STUDIUM PRZYPADKU Pan Jan – lat 49, od 18 miesięcy
Transkrypt
STUDIUM PRZYPADKU Pan Jan – lat 49, od 18 miesięcy
STUDIUM PRZYPADKU Pan Jan – lat 49, od 18 miesięcy bezrobotny, żonaty, dwójka dzieci w wieku szkolnym. Wykształcenie wyższe, zawód wyuczony elektronik, brak doświadczenia zawodowego w wyuczonym zawodzie. Pracował w zawodach: sprzedawca, doradca klienta, handlowiec, a ostatnie 15 lat przepracował na stanowisku przedstawiciel handlowy. Zawody wykonywane przynosiły mu wiele satysfakcji, ponieważ uwielbia kontakt z ludźmi. Klient jest zrezygnowany, gdyż od półtora roku nie może znaleźć zatrudnienia, a ma na utrzymaniu rodzinę. Zgłasza się do urzędu w wyznaczonych terminach. Aktywnie sam poszukuje pracy na stanowiskach: przedstawiciel, sprzedawca, handlowiec. Do firm gdzie wybiera się na rozmowę w sprawie pracy zawsze zostawia dokumenty aplikacyjne. Niestety żaden z pracodawców się do niego nie odezwał. Klient nie chce poszukiwać pracy w innych zawodach, ponieważ uważa, że żadna inna praca nie przyniesie mu satysfakcji, a poza tym twierdzi, że jest już za stary, aby się przekwalifikować. Rozważał możliwość rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej w branży handlowej (sklep spożywczo – przemysłowy), ale ze względu na swój wiek nie wie czy da radę poprowadzić biznes. Pośrednik pracy przy ostatniej wizycie Pana Jana w urzędzie zdecydował, że klient rozpocznie Indywidualny Plan Działania. W ramach procesu wyznaczono obowiązkową wizytę u doradcy zawodowego. Do tej pory Pan Jan nie korzystał z usług doradcy zawodowego. W trakcie rozmowy doradczej ustalono, że Pana Jana cechuje wysoki poziom komunikatywności, orientacji w pracy z ludźmi, jest świetnym mówcą, ale też słuchaczem. Potrafi sobie radzić w sytuacjach kiedy trzeba przekonać innych do swoich racji. Lubi sytuacje konkretne, w których wie jaka jest jego rola. Jest osobą skrupulatną i bardzo dobrze zorganizowaną. Stara się zawsze przestrzegać obowiązujących zasad i reguł. Natomiast obawia się brania na siebie odpowiedzialności za rozwój sytuacji czy za innych ludzi. Woli pracować dla kogoś niż na własny rachunek. Klient ujawnił doradcy zawodowemu, że handel to jego wielka pasja. Od dziecka pomagał rodzicom w prowadzeniu osiedlowego sklepiku. Kiedy ukończył szkołę średnią to nie planował dalszej edukacji, gdyż chciał podjąć pracę w rodzinnej firmie. Niestety rodzice mieli inne plany, co do jego ścieżki edukacji i stanowczo odradzili mu prace w sklepie, ponieważ twierdzili, że jest to ciężki kawałek chleba, a on jest zdolny i zmarnuje sobie życie. Ojciec wybrał mu kierunek kształcenia (niespełnione marzenie ojca) i tak ukończył studia inżynierskie. Problem zawodowy: brak ofert pracy w zawodach: sprzedawca, handlowiec, przedstawiciel; chciałby spróbować założyć własną firmę, ale się boi się odpowiedzialności oraz wszystkich formalności jakich trzeba dopełnić w związku z zarejestrowaniem działalności gospodarczej. Sposób postępowania z klientem: - rozmowa doradcza (wywiad); - przedstawienie informacji na temat pomocy ze strony PUP w uzyskaniu jednorazowych środków na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej - uświadomienie klientowi, że formalności związane z prowadzeniem działalności gospodarczej nie są bardzo skomplikowane i zawsze może skorzystać z usług firmy rachunkowej - wykonanie testu Kwestionariusz Uzdolnień Przedsiębiorczych (zbadanie predyspozycji przedsiębiorczych) – omówienie i interpretacja wyników Rezultat: Klient zdecydował się na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, która okazała się właściwym wyborem i rokuje duże szanse powodzenia, a przede wszystkim przynosi klientowi satysfakcję i środki finansowe na utrzymanie rodziny. Justyna Abramowicz – doradca zawodowy PUP Węgorzewo