy.
12. Umowa określa w szczególności:
a) nazwę firmy lub imię i nazwisko Organizatora stażu,
b) imię i nazwisko osoby upoważnionej do reprezentowania Organizatora,
c) siedzibę Organizatora,
d) dane bezrobotnego odbywającego staż: imię i nazwisko, datę urodzenia, adres,
e) datę rozpoczęcia i zakończenia stażu,
f) miejsce odbywania stażu,
g) program stażu,
h) dane opiekuna bezrobotnego odbywającego staż: imię i nazwisko, zajmowane
stanowisko,
i) zobowiązanie Organizatora do zapewnienia należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym
programem,
j) zobowiązanie Organizatora stażu do zatrudnienia bezrobotnego odbywającego u niego
staż po jego zakończeniu.
§4
Obowiązki organizatora stażu
1. Organizator stażu:
a) zapoznaje bezrobotnego z programem stażu;
b) zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami;
c) zapewnia bezrobotnemu bezpieczne i higieniczne warunki odbywania stażu na zasadach
przewidzianych dla pracowników;
d) zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla
pracowników;
e)
szkoli
bezrobotnego
na
zasadach
przewidzianych
dla
pracowników
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje
go z obowiązującym regulaminem pracy;
f) przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie
robocze, środki ochrony indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej;
g) zapewnia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki
i napoje profilaktyczne;
3
2. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje Urząd o
przypadkach przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności
bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu.
3. Organizator stażu dostarcza do Urzędu w terminie 5 dni po zakończeniu każdego
miesiąca stażu listę obecności podpisywaną przez bezrobotnego.
4. Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, po zakończeniu
realizacji
o
programu
zadaniach
stażu
realizowanych
wydaje
przez
opinię
bezrobotnemu
bezrobotnego
i
zawierającą
umiejętnościach
informację
praktycznych
pozyskanych w trakcie stażu.
5. Organizator stażu poświadcza w sprawozdaniu z przebiegu stażu okresy i rodzaje
wykonywanych zadań lub czynności na stanowisku pracy lub w zawodzie.
6. Organizator stażu jest
zobowiązany do udzielenia na
wniosek
bezrobotnego
odbywającego staż 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowe odbywania stażu z
zachowaniem prawa do stypendium, a za ostatni miesiąc przed upływem terminu
zakończenia stażu.
§5
Obowiązki opiekuna uczestnika projektu
1.
Opiekun
bezrobotnego
odbywającego
staż
udziela
uczestnikowi
wskazówek
i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza własnym podpisem
prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu, o którym mowa w § 4 ust. 5.
2. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę
nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.
§6
Warunki kierowania bezrobotnych do odbywania stażu
1. Do odbycia stażu mogą zostać skierowane osoby bezrobotne zarejestrowane w
Powiatowym Urzędzie Pracy w Dębicy, którym został ustalony II profil pomocy, a forma
wsparcia wynika ze sporządzonego Indywidualnego Planu Działania.
2. W pierwszej kolejności do odbycia stażu będą kierowane osoby bezrobotne, które
dotychczas nie korzystały z tej formy aktywizacji.
3. Nie mogą być skierowane do odbycia stażu osoby bezrobotne, które były zatrudnione lub
wykonywały inną pracę zarobkową u tego samego pracodawcy (dot. również umów o
praktyczną naukę zawodu).
4. Nie mogą być skierowane do odbycia stażu osoby bezrobotne będące małżonkami oraz
spokrewnione z organizatorem w pierwszej linii pokrewieństwa ( dzieci, rodzice ).
4
5. Osoby bezrobotne nie mogą być ponownie skierowane do odbywania stażu u tego
samego Organizatora stażu, u którego wcześniej odbywały staż.
§7
Postanowienia końcowe
1. Zasady organizacji staży wprowadza się w celu zwiększenia zatrudnienia liczby osób
bezrobotnych i umożliwienia im uczestnictwa w programach aktywizacji zawodowej
realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Dębicy.
2. W uzasadnionych przypadkach kierując się względami społecznymi oraz sytuacją na
lokalnym rynku pracy Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Dębicy może odstąpić od
warunków określonych w niniejszych zasadach.
3. Zasady mają zastosowanie do stażu organizowanego w ramach bonu stażowego.
Dębica 09.02.2015r
5