Biuletyn Informacyjny WE Londyn nr 11/2012

Londyn, 14 grudnia 2012 r.
Biuletyn Informacyjny nr 11/2012
1.
Bank Anglii utrzymał w dn. 6 grudnia br. wysokość stóp procentowych na poziomie 0,5% i
podtrzymał program łagodzenia polityki monetarnej (tzw. quantitative easing) na poziomie 375
mld GBP w br.
2.
Urząd statystyczny (Office for National Statistics – ONS) poinformował, że w okresie od
sierpnia do października br. poziom bezrobocia spadł o 0,2 % w stosunku do poprzedniego
okresu (maj-lipiec br.) i wynosi obecnie 7,8 %, co oznacza 2,51 mln bezrobotnych (spadek o 82
tys. osób w skali kwartału; poziom niższy o 128 tys. w stosunku do tego samego okresu w
ubiegłym roku, tj. o 0,5 %). Poziom zatrudnienia wynosi obecnie 71,2 %, przy czym liczba
zatrudnionych osób w grupie wiekowej 16-64 lata wzrosła o 40 tys. osób w skali kwartału i
blisko o 499 tys. w skali roku do łącznej liczby 29,60 mln osób - najwyższej od momentu
rozpoczęcia prowadzenia tego rodzaju statystyk w 1971 r.
3.
W swoim jesiennym wystąpieniu 5.12.2012 r., Kanclerz Skarbu G. Osborne zwrócił uwagę na
fakt, że prognozy Biura Prognoz Budżetowych (Office for Budget Responsibility - OBR)
odnośnie do niższego wzrostu gospodarczego niż wstępnie zakładano nie są wynikiem złej
polityki rządu, ale niezależnych czynników zewnętrznych, przede wszystkim kryzysu w strefie
euro, który skutkował kryzysem finansowym i niedoborami środków na rynku finansowym.
Wskazał przy tym, że spadek PKB WB w latach 2008-2009, największy od czasów II w.ś.,
wywołał bardzo trwały negatywny efekt ekonomiczny, który utrzymuje się do tej pory i
wpływa na niższą niż oczekiwano wydajność gospodarki brytyjskiej. Zgodnie z wypowiedzią
kanclerza, w celu realizacji założeń polityki gospodarczej, Rząd WB planuje m.in.: (i) cięcia
budżetów administracji rządowej w wysokości 1% w 2013 r. i 2% w 2014 r., (ii) wzrost
budżetu Ministerstwa Handlu i Inwestycji (UK Trade & Investment, UKTI) o 25% na wsparcie
działań firm eksportujących na rynki Azji, Afryki i obu Ameryk (w związku z promocja
eksportu brytyjskiego), (iii) podwyższenie poziomu ściągalności podatków od koncernów
międzynarodowych, w tym także rozwiązanie kwestii wykorzystywania rajów podatkowych,
co ma przynieść zwiększone wpływy do budżetu na poziomie 2 mld GBP, (iv) ulgę podatkową
na zakup przez pracowników udziałów firm, których są zatrudnieni (employee shareholder
scheme), (v) zwiększenie kwoty wolnej od podatku o 235 GBP począwszy od kwietnia 2013 r.
(do wysokości 9.440 GBP) i (vi) obniżenie stawki podatku dochodowego od osób prawnych
CIT do 21% począwszy od kwietnia 2014 r.
4.
W związku z kampanią publiczną i dochodzeniem parlamentarnym dot. unikania
opodatkowania (podatki dochodowe) przez firmy globalne na terenie WB, HM Treasury
zapowiedziało nowe środki dla zwalczania procederu unikania płacenia podatków. Przewidują
one m.in. (i) zwiększenie wsparcia finansowego dla urzędów skarbowych HM Revenue &
Customs (HM R&C) o 77 mln GBP, z przeznaczeniem na rozszerzenie działalności
wymierzonej w unikanie opodatkowania (anti-avoidance and evasion activity), czyli np.
wzmocnienie kadrowe HM R&C, lepszy sprzęt i oprogramowanie komputerowe oraz
dodatkowe wsparcie prawne. Działania HM R&C skupić się mają na kwestiach związanych z
ucieczką z dochodami zagranicę, w tym do tzw. rajów podatkowych (offshore evasion), czy na
zjawisku unikania płacenia podatków przez osoby najzamożniejsze i podmioty zagraniczne.
5.
Według komunikatu Ministerstwa ds. Energii i Zmian Klimatu (Department for Energy and
Climate Change), WB zrealizuje dwa programy pomocowe dla krajów rozwijających się:
dotyczący energii odnawialnej w Afryce i zrównoważonego rolnictwa w Kolumbii. Oba
przedsięwzięcia zostaną sfinansowane poprzez brytyjski International Climate Fund (od
kwietnia 2011 do marca 2015 WB planuje w sumie przeznaczyć 2,9 mld GBP na inicjatywy
związane z ochroną klimatu za pośrednictwem ICF).
6.
ONS poinformował, że zgodnie z danymi uzyskanymi ze spisu ludności Census 2011, liczba
polskich obywateli zamieszkujących WB wzrosła z 58 tys. w 2001 r. (0,1% populacji WB) do
579 tys. w 2011 r. (1% populacji WB). Obywatele polscy stanowią drugą pod względem
wielkości grupę etniczną rezydentów WB, tuż za obywatelami Indii – 694 tys. (2011 r.) a przed
obywatelami Pakistanu – 482 tys. Zgodnie z danymi ONS, Polska była w 2011 r. jednym z
trzech krajów (razem z Indiami i Pakistanem), z których napływ obywateli do WB stanowił
niemal jedną czwartą ogółu wszystkich przyjeżdżających do WB obcokrajowców. ONS
szacuje, że procentowy wzrost liczby Polaków rezydujących w WB, wyniósł 897% w skali
dekady (2001 r. – 2011 r.); dla porównania wzrost poziomu rezydentów z Indii wynosił w tym
samym okresie jedynie 52%, a Pakistanu – 56%.
7.
UKTI planuje powołanie nowego departamentu, którego celem byłoby zwiększanie
atrakcyjności WB w oczach młodych przedsiębiorców i zdolnych studentów z
międzynarodowych uczelni z państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Program
wsparcia, którego uruchomienie planowane jest wiosną przyszłego roku, służyć ma
przyciągnięciu na brytyjski rynek wysoko wykwalifikowanych młodych przedsiębiorców i
inwestorów oraz bardzo uzdolnionych studentów, zwłaszcza takich kierunków jak: inżynieria,
medycyna specjalistyczna czy technologie informatyczne. Jednocześnie, Ministerstwo Spraw
Wewnętrznych (Home Office) poinformowało o wprowadzeniu nowych przepisów wizowych
dla studentów zagranicznych spoza EOG, które wejdą w życie wiosną przyszłego roku,
polegających na wprowadzeniu rutynowych wywiadów w ramach procedury aplikowania o
wizę w zamian za dotychczas obowiązujące rozpatrywanie wniosków na bazie dostarczanej
dokumentacji. Rząd jest zdania, że przepisy usprawnią politykę migracyjną m.in. poprzez
rozszerzenie kontroli nad składanymi wnioskami w połączeniu z weryfikacją znajomości jęz.
angielskiego u aplikantów.
8.
Dwie największe firmy ubezpieczeniowe w WB - Aviva i Direct Line, ogłosiły plany redukcji
etatów; jest to kolejny krok firm mający na celu poprawę ich efektywności w obliczu
ograniczonych perspektyw wzrostu w całym sektorze ubezpieczeń. W przypadku Avivy cięcia
w zatrudnieniu mają służyć nie tylko ograniczeniu kosztów i poprawie efektywności, ale są też
częścią programu usprawnienia obsługi klientów komercyjnych. Planowane są redukcje przede
wszystkim w Departamencie Zarządzania Roszczeniami Majątkowymi oddziału w Sheffield,
którego zadania przejmą ośrodki w Perth i Southend. Direct Line i jego większościowy
udziałowiec Royal Bank of Scotland (RBS), poprzez cięcia w zatrudnieniu i w zakresie
kampanii marketingowych oraz nakładów na technologie informacyjno-komunikacyjne, mają
nadzieje osiągnąć zwiększoną wydajność i stać się bardziej konkurencyjne, co w przyszłości
powinno doprowadzić do stworzenia nowych miejsc pracy.
9.
W trakcie najbliższych 3 lat, spadnie o blisko 3 tys. liczba miejsc pracy w londyńskim centrum
finansowym – City of London. Trzy największe banki inwestycyjne JP Morgan, Bank of
America i Deutche Bank zdecydowały o przesunięciu części etatów z City do regionalnych
centrów finansowych działających na terenie WB. Program, związany z relokalizacją ma
wesprzeć zabiegi regionalnych centrów finansowych, zmierzające do zahamowania kryzysu w
sferze zatrudnienia.
10. Globalna sieć kafejek Starbucks zobowiązała się do przekazania dodatkowych 20 mln GBP do
budżetu państwa w ciągu najbliższych 2 lat, bez względu na to, czy wykazywać będzie stratę
czy zyski z działalności w WB. Firmie, której w trakcie dochodzenia parlamentarnego
zarzucono „niemoralne unikanie podatków”, groził bojkot konsumentów. Mimo poziomu
sprzedaży w wysokości 3 mld GBP w ciągu ostatnich 14 lat, firma odprowadziła tylko 8,6 mln
GBP podatków do brytyjskiego budżetu.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------Wielka Brytania - podstawowe wskaźniki makroekonomiczne
Aktualnie*
Progn. na
Progn. na
Progn. na
Progn. na
2012**
2013**
2014**
2015**
1 (III kw. 2012)
-1,
1,2
2
2,3
67,9 (X/2012)
74,7
76,8
79
79,9
2,7 (X/2012)
2,8
2,5
2,2
2
7,8 (VIII-X/2012)
8
8,2
8,2
8
Wzrost PKB (%)
Dług publiczny netto (% PKB)
(nieuwzględniający interwencji państwa)
Inflacja (%)
Bezrobocie (%)
*Źródło: Office for National Statistics
** Źródło: Autumn Statement 2012