pobierz - BIP.gov.pl

WÓJT GMINY CZARNOCIN
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
stanowisko urzędnicze podinspektor do spraw rolnictwa
w wymiarze 1/2 etatu
I.
Wymagania niezbędne:
Kandydat musi spełniać wymagania wynikające z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z
dnia 18 marca 2009 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r.,
poz. 1786) tzn.:
1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
4. nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6. wykształcenie średnie i trzyletni staż pracy na stanowisku zbliżonym do stanowiska, na który
prowadzony jest nabór lub wykształcenie wyższe bez wymaganego stażu pracy,
7. znajomość przepisów:
kodeksu postępowania administracyjnego,
ustawy o samorządzie gminnym,
prawo ochrony środowiska,
ustawy o kształtowaniu ustroju rolnego,
ustawy o ochronie zwierząt i przepisów wykonawczych – w zakresie dotyczącym zadań gminy,
prawa łowieckiego – w zakresie dotyczącym zadań gminy,
prawa wodnego – w zakresie dotyczącym zadań gminy,
8. biegła umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, Word, Excel)
II. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemiecki,
3) prawo jazdy kategorii B,
4) sumienność, bezstronność,
5) umiejętność sprawnej organizacji pracy na samodzielnym stanowisku komunikatywność
i kreatywność.
III.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :
1. Zadania wynikające z ustawy o ochronie przyrody:
1) wydawanie decyzji zezwalających na usunięcie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości,
2) wymierzanie kar pieniężnych za usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia,
2. Zadania wynikające z ustawy „Prawo wodne”:
1) wydawanie decyzji, nakazujących właścicielowi gruntu przywrócenie stanu poprzedniego lub wykonanie
urządzeń zapobiegających szkodom,
2) zatwierdzanie ugody w sprawie zmiany stanu wody na gruntach, jeżeli zmiany te nie wpłyną szkodliwie na
inne nieruchomości lub na gospodarkę wodną,
3) współdziałanie ze Spółkami Wodnymi przy określaniu potrzeb konserwacji urządzeń melioracyjnych,
4) konserwacja rowów będących w zarządzie Gminy,
5) udział w odbiorach robót konserwacyjnych na urządzeniach melioracyjnych.
3. Zadania wynikające z ustawy o ochronie zwierząt:
1) wydawanie decyzji odbierających czasowo zwierzę właścicielowi lub opiekunowi znęcającemu się nad
zwierzęciem,
2) wydawanie zezwoleń (cofanie zezwoleń) na prowadzenie hodowli lub utrzymanie psa rasy uznanej za
agresywną,
3) zapewnianie opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywanie,
4) współdziałanie z organizacjami samorządu lekarsko-weterynaryjnego oraz innymi instytucjami
i organizacjami społecznymi w zakresie ochrony zwierząt,
4. Zadania wynikające z ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt:
1) przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń do organu Inspekcji Weterynaryjnej o otrzymaniu zawiadomienia
o podejrzeniu wystąpienia choroby zakaźnej zwierząt,
2) powoływanie i odwoływanie rzeczoznawców ds. szacowania zwierząt oraz zniszczonych produktów
pochodzenia zwierzęcego, oraz informowanie o tym fakcie powiatowego lekarza weterynarii,
5. Zadania wynikające z ustawy „Prawo łowieckie”:
1) wydawanie opinii w sprawie rocznych planów łowieckich sporządzanych przez dzierżawców obwodów
łowieckich,
2) współdziałanie z dzierżawcami i zarządcami obwodów łowieckich oraz nadleśniczymi w sprawach
związanych z zagospodarowaniem obwodów łowieckich, w szczególności w zakresie ochrony i hodowli
zwierzyny,
3) przyjmowanie zawiadomień w sprawie dostrzeżonych objawów chorób zwierząt żyjących wolno,
4) wydawanie opinii w sprawie dzierżawy obwodów łowieckich,
5) prowadzenie mediacji pomiędzy właścicielem lub posiadaczem gruntu, a dzierżawcą lub zarządcą obwodu
łowieckiego dla polubownego rozstrzygnięcia sporu o wysokość wynagrodzenia za szkody wyrządzone przy
wykonywaniu polowania lub w uprawach i płodach rolnych przez dziki, sarny,
6. Zadania wynikające z ustawy o lasach:
1) przygotowanie materiałów do podjęcia uchwał w sprawie akceptacji zmiany charakteru użytkowania
gruntów z rolnych na leśne oraz opiniowania wniosków o przyznanie dotacji na pokrycie kosztów zalesienia,
2) opiniowanie, na wniosek właściciela lasu (w szczególnie uzasadnionych przypadkach) udostępnienia
nieodpłatnie przez nadleśniczego sadzonek drzew i krzewów leśnych na ponowne wprowadzenie roślinności
leśnej (upraw leśnych),
3) wykładanie do publicznego wglądu projektu uproszczonego planu urządzenia lasu oraz poinformowanie o
fakcie wyłożenia właścicieli,
7. Zadania wynikające z ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych:
