OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1106395892

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1106395892-S
Stanowisko:
Wykwalifikowany pracownik restauracji / kelner
Kod ISCO:
5123
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
- Przygotowywanie i ocena przydzielonej pracy.
- Wspieranie w pracy przy serwisie i obsłudze gości.
- Samodzielne prowadzenie przydzielonej części restauracji wraz z
zadaniami przyjmowania opłaty.
- Pomaganie przy przygotowaniu i przeprowadzaniu bankietów i imprez.
- Udzielanie wsparcia przy szkoleniu praktykantów.
- Doradzanie gościom przy wyborze produktów z oferty.
- Fachowa technicznie praca przy stolikach gości (pomoc w krojeniu,
filetowaniu i podawaniu potraw płonących).
- Przygotowywanie potraw na zimno i gorąco oraz napojów mieszanych.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy, Badenia-Wirtembergia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Hotel Vier Jahreszeiten
Adres:
Am Riesenbühl 4, D-79859 Schluchsee, Badenia-Wirtembergia
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 7656 70718
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
http://www.vjz.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Hotel posiadający 209 pokoi, 3 restauracje, kawiarnię, kilka barów,
centum SPA i Wellness (basen kryty i zewnętrzny, sauny, jacuzzi,
studio regeneracji, farmy piękności, centrum Ayurveda, liczne
urządzenia rekreacyjne i sportowe, kryte centrum golfowe, pokoje i
place do zabaw dla dzieci).
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Siedziba główna - 79859 Schluchsee, Badenia-Wirtembergia
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Mile widziane ukończone wykształcenie jako wykwalifikowany
pracownik restauracji lub hotelu.
Doświadczenie zawodowe:
W przypadku osób bez wykształcenia kierunkowego bezwzględnie
wymagane jest doświadczenie zawodowe.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. dobry (min. na poziomie B1)
2. angielski i/lub francuski
2. komunikatywny (min. na
poziomie A2)
Inne istotne wymagania:
Bardzo dobre maniery, komunikatywność, umiejętność pracy w
grupie.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1.600-1.900 Euro/miesiąc (w zależności od kwalifikacji).
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca zapewnia zakwaterowanie
pracownika ok. 200 Euro/miesiąc.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Hotel Vier Jahreszeiten
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
tak
Data rozpoczęcia:
Od zaraz lub od września 2014
płatne
przez
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
1. CV w języku niemieckim w formacie Europass ze
zdjęciem
Wymagane dokumenty:
2. wypełniony formularz HoGa Bewerbungsbogen ZAV
- dokumenty dostępne są na stronie www.eures.dwup.pl w
zakładce „Dla poszukujących pracy” > „Wzory CV” oraz
„Formularze aplikacyjne”.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Doradca Eures
Gdzie należy wysłać dokumenty:
e-mail: [email protected] (w tytule maila proszę
wpisać „Wykwalifikowany pracownik restauracji /
kelner”)
lub pocztą tradycyjną na adres:
Judyta Babiarz
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Filia w Jeleniej Górze
ul. Wojska Polskiego 18
58-500 Jelenia Góra
- z dopiskiem „Wykwalifikowany pracownik restauracji /
kelner”
DODATKOWE INFORMACJE
We wrześniu br. przewidziane są rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. Rozmowy
odbędą się we Wrocławiu oraz w miarę potrzeby również w innych miastach.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
01.07.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób