zarządzenie nr 133 - BIP UMP - Uniwersytet Medyczny im. Karola

Uniwersytet Medyczny
im. Karola Marcinkowskiego
w Poznaniu
DOP-339/16
Zarządzenie nr 133/16
Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
z dnia 22 grudnia 2016 roku
sprawie zmiany zarządzenia Nr 54/15 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola
Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 12 maja 2015 roku sprawie zmiany zarządzenia Nr
48/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 5
września 2008 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników
Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, zmienionego
zarządzeniem nr 76/2008 z dnia 10 grudnia 2008 roku
Na podstawie art. 77² kodeksu pracy i § 44 ust. 2 Statutu Uniwersytetu Medycznego im. Karola
Marcinkowskiego, zarządza się, co następuje:
W Regulaminie
wynagradzania
§1
pracowników
Uniwersytetu
Medycznego
im.
Karola
Marcinkowskiego w Poznaniu- tekst jednolity stanowiącym załącznik nr 2 do zarządzenia nr
54/15 z dnia 12 maja 2015 roku wprowadza się następujące zmiany:
1) § 11 otrzymuje brzmienie:
㤠11
1.Dodatki przysługujące pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi za:
a) pracę w godzinach nadliczbowych,
b) pracę w porze nocnej,
c) pracę w zmianowym systemie pracy
regulują powszechnie obowiązujące przepisy.
2. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia nauczycieli akademickich z tytułu pracy w godzinach
ponadwymiarowych reguluje zarządzenie Rektora. W ramach godzin ponadwymiarowych
rozliczana jest działalność dydaktyczna prowadzona przez nauczyciela akademickiego w
1
Uniwersytecie Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu wykraczająca poza
obowiązujące danego pracownika
pensum dydaktyczne, w tym prowadzenie zajęć
dydaktycznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych polskojęzycznych, na studiach
anglojęzycznych oraz na studiach i kursach podyplomowych.
3. Dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy w godzinach ponadwymiarowych rozliczane jest
kwartalnie, w terminie do piętnastego dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału.
4. Dodatkowe wynagrodzenie nauczycieli akademickich z tytułu:
a) udziału w pracach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym,
b)kierowania i sprawowania opieki nad studenckimi praktykami zawodowymi w ramach studiów
polskojęzycznych,
rozliczane jest na zasadach określonych obowiązującym rozporządzeniem Ministra Nauki i
Szkolnictwa Wyższego w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych
świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej.
5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne regulowane jest w przepisach o dodatkowym
wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej, przy czym w podstawie jego
wymiaru uwzględnia się także wynagrodzenie otrzymane przez pracownika za okres urlopu
okolicznościowego i dni wolnych udzielonych pracownikowi na podstawie art. 188 kodeksu
pracy w roku kalendarzowym, za który przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne.”
2) § 111 otrzymuje brzmienie:
„ § 111
1.Z tytułu konkretnie wskazanego, okresowego zwiększenia obowiązków służbowych,
powierzenia dodatkowych zadań, albo ze względu na charakter pracy lub warunki jej
wykonywania, pracownikowi mogą być przyznane dodatki specjalne.
1a. Wykaz zadań, charakteru pracy lub jej warunków stanowiących podstawę do przyznania
dodatków specjalnych, przewidzianych ust. 1 oraz zasady ich przyznawania corocznie ustalać
będzie Rektor.
2.Dodatki specjalne są przyznawane jednorazowo lub na czas określony.
3.Łączna kwota dodatków specjalnych nie może przekroczyć w skali roku kalendarzowego 80%
sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
2
4. Łączna kwota przyznanych dodatków specjalnych w części przekraczającej 10%
wynagrodzenia zasadniczego pracownika może być finansowana wyłącznie ze źródeł innych niż
określone w art. 94 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (tj. Dz. U. z 2016 r poz. 1842),
dalej zwanej ustawą.
5. Dodatki specjalne nie są wypłacane za okres niezdolności do pracy i pobierania zasiłków z
ubezpieczenia społecznego.”
§2
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości
pracowników poprzez umieszczenie na stronie internetowej Uniwersytetu.
Rektor
prof. dr hab. Andrzej Tykarski
3