1) wydawanie decyzji nakazujących wykonanie zabiegów ochronnych właścicielowi zdegradowanych z jego
winy gruntów rolnych oraz gruntów zrekultywowanych na cele rolne,
2) wydawanie opinii w sprawach rekultywacji i zagospodarowania gruntów na cele rolnicze,
8. Zadania, wykonywane przez Gminę jako zadania zlecone z zakresu administracji rządowej, wynikające
z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
1) wydawanie zezwoleń na uprawę maku lub konopi włóknistych oraz prowadzenie rejestru wydawanych
zezwoleń na w/w uprawy,
2) nadzór nad uprawami maku lub konopi włóknistych, wydawanie nakazów zniszczenia upraw maku lub
konopi włóknistych w przypadku stwierdzenia prowadzenia upraw w sposób niezgodny z przepisami prawa,
9. Zadania wynikające z ustawy o ochronie roślin:
1) przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń do wojewódzkiego inspektora ochrony roślin i nasiennictwa
o wystąpieniu lub podejrzeniu wystąpienia organizmów kwarantannowych,
10. Zadania wynikające z ustawy o izbach rolniczych:
1) współdziałanie w przeprowadzaniu wyborów do Izb Rolniczych oraz współpraca z Izbami Rolniczymi
11. Inne zadania:
1) szacowanie strat w uprawach rolnych znajdujących się na obszarach gdzie powstały szkody na wskutek
suszy, gradobicia, wymarznięcia, powodzi, nadmiernych opadów atmosferycznych, organizowanie pomocy dla
rolników dotkniętych klęskami żywiołowymi,
2) przygotowanie projektów uchwał w sprawie ustalenia wysokości opłaty targowej i inne czynności związane
z prowadzeniem targowiska,
3) przekazywanie sołtysom i mieszkańcom Gminy informacji otrzymanych z Agencją Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa na temat pozyskiwania funduszy unijnych oraz terminów i tematów prowadzonych
szkoleń,
4) współpraca z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa i Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego w
Piotrkowie Tryb. w sprawach związanych z udzieleniem pomocy rolnikom w wypełnianiu wniosków
o płatności bezpośrednie,
5) współpraca z urzędem statystycznym w zakresie organizowania spisu rolnego oraz innych sprawozdań
statystycznych wynikających z zakresu działania stanowiska.
IV. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Czarnocin, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
V. Warunki pracy na stanowisku pracy
Praca biurowa, wymiarze 1/2 etatu. Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku Urzędu Gminy Czarnocin.
Stanowisko pracy biurowej związane jest z pracą przy komputerze oraz obsługą urządzeń biurowych w zakresie
niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku. Praca na terenie gminy w pozostałym zakresie.
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. list motywacyjny,
2. życiorys(CV),
kserokopie świadectw pracy,
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
oryginał kwestionariusza osobowego,
podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z
praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na określonym stanowisku,
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z
praw publicznych,
11. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 30 października 2015r. do godziny 14:00,
w przypadku wysyłki elektronicznej lub za pośrednictwem poczty decyduje data faktycznego wpływu do urzędu.
3.
4.
5.
6.
7.
Formy dostarczenia:
1. Osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w zamkniętych i opisanych kopertach z dopiskiem: „Konkurs
na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor do spraw rolnictwa”,
2. W przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą elektroniczną na adres
[email protected] z dopiskiem „Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze – podinspektor do
spraw rolnictwa”.
3. Pocztą na adres urzędu w zamkniętych i opisanych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na wolne
stanowisko urzędnicze – podinspektor do spraw rolnictwa ”,
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego
przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1662), oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.
U. z 2014 r., poz.1202).
-----------------------------------------------------1. Postępowanie konkursowe obejmuje analizę wszystkich złożonych dokumentów, rozmowy z kandydatami
oraz test kwalifikacyjny.
2. O zakwalifikowaniu się do II etapu- testu pisemnego, rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną
powiadomieni za pośrednictwem poczty e-mail lub telefonicznie.
3. Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy
Czarnocin (www.czarnocin.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Czarnocin.
5. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Wójt Gminy Czarnocin
mgr Roman Miksa